قرارداد کار پاره وقت به عنوان یکی از انواع قراردادهای استخدامی شناخته می‌شود که از قانون کار تبعیت می‌کند.
کد خبر:
۱۳۵۴۷۴۷
تاریخ انتشار:
قرارداد کار پاره وقت به عنوان یکی از انواع قراردادهای استخدامی شناخته می‌شود که از قانون کار تبعیت می‌کند.
سامسونگ بهترین کارفرمای جهان از دید نشریه فوربس معرفی شد.
حق مسکن ۳۰۰هزار تومانی باید از این ماه در دستمزد شاغلان مشمول قانون کار اعمال و علاوه بر آن، ۴۰۰هزار تومان معوقه تیر و…
همه ما ممکن است که در محیط کارمان مرتکب اشتباه شویم، اما تکرار برخی اشتباهات می‌توانند نه به آینده شغلی خود ما بلکه به…
تحقیقات شرکت مشاوره‌ای بوستون آمریکا نشان می‌دهد ۵۷ درصد مردم بدشان نمی‌آید برای داشتن آینده شغلی پی مهاجرت را به تن…
جنبش #MeToo در سال ۲۰۱۷ در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال ۲۰۰۶ توسط زنی شروع شد که…
برخی کارفرمایان برای دریافت مالیات غیرقانونی از دستمزد کارگران و کارمندان ترفندهای مختلفی به کار می‌برند.
جمله‌اي در سرود اين برادران عزيز بود:«عرصه كار، عرصه پيكار ماست» این جمله، راست است. کارگر ایرانىِ باغیرت و باشرف، کار…
وقتی می‌شنوید اطرافیان شما در محل کار از الفاظ و جملات نامناسب استفاده می‌کنند، دلسرد می‌شوید؛ اما بدتر از آن زمانی…
یک کارشناس بازار کار می‌گوید: فرق بین کارهای دائم و موقت باید مشخص شود. او تاکید دارد تا وقتی که نظارت جدی بر…
برخی اوقات حجم وظایف محول شده به فرد بیش از توانایی‌های او است و برخی اوقات نیز کارمند از کیفیت وظیفه‌ی محول شده راضی…
به دلیل افزایش بدهی کارفرما ی شرکت البرز شرقی به پیمانکار آشپزخانه دو وعده غذای کارگران قطع شد.
امروز می‌بینیم شغل‌هایی که باید به دست مردان سپرده شود با حقوق ناچیز در اختیار زنان قرار می‌گیرد در حالی که شرایط این…
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۴۲۴ هزار تومان و حداکثر آن ۲ میلیون و ۱۳۷ هزار تومان خواهد بود.
تقریبا همه کسانی که وارد کسب‌وکار می‌شوند انتظار ندارند از طرف کارمندان با مشکلات و سختی‌هایی مواجه شوند.
