خبرگزاری فارس: موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان برای سال ۹۸ به یکی از بحث‌های جنجالی و پرتنش تبدیل شد. شنبه هفته قبل و در واپسین ساعات بررسی لایحه بودجه سال ۹۸ در صحن علنی مجلس به یکباره پیشنهادی برای حقوق مطرح شد که توسط نمایندگان به تصویب رسید.
موضوع از این قرار بود که نمایندگان برای سال آینده مصوب کردند ۴۰۰ هزار تومان ثابت به حقوقها اضافه شود و علاوه بر آن تا ۱۰ درصد نیز به صورت پلکانی در نظر گرفته شود. مخالفت نمایندگان دولت در مجلس در رابطه با این پیشنهاد کار ساز نشد و چالش‌ها به رسانه‌ها کشیده شد. در دو نوبت محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه و پس از آن حاجی بابابی از مجلس و پورمحمدی معاون نوبخت در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری مباحث مفصلی درباره این موضوع را مطرح کردند.
نهایتا شورای نگهبان نیز مصوبه مجلس را تایید کرد و بنابراین سال اینده با همین مدل حقوقها پرداخت خواهد شد.
محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در برنامه گفتگوی ویژه خبری در تاریخ ۱۳ اسفندماه در این باره با تاکید بر اینکه ۳۲ هزار میلیارد تومان اعتبار برای افزایش حقوقهای سال ۹۸ در نظر گرفته شده است، گفته بود: اگر قرار بود همه افراد حقوق بگیر بالای دو میلیون تومان، ۱۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند، مبلغ ۸۰۰۰ میلیارد تومان کم می‌آوردیم. مجلس هم اصرار دارد که تنها همین پول را می‌توانیم توزیع کنیم که با این میزان بودجه تنها می‌توان علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان، ۵ درصد حقوق این افراد را اضافه کرد.
طبق محاسبات سازمان برنامه و بودجه کشور، اگر بر مبنای لایحه بودجه، حقوق همه افراد ۲۰ درصد افزایش می یافت، میزان حقوق آنها به ۱۴۸۸۰۰۰ تومان تا ۱۶۲۸۵۰۰۰ تومان می رسید که میزان رشد خالص آنها (پس از کسر مالیات) از ۱۵ درصد تا ۲۰ درصد ثبت شده است.
اما براساس مصوبه مجلس، حداقل بگیران که براساس برآوردها حدود ۵۵ تا ۶۰ درصد کارمندان دولت هستند که احتمالا بخش اعظم بازنشستگان را باید به آن اضافه کرد بیشترین نفع را از افزایش حقوقها با مدل پیشنهادی مجلس می‌برند. محاسبات صورت گرفته با محوریت مصوبه مجلس (افزایش ۴۰۰ هزار تومانی + ۵ درصد مد نظر دولت) نشان می‌دهد حقوقهای کمتر از ۲ و نیم میلیون تومان از ۳۷ درصد تا ۲۱ درصد افزایش خواهد یافت. افزایش حقوق برای حقوق های بین ۲ و نیم میلیون تومان تا ۳ میلیون تومان هم حدود ۲۰ درصد (بین ۲۱ درصد تا ۱۸ درصد) خواهد بود و پس از آن ردیف‌های بعدی، از ۶ تا ۱۸ درصد افزایش می‌یابد.
مقایسه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان برای سال ۹۸ در لایحه بودجه به همراه تغییرات مجلس
البته تذکر این نکته ضروری است که هرچند در جدول فوق، تاکید شده که خالص حقوق «بدون مالیات» محاسبه شده اما محاسبات مستقل این گمانه را تقویت می کند که خالص حقوق محاسبه شده در این جدول، «با احتساب مالیات» بوده است.
از 3 میلیون به بالا همه ضرر می کنن
اکثر کارمندان رسمی از 2.5 میلیون به بالا حقوق می گیرن
یعنی سنوات و مدرک تحصیلی، مناطق محروم و حاشیه ای و . . . هیچ اثری نداره.
این عدالت نیست بلکه دقیقا بی عدالتیه.
مجلسی های ما فرق بین عدالت و مساوات رو متوجه نمیشن.
اون از افزایش حقوق پارسال اینم از افزایش حقوق امسال.
کس میدونه این نوبخت چی داره به سرملت میاره؟؟؟؟
کمرتون رگ به رگ شد از بس واسه ملت زحمت میکشید
خداشر بده ،هم خودشونو هم خانواده شونو
اونوقت تکلیف افزایش حکم که برای پاداش بازنشستگی هست چی میشه ؟
اگه پول نیست اینهمه اختلاس از کجا میبرن
خیر نبینید
پس هم بحث عدد ضعیف و پایین 400 تومن بد هست هم 20 درصد بد است.
اول سال دلار چقدر بود الان چقدر شده مثلا 200 درصد گرون شده دلار پس لطفا همین مقدار رو هم لطف کنید اضاف کنید اگر به خدا اعتقاد دارید و دست در جیب کارمند حقوق بگیر خودتان نکنید
روز ۶۰ تا ۷۰ هزار تومان .
به کجا می رسند .
باید از کار دولتی پرهیز کرد .
این دولت ورشکسته همه در حال فرار هستند .
به جاش حقوق کارگر بدبختو ببرین بالا
بیچاره کارگران
پس سم پاشی نکن نون تحصیلاتت که داری میخوری ولی تخصصی که ازش میگی عین بی عدالتیه
آخه با افزایش حقوق کارمندان چه مشکلی حل میشه آیا تورم مهار میشود یا رکود حل میشود
کارگران و اصناف و نیروهای شرکتی چه گوری باید بکنند
است
دولت
ومجلس
باهمندای
نوبخت
فقط
کم
نیاور