واعظی‌آشتیانی: انشاءالله آجرلو مراحل مددی را طی نکند
قالیشویی بانو_هدر
رستوران پارسیان_D
قالیشویی بانو_هدر
رستوران پارسیان_D
ایرانیان - F داخلی موبایل111
کلینیک زیبایی پارسیس_f موبایل
قالیشویی بانو_هدر
رستوران پارسیان_D
پارسیس - f تبلت
استخدام_1
اپیلاسیون نانا 1
دکتر استرکی_1
کتاب لند_1
استخدام_3
کتاب لند_3
اپیلاسیون نانا 3
دکتر استرکی_3
استخدام_4
دکتر استرکی_4
کتاب لند_4
اپیلاسیون نانا 4
استخدام_2
دکتر استرکی_2
اپیلاسیون نانا 2
کتاب لند_2
ایرانیان - F داخلی1111
کلینیک زیبایی پارسیس_f
۱۱۵۶۷۹۰
۰۴ مهر ۱۴۰۰ - ۱۶:۱۴
۷۷۸
مدیرعامل سابق استقلال به انتخاب سردار آجرلو به عنوان مدیر جدید این باشگاه دید مثبتی دارد و شاید با نوعی خوشبینی و برای تزریق انگیزه، به آینده استقلال امیدوار است.

خبرورزشی: امیررضا واعظی آشتیانی مدیرعامل سابق استقلال و معاون سابق سازمان تربیت بدنی، یکی از افرادی است که همواره دغدغه مدیریت کارآمد در فوتبال را داشته و به همین دلیل در سالیان اخیر از منتقدان وضع موجود در باشگاه استقلال بوده است. آشتیانی انتخاب مصطفی آجرلو را به فال نیک گرفته اما توصیه‌های مهمی هم به مدیرعامل جدید آبی‌ها دارد.

*به شخصه امیدوار هستم آجرلو در این سمت موفق باشد. او با شرایط فوتبال آشنایی دارند و نکته مهم این است که ایشان با شناخت وضع موجود استقلال، این عنوان را پذیرفته‌اند و امیدوارم مشکلات را حل کنند تا دل علاقه‌مندان به این تیم شاد شود و آنها آرامش روحی پیدا کنند چرا که چندین سال است که استقلال اسیر تنش‌های رنگی شده و طرفداران این تیم آرامشی تجربه نکرده‌اند.

*کار کردن در باشگاه بزرگی مثل استقلال قطعا پیچیدگی‌های خاص خودش را دارد ولی واقعیت این است که مشکلات مهم استقلال از اوایل دهه ۹۰ شروع شد. استقلالی که با ۱۸ نفر اداره می‌شد، حالا چیزی در حدود ۶۰ کارمند دارد. شاید کمتر کسی به این موضوع بپردازد اما این هزینه‌ها برای باشگاه کاملا سر بار است. از آن زمانی که ما در باشگاه بودیم، چه اتفاقاتی رخ داده که تعداد کارمندان و حقوق بگیران استقلال تا این اندازه زیاد شده است؟

*احتمالا هرکدام از آقایان که وارد باشگاه شدند، چندین نفر را با خود به مجموعه اضافه کردند و یا برای استخدام افراد جدید اسیر خرده فرمایش‌های برخی از دوستان نزدیک خود شده‌اند.

*درباره قرارداد ۳ ساله مجیدی، تحلیلی درباره چرایی این ماجرا ندارم چرا که این بحث‌ها بیشتر جنبه فنی دارد و باید دید در باشگاه چه اتفاقاتی رخ داده اما اگر بنا باشد که انتصابی بر مبنای پایگاه اجتماعی افراد صورت بگیرد، در آینده قطعا چالشی مشکل آفرین به وجود خواهد آمد. امیدوارم ملاک تصمیمات، محبوبیت مربی‌ها نباشد. اگر قرارداد سه ساله بسته شده باشد، باید ابتدا به تصویب هیات مدیره برسد.

*در خصوص صحبت‌های اخیر مددی که ادعا کرده اگر می‌دانست استقلال تا این اندازه مشکل دارد، مدیرعامل نمی‌شد فقط باید گفت مگر چنین چیزی شدنی است؟ ایشان که قبل از اینکه به عنوان مدیرعامل انتخاب بشود، عضو هیات مدیره بود یعنی در آن مدت نمی‌دانست در باشگاه چه خبر است؟ به نظر من اینها همگی عذر بدتر از گناه است و اصلا درست نیست. انشاالله آقای آجرلو به این مرحله نرسند!

نام:
* نظر:
تعداد کاراکترهای مجاز: 450
قوانین ارسال نظر
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
بهمن پور_داخلی1
تاپ لپتاپ_1
شیرآلات زمانی_1
بهمن پور_داخلی3
تاپ لپتاپ_3
شیرآلات زمانی_3
تاپ لپتاپ_4
شیرآلات زمانی_4
بهمن پور_داخلی4
تاپ لپتاپ_2
شیرآلات زمانی_2
بهمن پور_داخلی2
موسسه خیریه زهرا_فوتر موبایل
شفا_فوترموبایل
پارسیس_فوتر موبایل ساختمان
آیلین_فوتر موبایل بلفارو
فنی آتل_فوتر موبایل
آیلین_فوتر موبایل کاشت ابرو
آیلین_تزریق چربی موبایل
رستوران پارسیان_فوتر موبایل
تدبیرکالا_فوتر موبایل
قالیشویی ادیب_فوتر موبایل
رستوران باغ بهشت_فوتر موبایل
کلینیک فرشته_فوتر موبایل
قالیشویی بانو_فوترموبایل2
آف دکور _فوتر موبایل
دکتر عارفی - موبایل فوتر
قالیشویی نوین_فوتر موبایل
قالیشویی محتشم کاشان_فوتر موبایل
کیان برنا_فوتر موبایل
فنی آتل_فوتر
رستوران پارسیان_فوتر
کلینیک فرشته_فوتر
دکتر عارفی - فوتر
آیلین_فوتر بلفارو
رستوران باغ بهشت _فوتر
آیلین_تزریق چربی
قالیشویی محتشم کاشان_فوتر
موسسه خیریه زهرا_فوتر
پارسیس_فوتر ساختمان
تدبیرکالا_فوتر
کیان برنا_فوتر
شفا_فوتر
قالیشویی ادیب_فوتر
قالیشویی نوین_فوتر
قالیشویی بانو_فوتر2
آف دکور _فوتر
آیلین_فوتر کاشت ابرو