۴۱۳۱۲۳
۵ نظر
۵۰۰۸
۵ نظر
۵۰۰۸
پ

انتقاد یک احمدی نژادی از برخورد با صفدرحسینی

روزنامه اعتماد با محمودبهمنی رئیس بانک مرکزی در سالهای۸۸تا۹۲ونماینده کنونی مجلس در باره فیشهای حقوقی مصاحبه کرده است.

روزنامه اعتماد با محمودبهمنی رئیس بانک مرکزی در سالهای۸۸تا۹۲ونماینده کنونی مجلس در باره فیشهای حقوقی مصاحبه کرده است.

بخشی از این مصاحبه را می خوانید:

اخيرا اعلام شد پرونده شما در رابطه با فساد بابك زنجاني باز است. شما هم گفتيد كه قرار است شكايت كنيد...
بله من در اين باره به قوه قضاييه شكايت كيفري كردم. چون اين ادعاها هر از گاهي مطرح مي‌شود و هيچ مبنايي هم ندارد.
پيگيري شما الان در چه مرحله‌اي است؟
من شكايت قضايي كردم و در حال پيگيري آن هستم. اما سوال من اين است كه آيا درست است كه بدون اطلاع بخواهيم با حيثيت يك نفر بازي كنيم؟ يكي از مهم‌ترين معضلات كشور ما اين است كه ما مديران‌مان را يكي پس از ديگري مي‌زنيم و از طريق سياسي خارج‌شان مي‌كنيم. آن مدير هم كنار مي‌كشد و ديگر وارد ميدان نمي‌شود. مديري كه صادق است را نبايد هرگز بزنيم. با چه اجازه‌اي مديري كه درست كار كرده است را مي‌خواهيم از گردونه خارج كنيم. اينها به ضرر نظام است. مگر ما در كشور چه تعداد مدير ساخته‌ايم؟ بيست يا سي سال بايد مديرسازي كنيم و پيش از آن هم حدود بيست سال بايد صبر كنيم تا او درس بخواند؛ يعني در مجموع پنجاه سال بايد صبر كنيم تا يك نفر مدير تحويل بدهيم. چرا آنقدر راحت آنها را از ميدان به در مي‌كنيم؟!
شما كه چنين اعتقادي داريد چرا وقتي رسانه‌هاي اصولگرا فضاسازي‌هايي عليه مديراني مانند صفدر حسيني بر سر فيش‌هاي حقوقي داشتند واكنشي نشان نداديد؟
در مورد آنها هم من همين اعتقاد را دارم. ما بايد ٥٠ سال صبر كنيم تا يك نفر مدير شود. آن وقت چطور با دو كلمه حرف آنها را كنار مي‌گذاريم. ببينيد در همين بحث حقوق‌هاي نجومي اگر از من بپرسند، مي‌گويم كدام موسسه دولتي خودش براي خودش حقوق تعيين كرده است؟ مگر بانك مركزي مي‌تواند براي خودش حقوق تعيين كند؟ مجمع بانك مركزي اين حقوق را تعيين مي‌كند. رييس اين مجمع هم رييس‌جمهور است و اعضاي مجمع، وزرا و هيات دولت هستند. چرا ما فقط از مديران صحبت مي‌كنيم و در مورد حقوق‌هاي نجومي امثال صفدر حسيني يا مديران ديگر را زير سوال برديم.
با شناخت و تجربه‌اي كه دارم، مي‌گويم هيچ مديري در سيستم دولتي خودش براي خودش نمي‌تواند حقوق تعيين كند. من به اينكه اين خوب است يا بد كاري ندارم اما مي‌خواهم بگويم اين حقوق‌ها را خود اين مديران تعيين نكرده‌اند. ما بايد بگوييم مجمعي كه بالادست اين سازمان‌ها قرار داشته‌اند چرا اين رقم‌هاي حقوقي را تعيين كرده‌اند؟ در اين كشور به حساب چه كسي پول بريزند او نخواهد گرفت؟! ممكن است از هر صد نفر چهار نفر نگيرند. اما تقريبا همه از دريافت آن استقبال مي‌كنند و آن را پس نمي‌دهند. پس اين ما هستيم كه نبايد اين مبالغ را به حساب افراد بريزيم. ما بايد بسنجيم و ببينيم حقوق قشرهاي مختلف در جامعه آنقدر از هم فاصله نداشته باشد.
منظورتان از «ما» دقيقا چه مرجعي است؟

منظور من دولت است. اگر بخواهم در يك جمله درباره علت فيش‌هاي نجومي بگويم بايد تاكيد كنم كه در مورد فيش‌هاي حقوقي خلأ قانوني وجود داشت. قانون در مورد تعيين حقوق برخي نهادها و سازمان‌ها دچار خلأ بود كه خوشبختانه الان مجلس اين خلأ را شناسايي كرده و از بين برده است. اما عده‌اي با اين بهانه مديراني را از ميدان به در كردند.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • ایرانی

      این تیتری که میزنی چه هدفی داری؟
      اختلاس های چندین هزار میلیاردی بانک ملی و ملت را چه می گویی؟
      !!!!!!!!!!!

    • بدون نام

      درود بر احمدی نژاد

    • بدون نام

      کشور نیازبه مدیرانی چون صفدرحسینی ندارد ما مدیرانی همچون حاج ابراهیم همت شهید برادران باکری وحسین خرازی وخلبان بابایی و وامثالهم میخواهیم. اقای بهمنی فکرمیکنی 8سال جنگ بامدیرانی مثل صفدرخان حسینی مدیریت شد. واقعا جای تاسف دارد که بعداز 38 سال دنبال مدیرانی مثل حسینی باشیم

    • بدون نام

      اختلاس ریشه دردولت قبلی داره

    • بدون نام

      احمدی سالار

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج