۳۴۴۸۹۷
۱۰ نظر
۵۰۰۵
۱۰ نظر
۵۰۰۵
پ

پیشنهاد آشنا برای حل بحران فیش حقوقی

مشاور فرهنگی رئیس‌جمهور به تحلیل زوایای «مسئله فیش‌های حقوقی» پرداخته و پیشنهاد کرده که براساس اصل ۱۲۷ قانون اساسی رئیس‌جمهور کمیته شفافیت تشکیل دهد.

خبرآنلاین: مشاور فرهنگی رئیس‌جمهور به تحلیل زوایای «مسئله فیش‌های حقوقی» پرداخته و پیشنهاد کرده که براساس اصل ۱۲۷ قانون اساسی رئیس‌جمهور کمیته شفافیت تشکیل دهد.

حسام‌الدین آشنا مشاور فرهنگی رئیس‌جمهور در مقاله‌ای به اهمیت موضوع فیش‌های حقوقی پرداخته و تاکید کرده است: مسئله فیش‌های حقوقی به دلیل ارتباط آن با زندگی روزمره مردم، نابرابری شدید موجود در جامعه، شرایط رکود و گستره بیکاری و همچنین نقش‌آفرینی شبکه‌های اجتماعی، با گستردگی و عمق بسیار زیادی در جامعه رسوخ کرده و مؤثر بوده است.

وی اضافه کرد: این مسئله در‌ واقع نخستین موردی است که خود مسئله و استفاده منتقدان دولت از آن منجر به تأثیرگذاری شدید بر افکارعمومی و ضربه به سرمایه اجتماعی دولت شده است؛ حمله‌های پیشین مخالفان علیه دولت - عمدتاً بر محور برجام و سیاست خارجی - پایگاه اجتماعی دولت را متزلزل نمی‌ساخت و حتی در تقویت موضع دولت مؤثر بود. این مسئله در انتخابات مجلس شورای اسلامی و خبرگان آشکار شد

بنا به گفته وی اما مسئله فیش‌های حقوقی پایگاه اجتماعی دولت را مستقیما هدف قرار می‌دهد. جوانان بیکار، بازنشستگان، کارگران با حقوق اندک و سایر اقشار مستقیماً تحت تأثیر این سوژه سازی قرار می‌گیرند.

آشنا تصریح کرد: همان‌گونه که رهبر معظم انقلاب در دیدار با اعضای دولت بیان فرمودند ضروری است از اکثریت قاطع مدیران و کارشناسان پاک‌دست و زحمتکش دولتی که با کمترین حقوق و مزایا، بیشترین بار خدمات عمومی را بر عهده دارند، رفع اتهام شده و اجازه داده نشود حرمت اجتماعی و انگیزه‌های ایشان تضعیف شود.

وی تاکید کرد: این مسئله امکان مشابه‌سازی دولت تدبیر و امید با دولت‌های نهم و دهم را از منظر ناسلامتی مالی ایجاد و زمینه را برای از میان بردن یکی از مهمترین وجوه تمایز دولت یازدهم و دو دولت قبل فراهم می‌کند.

بخش هایی از یادداشت آشنا در ادامه می آید:

** بدون شفاف‌سازی درباره این مسئله، جریان‌های پوپولیستی که اساس تفاوت دستمزدها را به رسمیت نمی‌شناسند، بر موج عدالت‌خواهی سوار می‌شوند و ضمن وارد آوردن ضربه سیاسی به دولت، امکان استخدام و حفظ مدیران کارآمد براساس پرداخت دستمزدهای قابل توجه و قابل توجیه را ناممکن می‌کنند. پی‌آمد این مسئله فقط متوجه دولت نیست، بلکه حیثیت نظام را در کل زیر سؤال می‌برد.

** اگرچه این مسئله در نگاه اول تهدیدی علیه دولت به حساب می‌آید اما کاملاً مستعد آن است که به فرصت تبدیل شود. دامن زدن به بحث اصلاح نظام اداری، ارتقای شفافیت، افزایش بهره‌وری دستگاه‌‌های دولتی، و پیوند دادن حقوق کارکنان دولت به عملکرد ایشان، می‌تواند از مسیر پرداختن به موضوع فیش‌های حقوق، بهترین فرصت را برای اقداماتی بنیادین در زمینه اصلاح حکمرانی، ارتقای شفافیت، افزایش اعتماد و سرمایه اجتماعی فراهم آورد.

** حل نشدن مسئله و عدم اقدام دقیق، قاطع و پیگیرانه دولت تا حصول نتیجه رضایت‌بخش، خود دولت را در درون با مشکلات متعدد مواجه می‌کند. شواهد موجود نشان می‌دهد میزان پرداختی به مقامات یکسان - از جمله معاونین وزرا - در وزارتخانه‌های مختلف، تفاوت بسیار دارد. همین امر موجب نارضایتی و بی‌انگیزگی در میان مدیران ارشد دولت می‌شود. اعتماد درون دولت و انگیزه‌های مدیران دولت در معرض تهدید قرار دارد.

** اقداماتی در دستور کار قرار گیرد تا منشأ بازسازی سرمایه اجتماعی دولت و نظام باشد؛ دولت واقعیت نابه‌سامانی در بخش‌هایی از نظام حقوق و دستمزد، به خصوص در بخش‌های شرکتی، شبه‌دولتی و عمومی غیردولتی را بپذیرد و در عین حال درخصوص این محورها، شفاف‌سازی گسترده و دقیق انجام دهد.

** رئیس‌جمهوری از رسانه‌ها و فعالان شبکه‌های اجتماعی برای آن‌که به این مسأله مهم توجه نشان داده‌اند و مطالبه عمومی اصلاح این وضعیت را ایجاد کرده‌اند قدردانی کند. این فرصتی برای دفاع از شبکه‌های اجتماعی نیز هست و به استراتژی ضدفساد دولت نیز کمک می‌کند. اگر آزادی مطبوعات و رسانه‌ها و قوانین حمایت‌کننده از دسترسی آزادانه به اطلاعات تحقق یافته بود، این گونه موارد بسیار زودتر کشف می‌شد و زمینه مقابله با آن‌ها فراهم می‌گشت.

** از رئیس جمهوری درخواست می کنم که «کمیته ملی شفافیت» را طبق اصل یکصد و بیست و هفتم قانون اساسی تشکیل دهد. این اصل بیان می دارد که: «رئیس‌جمهور می‌تواند در موارد خاص‏، بر حسب‏ ضرورت‏ با تصویب‏ هیأت‏ وزیران‏ نماینده‏، یا نمایندگان‏ ویژه‏ با اختیارات‏ مشخص‏ تعیین‏ نماید. در این‏ موارد تصمیمات‏ نماینده‏ یا نمایندگان‏ مذکور در حکم‏ تصمیمات‏ رئیس‌جمهور و هیأت‏ وزیران‏ خواهد بود.»

** این کمیته ملی با حضور افرادی تشکیل شود که هیچ یک از اعضای آن در معرض شبهه دریافت حقوق‌های نامتعارف نباشند، جامعه آن‌ها را به سلامت بشناسد و مردم برای ایشان اعتبار قائل باشند ولو آن که منتقد دولت باشند.

** این کمیته با حضور دو نفر از مشاوران رئیس‌جمهوری، دو نفر از چهره‌های معتبرحقوق اداری و مدیریت دولتی در دانشگاه، دو نفر از مدیران برجسته بخش خصوصی، دو نفر نمایندگان فعلی و ادوار مجلس، دو نفر چهره های برجسته روزنامه نگاری تحقیقی، دو نفر از قضات متخصص و معروف به پاکدستی در قوه قضاییه و دو نفر از چهره‌های برجسته حوزه دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشورتشکیل شود.

** پیش، حین و پس از تشکیل کمیته و آماده شدن گزارش، باید با کمک رسانه های عمومی و مستقل و شبکه های اجتماعی، طراحی مناسب برای معرفی کمیته ملی به مردم و بازنمایی رسانه‌ای کمیته، اقدامات و دست‌آوردهای آن انجام شود.

** مخالفان دولت در آینده نزدیک به‌طور متوالی بحران‌سازی‌های مشابه فیش‌های حقوق را در دستور کار قرار دهند؛ از جمله پیش‌بینی می‌شود افشاگری‌هایی آمیخته به اطلاعات درست و نادرست، در رابطه با قراردادهای دولتی، وام‌‌های کلان، انتصابات، تبانی و ... آغاز شود. دولت در صورتی که اقداماتی قاطع و واقع‌بینانه انجام دهد، می‌تواند افکار عمومی را متوجه مسأله ساماندهی حقوق و دستمزدها و به طریق اولی متوجه مبارزه با فساد کند و ضمن گام برداشتن در راه اصلاحات واقعی نظام حقوق و دستمزد، عملیات روانی مخالفان را نیز تحت‌الشعاع قرار دهد.
پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • منوچ

      پیامی که در توییتر و شبکه های اجتماعی می چرخد

      روحانی باید بپذیرد:
      استفاده از مدیران دولت قبل در دولت تدبیر و امید اشتباه بزرگی بود.

    • مریم

      فیش حقوقومهم نیست بیمارستان ما فیش پزشکان متخصص 3تا 4میلیونه ولی کارانه ها و پاداش ها بالا پنجاه میلیون مترون بیمارستان حقوق دو و نیم میلیون ولی گارانه بیست میلیون پس فقط کنترل فیش مشکلی حل نمی کنه مشکل پاداش هاست نه فیش حقوق

    • مانی

      نظام هماهنگ حقوق یعنی چه
      کارمند یه اداره از اداره دیگه باید بیشتر بگیره

    • بدون نام

      حقوق‌ بالا‌ خودبخود چیز بدی نیست باعث افزایش انگیزه در جوانان برای رسیدن به جایگاه های بالا میشه

      اما‌ بشرطی که شخص مستحق باشه و خدماتش آنچنان موثر و مفید باشه که لااقل ۱۰۰۰ برابر فایده به جامعه رسونده باشه

      نه یه عده مفت خور که کار مفیدی نکردن

    • محمد علی

      با سلام به نظرمن بهتراست حقوق مدیران و معاونین از یک جای متمرکز در دولت داده شود و هئیت وزیران کاملا روی پرداختی ها نظارت داشته باشد

    • ترسو

      مديران پاك دست و زحمتكش ؟!؟!
      مگه داريم ؟!؟!؟!؟
      اگر كسي موردي ديد ، لطفا ، اطلاع رساني كند !!!!!!!!!!!

    • از سادات

      این حقوقهای کلان چراغ سرسفره جوانان کشور را خاموش کرده

      واین حقوق بگیران کلان اختیارات ان را به دختران وعروسان خود داده تا از این پولها در پارکها وکشیدن قلیان وهم جنس بازی با سکان شان بی بهره نباشد.
      فردای قیامت کی رسد ایپ حقوقهای نا مشروح حقل ناس است.

    • نصر

      آقای آشنا اکثردست اندرکاران در دولت قبلی محبوبترین پاکترین ودلسوزترین افراددرتاریخ انقلاب بودند.دولت فعلی نیزهماننددولتهای کارگزاران واصلاحات منفورترین دولت ازنظرمردم ضعیف جامعه میباشند. من خودشاهدبودم درچنداستان چگونه مردم بادل وجان ازدکتراحمدی نژاداستقبال میکردند.ولی برای روحانی ازادارات ومدارس و....مردم راآورده بودند.اگردراین دولت لقمه چربی داری نوش جانت.ولی بدان که حقیقت چیزدیگریست.

    • ارخا

      ب نظرم باید دولت در این مورد به هیچ وجه نباید خودشو منفعل نشون بده و الان بهترین فرصت برای اصلاح نظام حقوقی هست
      اصلا بحث مدیران خودشیفته پول پرست رو کنار بزاریم ما حقوقهای سرسام اور جامعه پزشکی رو داریم ک اصلا با نظام حقوقی بقیه ملت به هیچ وجه هم خونی نداره و مافیای پزشکان همیشه با طرح این مسئله ک پزشکان ایرانی باید مثل پزشکان خارجی حقوق بگیرند به هیچ وجه از حقوقها و درامدهای کلانشون عدول نکردند!
      اگر مبنا یکسان سازی حقوقها با حقوقهای کشورهای اروپایی هست باید در همه سطوح چ معلم چ کارگر چ مهندس چ .. رعایت بشه و اینطور نباشه یه مهندس رنج دریافتیش بین 1 میلیون تا 5 تومن تو ماه باشه و یه دکتر متخصص تو ماه چیزی ب میانگین 200 میلیون دریافتی داشته باشه..

      تو این زمینه ب نظرم اگر روحانی و دست اندرکاران سریع وارد گود بشند و بحث ارزش حقوقی و از بین این فاصله طبقاتی شدید بین فقیرترین و ثروتمند ترین افراد جامعه از بین ببرند و یا کم کنند به شدت محبوبیت زیادی در بین احاد جامعه بوجود میاره و مردم تفاوت دریافتیشون بر مبنای ارزش کار خیلی کم میشه و پرداختیها مورد قبول واقع میشه

      این حربه ای ک مخالفان دولت ازش استفاده کردند ب نظرم بهترین حرکت و شاید از خود برجام هم برای مردم ملموس تر باشه و حمایت اکثریت مردم رو ب دنبال داره..

      باید ضمن اینکه مردمو از فسادهای دولت قبل اگاه کرد باید به شدت ازین فرصتهایی ک به دست اومده در صدد رفع مهم ترین معضلات جامعه مثل تفاوت بالای حقوقی مردم پرداخت..

      اصلاحات پایه نقده و نباید پس بکشه.. باید اصلاحات رو ریشه ای و مث زمان خاتمی ادامه داد و از سکوت و گذر سطحی این مسایل به شدت پرهیز کرد..

    • بدون نام

      اگر نمیدانید اظهار نظر نکنید این دولت حتی آبدارچی دولت قبلی را هم عوض کرده وهنوز دست از تخیرب دولت قبل بر نمی دارد بجای ماندن درگذشته به فکر بهبود معیشت مردم باشید تا محبوب دل مردم شوید نه منفور دل مردم به امید روزی که یاد بگیریم گناه خودمون رابهگردن دیگران نیاندازیم

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج