جاباما
۹۷۹۴۹۹
۴۱ نظر
۵۰۰۷
۴۱ نظر
۵۰۰۷
پ

ابلاغ نشدن دستمزد کارگران به نفع هیچ‌کس نیست

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: عدم تصویب و ابلاغ دستمزد کارگران با توجه به شرایطی که در آن قرار داریم به نفع هیچ کسی نیست.

خبرگزاری فارس: علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در حاشیه نشست خانه کارگر شهرری اظهار داشت: ماده ۴۱ قانون کار ما را موظف کرده است که طبق قانون باید با به دو مولفه دستمزد کارگران را تعیین کنیم و این ماده اشاره می کند به نرخ تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و باید دستمزد هم با توجه به آن تعیین شود.

وی افزود: بخش دوم ماده ۴۱ قانون کار این است که حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا ‌زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تامین کند.

خدایی گفت: میزان دستمزد پیشنهادی که از سوی کارفرمایان دولت تعیین و مطرح شد به هیچ وجه مناسباتی با هیچ کدام از این دو مولفه به اعتقاد ما نداشت و در پایان سال گذشته در نهایت نتوانستیم به توافق برسیم.

نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد: طبق گفته وزارت کار قرار بود جلسه تعیین دستمزد کارگران در نیمه اول فروردین شود اما هنوز جلسه برگزار نشده است و تاریخ جلسه بر اساس قانون و آیین نامه باید توسط دبیرخانه شورا تعیین شود که به تاخیر افتاد.

خدایی تصریح کرد: عدم ابلاغ دستمزد کارگران با توجه به شرایطی که در آن قرار داریم به نفع هیچ کسی نیست.

نماینده کارگران در شورای عالی کار خاطرنشان کرد: به جامعه کارگری و بازنشستگی با توجه به این بلاتکلیفی که وجود دارد یک احساس سرخوردگی دست داده است.

وی اظهار داشت: با توجه به اینکه به جمع بندی مناسبی در خصوص تعیین دستمزد کارگران در سال جاری نرسیدیم نمی‌شود به صورت حدودی هم دستمزد کارگران را اعلام کرد نهایتاً آن عددی که به صورت اجماع یا به صورت بخشنامه دولت ابلاغ کند می تواند عدد قابل قبولی باشد.

خدایی افزود: طبق نظر گروه کارفرمایی و دولت از همان ابتدا روی حداقل دستمزد که اختلاف ما ۱۵ درصد بود و دولت نهایتاً با ۲۰ درصد هم قبول کرد این موضوع مورد قبول گروه کارگری نبود و هیچ کدام از این درصدها خالص نبوده است. یعنی در کنار آن افزایش هایی روی حق بن و مزایای کارگران وجود داشته است.

وی در پایان گفت: حداقل زمانی که برای تصویب و ابلاغ دستمزد کارگران داریم پایان فروردین ماه است. یعنی کارگران طبق قانون باید حقوق فروردین ماه را طبق بخشنامه جدید دریافت کنند و حتما باید تا پایان این ماه دستمزد کارگران ابلاغ شود.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
درآمد ماهیانه 5-20 میلیون از توی خونه با موبایل

آموزش رایگان کسب درآمد 5-20 میلیون ماهیانه از خونه و فقط با یه موبایل ساده رو در یک وبینار رایگان آموزشی یاد بگیر

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      کارگربدبخت اگربراخوددولت ومجلس بودکه ميتونستن بيست ميليون هم بدن براکارگرحاضرنيستن يه ميليون بدن

      پاسخ ها

      • محسن

        ای اقا کارگر که جزو مردم نیست....

      • رضا

        خدا لعنت کنه مسببین را

      • سید

        نمی گم اوضاع کارمندها خوبه
        ولی از دولت اول احمدی نژاد به این طرف که بودجه عمرانی مملکت رو تقریباً صفر کرد
        بیچاره ترین قشر شاغل تو مملکت کارگره و تمام بار تولید مملکت هم به دوش کارگر ها است.
        فقط کافی حقوق یک کارگر با ۲۰ سال سابقه رو با یک کارمند دولت با ۲۰ سال سابقه مقایسه کنید تا بفهمید وضعیت کارگر فاجعه است.
        کارمند دولت امنیت شغلی داره اما کارگر با قرارداد یک ماهه کار می کنه تا هرموقع خواستند بدون حق و حقوق باهاش قطع همکاری کنند.
        دیگه دارید کارد رو از وسط استخونهای کارگرا رد می کنید

      • رضا

        هیچ اشکالی نداره ماهم به هر بدبختی شده مهاجرت میکنیم خودتون بمونید حالشو ببرید اینجا جای ما نیست جای آقازاده هاست .

      • خدا هست

        خلایق هر چه لایق اگه همه کارگران چند روز سر کار ندن ۶ملیون هم میدن

    • ایرانی

      اقای خدای عزیز بی جهت دادو هوار نکن چون حاکمیت کارکران را فقط موقع انتخابات و راهپیمایی لازم دارد.

      پاسخ ها

      • بدون نام

        کارگر هم برای زمان انتخابات کلاس بزاره.

    • مهدی

      حالا حقوق کارگر بره بالا یا نره براش فرقی نمیکنه چون کارخونه ها داره تعطیل میشه و فقر و بدبختی هم برا کارگر داره میاد درود به شرفتون

    • بدون نام

      نماینده محترم کارفرمایان لطفآ توجه داشته باشند اگر نماینده کارگران اصرار به افزایش دارند دراصل دولت مقصر هست که با تورم و اضافه کردن حقوق کارمندان فاصله پایه حقوقی کارگران و کارمندان فاصله فاحش ایجاد شده ودولت باید در این زمینه کمک کند با بخشش مالیات وغیرهنماینده محترم کارفرمایان لطفآ توجه داشته باشند اگر نماینده کارگران اصرار به افزایش دارند دراصل دولت مقصر هست که با تورم و اضافه کردن حقوق کارمندان فاصله پایه حقوقی کارگران و کارمندان فاصله فاحش ایجاد شده ودولت باید در این زمینه کمک کند با بخشش مالیات وغیره

    • محسن

      خدا به داد کارگرهای سیمان تهران برسه .....

    • بدون نام

      اخبار داغ دیروز پیام کرد روز چهار شنبه ساعت ۶غروب جلسه مزد کارگرها دایر هست از این بابت بسیارممنونیم خواهش می کنم نتیجه را حتی اخر وقت ام شد گزارش بدهد نتیجه ان را من شخصا ازاین کانال رضایت دارم وسپاسگزارم

    • بدون نام

      دستمزد کارگر زیاد افزایش پیدا کنه بر ضرر جامعه وملت است چون تولید کننده مجبوره اجناس خود را بخاطر دستمزد کارگر و مواد اولیه افزایش دهد پس به خاطر آرامش جامعه دستمزد کارگر همان ۱۵٪ هم خیلی زیاده ولی اگر واقعآ به فکر جامعه هستید از افزایش بیش از حد جلوگیری کنن کار فر ماهان محترم ودولت

      پاسخ ها

      • بدون نام

        خداروشکر که یکاره ای نیستی وگرنه امثال شما کارگر رو مثل زمان برده داری توی زندان نگه میداشتن و شلاقشون میزدنو ازشون کار میکشیدن برای جمع کردن ثروت، طبق آمار خبرگزاریهاحقوق 16 تا مدیر معادل حقوق 490 هزار کارگر باشه خللی در اقتصاد کشور ایجاد نمیکنه بعد افزایش چندغاز حقوق کارگری تمام اقتصاد کشگر رو تحت تأثیر قرار میده آره؟؟؟

    • بدون نام

      دستمزد کارگر زیاد افزایش پیدا کنه بر ضرر جامعه وملت است چون تولید کننده مجبوره اجناس خود را بخاطر دستمزد کارگر و مواد اولیه افزایش دهد پس به خاطر آرامش جامعه دستمزد کارگر همان ۱۵٪ هم خیلی زیاده ولی اگر واقعآ به فکر جامعه هستید حقوق این دوقشر محترم ،فرهنگیان ونظامیان راافزایش دهید که به فکر بچه ها ماها ونظامیان هم بدون دغدغه فکری به فکر امنیت کشور باشن

      پاسخ ها

      • بدون نام

        اگه کارگر کار نکنه که ی عده ی مخالف، از گشنگی میمیرن، اگه کارگر کار نکنه چرخ اقتصاد نمیچرخه، آخه این چه استدلالی بی منطقیه که شما دارین، خوب یک ماه کارگر کار نکنه و فقط بقول شما نظامیا و آموزش پرورشِ همیشه تعطیل کار کنه، ببینیم به چند روز نکشیده کشور از هم نمیپاشه

      • بدون نام

        هر کس به فکر خویشه
        ...

    • یلی

      تو این مملکت کارگر آدم به حساب نمیاد
      اگه وام بخواد یا ضامن بخواد بشه یا کالا قسطی بخواد یا خیلی چیزهای دیگه قبولش ندارن . مجلس و دولت تمام دقدقش کارمندها هستن چون کارمند اونها . من سرویسکار سیستمهای شعب بانکها هستم تو این شرایط هنوز داریم کار میکنیم سیستمهاشونو داریم تمیز میکنیم با این شرایط دارن جونشون به لبشون میاد بگن حقوق چقدره
      ما کارگران خصوصی رو دریابید

    • فرشاد فدایی

      شما اگر فکر کارگر بودین همه ی حق و حقوق کارگر رو به پیمانکار نمی‌دادین

      پاسخ ها

      • حسین

        خواهشا اگر کسی کارگر نیست جای کارگران تصمیم گیری نکند چه میدونی که حقو
        ق 1500 را سه ماه نمیدن

    • امیر

      یعنی فردا هم‌هیچ خبری نیس عجب آدمایی هستید شما

    • •••

      اتفاقاً به نفع یه عده هست: کارخانه‌دارها و سرمایه‌دارها ... باشه چیزی نیست ، بخورید ، تا میتونید از حق کارگر بیچاره بخورید که قیامتی هم در کاره...

    • بدون نام

      اگر نگاه از بالا به پایین به کارگر باشد واحساس غریبی باشد در این نگاه باید گفت رو به زوالیم

    • بدون نام

      سلام.همیشه و در همه زمانها چه دوران انقلاب چه دوران جنگ وهمین الان که با کرونا در جنگیم قشر ضعیف که اکثرا تامین اجتماعی اند از جونشان مایه گذاشتن واقعا انصاف نیست که اقای نوبخت نمیتونه برای این قشر نظری در زمینه حقوق اعلام کنه ما هم خدایی داریم.

    • ج.ش .د

      تولیدوصنعت با زحمت وعرق کارگرانجام میشه اما اگر یک کارگربیجاره ایی مثل من کرو نابگیر ه با تایید بیمارستان مرجع کرونای ودکترمتخصص عفونی ان مرکز..کارفرما بعد از بهبودی نصببی ورفتن به سرکار..کارفرما ا ین کارگررا چندروزی سرکارراه نمیده که شایدمدرک سازی کردی ..که سرکار نیایی ایهناس مسولین سازمان بهداشت استان به داد.دل سوخته وتن بیمار این کارگرابدبخت وستمدیده برسید نزدیک به مرزدیوانگی وجنون

    • بدون نام

      چرا باید حقوق کارمند اعلام بشه اماکارگران که ۷۰ درصد جامعه هستند اعلام نشه

    • بدون نام

      اگر مزد خودتان بود خوب کودتا میکردید کارگر بدبختی که که هنوز حقوق بهمن نگرفته بعدپیمانکار پول پروژه ها که نگاه از خونه باباشون اوردن که هیچ حق حقوق کارگر نمیدن می خاین مزایا که پیمانکار نمیده بن کارگری مثلا ۱۰۰ بکنید ۱۵۰ تومان بعد بگید ۵۰ درصد اضاف کردیم

    • بدون نام

      کارگر همون اول انقلاب ارزش داشت برق تجمعات ولی دیگه واسش هیچکس تره خورد نمیکنه دولت هم تنها چیزی که براش ارزش داره همون کارمند هاشن که بدردش میخورن

    • مجیدقمی

      خدالعنشون کنه

    • بدون نام

      فقط به سودکارفرمایان هست

    • بدون نام

      باباسرکارید.

    • حسین

      بی احترامی کامل به کارگر.

    • بدون نام

      لعنت بهتون
      شرم برشما باد هم دولت
      هم نمایندگان کارگری و کارفرما
      خدا ازتون نگذره
      بدبختی وفلاکت نصیبتون بشه

    • بدون نام

      از کی تا حالا کار گر تو این کشور ارزش داره همه ی کارها رو هم این زحمت کشان میکنن پول های میلیاردی از زحمت این عزیزان تو جیب آقازاده های مفت خور هس

    • گودرزی

      اون خدا نشناسی که حقوق کارگر تعیین میکند خودش میتونه یک هفته با اون پول زندگی کنه!؟

    • احوازی

      من خودم تو نمایندگی پخش غذایی کار میکنم و کافرما الان ۴۰درصد کشید رو کل جنس ها بعد به حقوق کارگر میرسن بیچاره وبدبخت و ندارم ندارم میکنن

    • حمید رشیدی

      زندگی برخلاف آرزوهایم گذشت....،،،،،

    • بدون نام

      زندگی و معیشت کارگر مگه برای مسئولی مهمه؟؟مگه تو کشور ما برای فقرا گوش شنوا هست؟؟ اگه باشه عجیبه.. نماینده کارگری که خودش حقوق نجومی بگیره، چطور میتونه و درک میکنه که از کارگری با حقوق دو میلیون تومن دفاع کنه؟؟؟!!

    • علی

      آخه این چه قانونیه که صرف نظر از شرایط و توانایی های هر فرد، باید حداقل حقوق را دریافت کنه؟؟؟ اگه اینجور بخواید حداقل تعریف کنید پس باید حداقل به اندازه حداقل کاری باشه که یه فرد کم توان میتونه انجام بده. نه مقداری که بتونه یک خانواده رو بچرخونه. تامین حداقل نیاز آحاد جامعه به عهده ی حکومته نه کارفرما. همین قوانین ابتدایی و اشتباهه که باعث میشه کار و تولید نچرخه و نه کارگر انگیزه ی کار داشته باشه نه کارفرما انگیزه ی تولید و جذب کارگر....

    • بدون نام

      خوبه اسممون مسلمان دم از حق عدالت گوشامون پاره کرده

    • امامی

      باآمدن دولت حسن روحانی پراید شد ده برابر، خانه شد ده برابر، اجناشد ده برابر بنابراین حد اقل حقوق باید بشود هشت میلیون تا فقر ریشه کن شود

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج