۱۲۱۲۷۵۶
۶ نظر
۱۵۸۳۲
۶ نظر
۱۵۸۳۲
پ

جدیدترین و عجیب‌ترین مورد آزار جنسی

سه قاضی یک دادگاه رسیدگی به شکایت‌های اداری در بریتانیا که خودشان هم کم‌مو هستند، در جریان رسیدگی به شکایت یک برق‌کار از کارفرمایش، به این نتیجه رسیدند که استفاده از واژه کچل درباره مردان در محل کار آزار جنسی است.

بی یی سی: سه قاضی یک دادگاه رسیدگی به شکایت‌های اداری در بریتانیا که خودشان هم کم‌مو هستند، در جریان رسیدگی به شکایت یک برق‌کار از کارفرمایش، به این نتیجه رسیدند که استفاده از واژه کچل درباره مردان در محل کار آزار جنسی است.

جدیدترین و عجیب‌ترین مورد آزار جنسی

دلیلی که آنها آورده‌اند این است که چون ریزش مو در مردان بیشتر از زنان است، بنابراین استفاده از واژه کچل، نوعی تبعیض است. با این استدلال آنها کچل خطاب کردن یک مرد در محل کار را، مانند آن دانستند که درباره اندازه سایز پستان زنان همکار صحبت شود.

تونی فین، یک برق‌کار است که ۲۴ سال برای یک شرکت کار می‌کرد و در ماه مه ۲۰۲۱ از کار اخراج شد.

او که اکنون بعد از صدور حکم دادگاه، منتظر دریافت غرامت است، ادعا کرده که کارفرمایش در جریان یک درگیری او را کچل خطاب کرده است.

در حکم دادگاه آمده است: از نظر ما بین استفاده از واژه کچل برای خدشه وارد کردن به حیثیت مدعی (تونی فین) بوده است و به جنسیت او ارتباط داشته است.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • ناشناس

      چرا تعجب درسته دیگه

    • ناشناس

      علم نتونسته

    • بابک

      کچلی مد شده...خخخ خخخخ

    • ناشناس

      البته این آزار جنسیتیه نه آزار جنسی!

    • ناشناس

      خوب راست گفته دیگه کی خوشش می آید بهش بگن کچل

    • ناشناس

      اینجا انقدر آزار زیاده اینا پیشش بچه بازیه برای ما واقعا هم باید تعجب کنید.

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج