۹۰۷۳۹۰
۸ نظر
۵۰۰۵
۸ نظر
۵۰۰۵
پ

مدیران باید حقوق و مزایای خود را اعلام کنند

از فرصت تعیین شده برای ورود اطلاعات حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی به سامانه حقوق و مزایا، فقط هشت روز دیگر باقی است و باید در این فاصله مدیران برای اعلام اطلاعات حقوقی اقدام کنند.

خبرگزاری ایسنا: از یکسال و نیم پیش که سامانه ثبت حقوق و مزایا از سوی سازمان اداری و استخدامی راه‌اندازی شد تاکنون برخی دستگاه‌های اجرایی برای بارگذاری اطلاعات در سامانه ورود نکردند، این در حالی است که طبق اعلام مسئولان، دستگاه‌های زیرمجموعه قوه مقننه و مجریه اطلاعات حقوقی را بارگذاری کرده، اما در قوه قضائیه و برخی نهادها تاکنون اقدامی نکرده بودند.

براین اساس در مردادماه و در جلسه هیات دولت مصوب شد که تا پایان شهریورماه تمامی دستگاه‌هایی که اطلاعات درج شده آنها ناقص بوده و یا این‌که اصلا ورود نکرده بودند اقدام کنند و سازمان اداری و استخدامی هم مکلف شد تا پیگیر دستگاه‌های اجرایی برای اجرای این قانون باشد.

این در حالی است که فقط هشت روز دیگر از مهلت تعیین شده باقی مانده و باید طبق مصوبه دولت تمامی دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریورماه اطلاعات مربوطه را در سامانه حقوق و مزایا بارگذاری کنند.

با این حال تاکنون اطلاعی در رابطه با این‌که روند بارگذاری اطلاعات در مهلت اعلام شده چگونه بوده و آیا در مهلت تعیین شده دستگاه‌ها ورود کرده‌اند یا خیر وجود ندارد.

طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه مقامات، رؤسا، مدیران کلیه دستگاه‌های اجرایی شامل قوای سه‌گانه جمهوری اسلامی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و مؤسسات و دانشگاه‌ها، شرکت‌های دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک‌ها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکت‌های بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی، مؤسسات عمومی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، مجلس، شورای نگهبان قانون اساسی، بنیادها و موسساتی که زیر نظر ولی فقیه اداره می‌شوند و همچنین دستگاه‌ها و واحدهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است اعم از اینکه قانون خاص خود را داشته یا از قوانین و مقررات آن تبعیت می‌کنند نظیر وزارت جهاد کشاورزی، شرکت ملی نفت، شرکت ملی گاز، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، سازمان بنادر و کشتیرانی، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، صدا و سیما، ستاد اجرایی و قرارگاه‌های سازندگی و اشخاص حقوقی وابسته به آنها، اشخاص و دستگاه‌هایی هستند که باید اطلاعات حقوق و دستمزد خود را در این سامانه ثبت کنند؛ به نحوی که میزان ناخالص پرداختی به هر یک از افراد مشخص باشد و امکان دسترسی برای نهادهای نظارتی و عمومی مردم فراهم شود.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      آخه لامصب ای اطلاعات که همش دست خود دولته این چه مسخره بازییه

      پاسخ ها

      • AAAAAAAAAA

        مردم را واقعا چی حساب کردین
        چرا مدیران حقوق خود را اعلام کنند مگه حقوق این مدیران بی لیاقت از بیت المال توسط شما پرداخت نمیشود
        خوب اگر واقعا مرد هستین حقوق های ۷۰۰ میلیونی را اعلام کنید
        شما آدمک های دولتی شهامت انجام این کار را ندارید

    • مسلمان

      چرا مدیران اعلام کنند ؟ دولت که بهشون پرداخت میکنه باید اعلام کنه . نکنه دولت میترسه ؟ قطعا هم همینطوره چون خودشون میدونن چه پول یامفتی پرداخت میکنن .

    • بدون نام

      حقوق من نظامی 2400 کلا تا15هم نمیکشه

    • بدون نام

      باید برای همه مردم کاملا همه چیز شفاف باشه تا معلوم بشه چرا یه نماینده مجلس چند میلیارد تومان خرج تبلیغات میکنه تا در 4 سال حدود 500 میلیون حقوق بگیره!!!! انقدر تشنه خدمت داریم در کشور؟ همچنین تا اجباری نباشه اینا از روی میل و اختیار نمیان اعلام کنن

    • بدون نام

      اگر این کار اجرایی شود مردم فشار اقتصادی را راحتر می پذیرند و احساس فاصله بین خود و مسئولین نمی کنند

    • آزاد

      رانت و رشوه و درآ مدهای زیر میزی چی؟؟؟؟

    • بدون نام

      مگه دولت محترم نمی تونه اعلام کنه مگر نمی شه حقوق و درآمد مدیران آنلاین باشه.... قصد مسوولان ، اعلام نیست قصدشون عوامفریبی و شعار است...

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج