۶۸۲۶۷۵
۱۱ نظر
۵۰۱۲
۱۱ نظر
۵۰۱۲
پ

میزان مالیات عیدی و پاداش کارمندان و کارگران

چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید، بدانند.

خبرگزاری فارس: چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید، بدانند.

با توجه به آنکه در ماه‌های پایانی هر سال دستگاه‌ها و کارفرمایان مکلفند عیدی و احیانا پاداش به کارمندان و کارگران خود بدهند، چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که آگاهی از آن خالی از لطف نیست.

اول: عیدی کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی برابر است با دو برابر مزد ثابت به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق وزارت کاری بیشتر نشود.

دوم: عیدی به نسبت کارکرد به افراد تعلق می‌گیرد.

سوم: افرادی که زیر یکسال کارکرد دارند، یک معافیت کامل به آنها تعلق می‌گیرد. (طبق نظر دفتر فنی حسابرسی سازمان امور مالیاتی)

چهارم: عیدی مشمول مالیات و معاف از بیمه است.

پنجم:‌ چنانچه عیدی بیشتر از سقف پرداخت شود، مازاد آن مشمول بیمه می‌شود.

ششم:‌ عیدی و پاداش طبق ماده ۹۱ بند ۱۰ به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی دارد (یعنی ۲میلیون تومان)

هفتم: در سال ۹۶ حداقل عیدی برابر است با ۱۸،۵۹۸،۶۲۰ ریال و حداکثر آن ۲۷،۸۹۷،۹۳۰ ریال محاسبه شده است.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      عیدی فقط به درد کارگرها میخوره کارمندان بااین عیدی باید عزا بگیرند

      پاسخ ها

      • میثم

        بمیریم برات... چندین ماه بیکار بودی ... کرایه خانه.. قست وام های مختلف ... قبوض ...
        هم پرداخت نکردی .... ۲ میلیون تومان عیدی واقعاً جواب گو نیست ...
        .......... چقدر دردناک و سخت ..... ......

    • m

      باسلام اگه باورتون بشه من تویکی از پر درمدترین سازمانهای خوزستان بعداز شرکت نفت کار میکنم برج 9هشتصد تومن بهمون دادن یعنی 9ماه بعداز عید،تابوده تبعیض هم بوده

      پاسخ ها

      • بدون نام

        من مستمری بگیر هستم عیدی هم گرفتم یه روزه خرج شد حالا کو تا عید !!!!

      • بدون نام

        با این عیدی دادنتون!!!!!

    • بدون نام

      عیدی کارگران باید تا ۱۰ اسفند ماه واریز شود چون مثلاً بزارن تا ۲۵ اسفند ماه دیگه اون فایده ی واقعی را ندارد چون مردم می‌خوان لباس عید بخرن و برای عید زودتر اقلام مورد نیاز خود را بخرند

    • m

      مارو نه جزو کارمندا حساب کردن ،نه جزو کارگرا،سازمان توضیع اب شمال خوزستان دزفول،واقعا به این میگن عین عدالت یک بزرگمرد توایران پیدامیشه صدامونو بشنوه؟

    • هلیل.رود

      اگر دولت روحانی توانست این مشکل همیشگی حقوق کارگران خدماتی یا حجمی +عیدی این قشر زحمتکش راساپورت مالی کند ..یک موفقعیت بزرگ را بدست آورده چنانچه از پس این مشکل بر نیاید چرخه تولید سیستم خدماتی سال ۹۷دچار مشوش میشود..واکثر کارگران حاطر به ادامه کار نمی باشد..۶ماه حقوق ندن نمی تونی باش کم خالی کار کنی

    • میثم

      برای کارگران مالیات اول گرفته می‌شود. بعد از چند ماه حقوق.
      برای کارمندان اول حقوق چند برابر کارگر . چند سال بعد هم اندکی مالیات اگر بدهند.

    • بدون نام

      گدوم کارگر گدام عیدی..الان حقوق کارگران خدماتی ابفار روستایی ۵ماه شان پرداخت نشده حالا قولی دادن یه عیدی بدن هنوز هم هیچ خبری تا الآن نشده دادا..چ ....کا رگری داره از شغلش فرار میکنه به علت عدم پرداخت حقوق

    • بدون نام

      همتون

      گرم

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج