اسنپ پی_استیکی داخلی
adexo3
۱۲۸۱۳۴۵
۲۲۲۰
۲۲۲۰
پ

دولت داده دقیقی از شمار کارکنان خود ندارد!

معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امروز با دولتی مواجه هستیم که داده دقیقی از شمار کارکنان خود ندارد.‌

مهر: معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امروز با دولتی مواجه هستیم که داده دقیقی از شمار کارکنان خود ندارد.‌

میثم لطیفی شامگاه پنجشنبه در جلسه شورای اداری استان اصفهان با بیان این‌که امروز با دولتی مواجه هستیم که داده دقیقی از تعداد کارکنان خود ندارد، اظهار داشت: طبق آماری که از استان اصفهان در سامانه داریم شمار کارمندان این استان ۱۰۵ هزار نفر است در حالی که در جلسه امروز آمارهای اعلام شده متفاوت از گزارش ما بود.

دولت داده دقیقی از شمار کارکنان خود ندارد!

وی با اشاره به اینکه متوسط نرخ جایگزینی کارمندان دولت در سال ۷۰ هزار نفر است و اگر این تعداد نیرو در سال جدّب شود ۷۰ هزار نفر خارج می‌شود، افزود: این در حالی است که طبق برنامه ششم توسعه باید ۱۵ درصد اندازه دولت کاهش یابد اما امروز ۴ درصد کاهش اندازه دولت را شاهد هستیم.

معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ابراز داشت: در قانون اساسی اصل سوم بند دهم موضوع حذف تشکیلات غیرضرور مطرح شده اما هرچه نگاه می‌کنیم نه تنها تشکیلاتی حذف نشده که طی این سال‌ها اضافه نیز شده است و امروز ماهیانه رقمی حدود ۷۰ تا ۸۰ هزار میلیارد تومان حقوق و دستمزد در دستگاه‌های اجرایی داده می‌شود.‌

وی با بیان اینکه بهره‌وری نیروی انسانی در ۱۰ سال گذشته منفی ۹ دهم بوده درحالی که پیش‌بینی دولت از بهره‌وری مثبت ۲ است، اظهار داشت: بر همین اساس است که تاکید داریم باید داده مبنا تصمیم گیری شود.

لطیفی افزود: فردی که کارمند دولت می‌شود خود و متبع او به طور میانگین ۷۰ سال با دولت ارتباط دارند و امروز با وضعیت موجود صندوق‌های بازنشستگی با مسئله‌ای مواجه هستیم.‌

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: گریزی نیست و باید الگوی رزم را عوض کنیم؛ نزدیک به ۷۰۰ هزار نفر درخواست استخدامی طی یک سال اخیر در سامانه داشتیم، اگر اجابت کنیم چنین حجمی باید اضافه شود در حالی که جذب نیرو باید متناسب با آینده نظام اداری کشور باشد.

لطیفی با بیان اینکه باید الگوی جذب نیرو را تغییر داده و به سمت جذب نخبگان حرکت کنیم، تصریح کرد: ما اعتقاد داریم حتی اگر وضع دولت از نظر بودجه خوب بود هم اجازه نداشتیم جذب نیرو را بدون دقت انجام دهیم.

وی با بیان اینکه بنا بر فرمایش امام (ره) کاری که مردم می‌توانند انجام دهند را باید مردم انجام دهند، اضافه کرد: لذا ما با این مبنا پیش می‌رویم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه این سازمان جذب نقطه‌ای را در دستور کار خود قرار داده، تصریح کرد: دو وزارتخانه آموزش و پرورش و بهداشت، بسیار برای ما اهمیت دارد و حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر در این دو وزارتخانه کار می‌کنند، به تازگی حدود ۶ هزار و ۸۰۰ مجوز استخدامی به آموزش و پرورش دادیم اما در مورد این وزارتخانه باید سیاستی در پیش گرفت که از طریق دانشگاه فرهنگیان افراد به کار گرفته شوند.

لطیفی ادامه داد: هم اکنون ۳۰۰ هزار نفر در آموزش و پرورش بدون اینکه آموزش تخصصی گذرانده باشند، مشغول به کار هستند؛ لذا تاکید داریم که مسیر استخدامی وزارت آموزش و پرورش باید از دانشگاه فرهنگیان باشد.

وی با بیان اینکه تاکنون دو مسیر استخدامی دولت جذب از طریق آزمون و ایثارگران بوده، خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم اما مسیر سوم جذب نخبگان ایجاد شده که با همکاری معاونت علمی و فناوری و دستگاه‌های اجرایی در دولت انجام می‌شود.

معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه تا پایان امسال یکهزار نخبه جذب دولت می‌شوند، افزود: استان اصفهان نیز نقاط حساس استان را شناسایی کند، بومی گزینی بهترین راه است تا برای این استان در سال آینده زمینه جذب پنج هزار نفر از نخبگان فراهم شود.

وی اضافه کرد: جذب نقطه‌ای را پیگیری خواهم کرد و تلاش می‌شود جذب نقطه‌ای در شهرستان‌ها و استان‌ها به جای پایتخت اتفاق افتد.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج