۳۱۸۷۴۶
۱ نظر
۵۰۰۸
۱ نظر
۵۰۰۸
پ

حقوق های بالای ۵۴۴ میلیون تومان در مایکروسافت!

مایکروسافت به پشتوانه ی مدیر عامل این شرکت، ساتیا نادلا (Satya Nadella) هم اکنون در اوج شکوفایی است. مشتریان عاشق مایکروسافت، وال استریت عاشق مایکروسافت و مهمتر از همه توسعه دهندگان و مهندسان هم به طور فزاینده ای عاشق مایکروسافت هستند.

وب‌سایت تکرا - زهرا دارابی: مایکروسافت به پشتوانه ی مدیر عامل این شرکت، ساتیا نادلا (Satya Nadella) هم اکنون در اوج شکوفایی است. مشتریان عاشق مایکروسافت، وال استریت عاشق مایکروسافت و مهمتر از همه توسعه دهندگان و مهندسان هم به طور فزاینده ای عاشق مایکروسافت هستند.

به این وسیله مایکروسافت استعدادهای شکوفا را به خوبی جذب می کند و با حقوق خوبی که به آنها می دهد آنها را پایبند به شرکت می کند و برای خود نگه می دارد.در اینجا قصد داریم مشاغل پر درآمد مایکروسافت را خدمت شما معرفی کنیم. به گفته ی سایت منبع این اطلاعات از سایت Glassdoor نقل شده اند. با ما همراه باشید.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!

Software Architects ابزارهای مایکروسافت که برای پاسخگویی به نیازهای مشتریان لازم است را طراحی می کند. درآمد آنها ۱۷۹۵۳۵ دلار (حدود ۵۷۴ میلیون) و یا به عبارتی با در نظر گرفتن چیزهایی مانند سهام، پاداش و یا تقسیم سود سالانه مبلغ کل ۲۵۶۹۳۳ دلار (حدود ۸۲۲ میلیون) در سال دریافت می کنند.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


اگر شما یک مدیر خلاق در این شرکت باشید و به مایکروسافت کمک کنید تا نگرشی نو داشته باشد شما می توانید حقوق سالانه ی ۱۸۰۷۸۹ دلار (۵۷۸ میلیون) و یا در مجموع ۱۹۰۸۶۹ دلار (۶۱۰ میلیون) دریافت کنید.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مدیران اصلی توسعه ی مایکروسافت در میان تیم های مهندسی صعود کرده و درآمد ۱۸۰۸۱۲ دلاری ( حدود ۵۷۸ میلیون تومان) و در کل ۲۹۲۵۰۰ دلاری (حدود ۹۳۶ میلیون تومان) را از آن خود کرده اند.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


محققان ارشد مایکروسافت یکی از جالبترین مشاغل این شرکت را دارند: آنها هستند که تکنولوژی های جدید مانند عینک های هلولنز مایکروسافت را کشف می کنند. درآمد سالانه ی این اشخاص ۱۸۳۵۴۰ دلار (حدود ۵۸۷ میلیون تومان) و در کل ۲۹۲۴۵۵ دلار (حدود ۹۳۶ میلیون تومان) است.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مدیران اصلی مدیریت برنامه مایکروسافت که به هماهنگی تیم های مهندسی که در حال کار بر روی محصولات و ویژگی های جدید هستند می پردازند دارای درآمد ۱۸۵۰۸۳ دلاری (حدود ۵۹۲ میلیون تومانی) و در کل ۳۰۳۹۵۹ دلاری (حدود ۹۷۲ میلیون تومانی) هستند.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


عنوان مدیر ارشد در هریک از بخش های کسب وکاری شامل بخش فروش و یا حسابداری درآمد سالانه ی ۱۹۰۲۰۱ دلاری (حدود ۶۰۸ میلیون تومانی) و در کل ۳۰۸۴۷۰ دلاری (حدود ۹۸۷ میلیون تومانی) دارد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مدیر ارشد بخش بازاریابی این شرکت که نام آن را به خوبی گسترده کرده (Chris Capossela) درآمد سالانه ی ۱۹۵۸۸۲ دلاری (حدود ۶۲۶ میلیون تومان) و در کل ۳۳۹۳۲۷ دلاری (حدود یک میلیارد تومان) را از آن خود کرده است.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!
کریس کاپوسلا به عنوان مدیر بخش بازاریابی این کمپانی فعالیت می کند.


مدیر بخش محصولات خاص مانند ایکس باکس لایو (Xbox Live)یا ویژوال استودیو (Visual Studio) درامد و حقوق پایه ی ۱۹۵۹۴۶ دلاری (حدود ۶۲۷ میلیون تومانی) و در کل ۳۱۰۸۶۵ دلاری (حدود ۹۹۴ میلیون تومانی) دارد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مایکروسافت شرکتی متمرکز بر روی مهندسی ست بنابراین دور از انتظار نیست که یک مدیر مهندسی بتواند درآمد سالانه ی ۱۹۶۶۷۷ دلاری (حدود ۶۲۹ میلیون تومان) و در کل ۳۴۶۲۴۷ دلاری (یک میلیارد و ۱۰۷ میلیون تومانی) داشته باشد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مدیران ارشد توسعه کسب و کار می توانند درآمد پایه ی ۲۰۳۴۵۲ دلاری (حدود ۶۵۱ میلیون) یا در کل ۳۳۹۰۱۴ دلاری (حدود یک میلیارد و ۸۴ میلیون) داشته باشند. در واقع به لطف این شغل است که کارهایی مانند مشارکت، سرمایه گذاری، توسعه و روش های دیگر برای همکاری با شرکت های دیگر صورت می گیرد. پگی جانسون (Peggy Johnson) که در تصویر مشاهده می کنید، این عنوان را در مایکروسافت دارد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مدیر توسعه مدیر ارشدی ست که در قالب نظارت بر ایجاد هر محصول جدید مایکروسافت مانند لپ تاپ سرفیس بوک به مایکروسافت کمک می کند. درآمد پایه ی آنها ۲۰۵۲۹۷ دلار (حدود ۶۵۶ میلیون تومان) و در کل ۴۲۶۶۸۹ دلار (حدود یک میلیارد و ۳۶۵ میلیون تومان) است.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


شرکت های بزرگی مانند مایکروسافت به مدیران کل (ژنرال منیجر) برای همگام سازی همه ی امور شرکت نیاز دارند. یک GM درآمد پایه ی ۲۲۴۹۲۸ دلار (حدود ۷۱۹ میلیون تومان) و در کل ۴۶۴۰۰۵ دلاری (حدود یک میلیارد و ۴۸۴ میلیون تومان) دارد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


مایکروسافت جدا از این سازمان مهندسی به دیگر کارکنان خود هم حقوق خوبی پرداخت می کند. با قوانین جدید علیه وزارت دادگستری ایالات متحده و دستان زیاد پشت صحنه، مایکروسافت به وکلای رده بالایی نیاز دارد. به همین دلیل است که مایکروسافت برای وکیل ارشد این شرکت درآمد پایه ی ۱۹۴۳۰۸ دلار (حدود ۶۲۱ میلیون تومانی) و در کل ۲۸۶۴۷۰ دلاری (حدود ۹۱۶ میلیون تومانی) می پردازد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!
Brad Smith، رئیس و افسر قانونی مایکروسافت است.


منابع انسانی یکی از بزرگترین عناوین موجود در شرکت مایکروسافت است. مدیران منابع انسانی می توانند درآمد پایه ی ۱۷۵۲۴۲ دلاری (حدود ۵۶۰ میلیون تومانی) و یا در کل ۲۴۱۳۶۱ دلاری (حدود ۷۷۲ میلیون تومانی) داشته باشند.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!


و در نهایت به رئیس این شرکت می رسیم. ساتیا نادلا مدیر عامل این شرکت در آخرین سال مالی خود در کل مبلغ ۱۸.۳ میلیون دلار( حدود۵۸ میلیارد تومان) به دست آورده است. اما کار او فوق العاده پر ریسک است. اگر مایکروسافت به اهداف فروش خود نرسد، این شخص میلیون ها تومان از دست می دهد.

حقوق های بالای 544 میلیون تومان در مایکروسافت!
پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • حسین

      واقعیت آن است که در سازمانهای اداری یک وضعیت ریاستی فریه ایجاد شده و واضح است که وضعیت ریاستی موجود با مدیریتی بهینه فاصله زیادی دارد. این موضوع مسءله جدیدی نیست قبلا هم مسءولین راجع به این موضوع صحبت کرده اند. مثلا در وزارت خارجه یک سفیر یا رییس نمایندگی علاوه بر ضرایب حقوق یورویی بسیار بالاتر از کارمندان؛‌ مخارجی مانند اجازه منزل ؛مخارج آب و برق و تلفن و هزینه های اتومبیل و .... هیچیک را پرداخت نمی کند و قسمت عمده حقوق یورویی آنها پس انداز می شود ولی کارمندان همه این مخارج را دارند ضمن آنکه ضررو زیان های زیادی هنگام فروش اتومبیل و ودیعه هایی که صاحبخانه ها نمی دهند و ... متحمل می گردند. این نابرابری همیشه وجود داشته ولی باید اذغان کرد که اینک در حال گسترش است.

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج