رپورتاژ آگهی
کارت شانس آلمان یا ویزای کاری مستقیم؟ وقتی «تغییر» تنها راه نجات است!
بسیاری از افراد حالا در دوراهی انتخاب بین کارت شانس و ویزای کاری مستقیم آلمان قرار گرفتهاند. اما واقعاً کدام یک از این مسیرها برای شما بهتر است؟ در این مطلب بهطور کامل به مقایسه این دو گزینه خواهیم پرداخت تا بتوانید تصمیمی آگاهانه بگیرید.
«در یک عصر خنک بهاری، وسط ترافیک شلوغ تهران، گوشیام زنگ خورد. یکی از دوستان قدیمیام بود که مدتی از او خبری نداشتم. با صدایی پر از انرژی گفت: بالاخره رسیدم... همانجایی که فکر نمیکردم روزی واقعی شود!
فکر میکردم از یک سفر تفریحی حرف میزند، اما چند دقیقه بعد، فهمیدم موضوع خیلی جدیتر است. او حالا در کشوری زندگی میکرد که نه تنها استانداردهای شغلی بالا داشت، بلکه مسیر ورود برایش surprisingly سادهتر از چیزی بود که تصور میکردم! نه سرمایه خاصی داشت، نه پارتی، تنها نکتهای که بود مهارتش را به موقع شناخت و یکسری مدرک جمع کرد و حالا در کشور رویاهایش بود!»
مهاجرت کاری به آلمان در سالهای اخیر به یکی از پرطرفدارترین روشهای مهاجرت برای ایرانیها تبدیل شده است. بهویژه با معرفی برنامه جدیدی به نام کارت شانس آلمان (Chancenkarte Germany)، بسیاری از افراد حالا در دوراهی انتخاب بین کارت شانس و ویزای کاری مستقیم آلمان قرار گرفتهاند. اما واقعاً کدام یک از این مسیرها برای شما بهتر است؟ در این مطلب بهطور کامل به مقایسه این دو گزینه خواهیم پرداخت تا بتوانید تصمیمی آگاهانه بگیرید.
کارت شانس آلمان چیست؟
کارت شانس آلمان یا Chancenkarte، یک برنامه نسبتاً جدید است که با هدف جذب نیروی کار ماهر از کشورهای غیر اروپایی راهاندازی شده است. این کارت نوعی مجوز اقامت موقت کاریابی است که به شما اجازه میدهد بدون داشتن جاب آفر وارد آلمان شوید و در مدت حضور خود به دنبال شغل بگردید.
شرایط دریافت کارت شانس:
- داشتن مدرک تحصیلی معتبر (ترجیحاً دانشگاهی)
- حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط
- دانش زبان آلمانی یا انگلیسی (حداقل سطح B۱ ترجیح دارد)
- اثبات توانایی مالی برای اقامت اولیه
- امتیازبندی بر اساس فاکتورهایی مثل سن، زبان، سابقه، مدرک و… (حداقل ۶ امتیاز از ۱۴ مورد نیاز است)
ویزای کاری مستقیم آلمان چیست؟
ویزای کاری مستقیم آلمان برای افرادی است که از قبل یک پیشنهاد شغلی (Job Offer) از سوی یک کارفرمای آلمانی دریافت کردهاند. در این حالت، شخص با ارائه قرارداد کاری به سفارت، ویزای کاری میگیرد و مستقیماً وارد بازار کار میشود.
شرایط دریافت ویزای کاری:
- داشتن جاب آفر رسمی از شرکت آلمانی
- داشتن مدرک تحصیلی یا فنی مورد تأیید در آلمان
- حداقل دانش زبان (بسته به نوع شغل، اغلب A۲ یا B۱)
- سابقه کاری مرتبط با شغل مورد نظر
- موافقت اداره کار آلمان با استخدام فرد خارجی
مقایسه کارت شانس و ویزای کاری مستقیم آلمان
فاکتور |
کارت شانس آلمان |
ویزای کاری مستقیم |
---|---|---|
نیاز به جاب آفر |
ندارد |
دارد |
مدت زمان اقامت اولیه |
۱ سال |
بسته به قرارداد کاری (اغلب ۲ سال) |
شانس دریافت |
بالا برای افراد با امتیاز بالا |
بالا فقط در صورت داشتن پیشنهاد شغلی |
مراحل اداری |
سادهتر و امتیازمحور |
وابسته به کارفرما و مدارک بیشتر |
هزینهها |
کمتر |
ممکن است بیشتر باشد |
امکان تمدید و اقامت دائم |
دارد |
دارد |
برای چه کسانی کارت شانس آلمان مناسبتر است؟
اگر شما:
- جاب آفر ندارید
- مهارت و تجربه کاری دارید
- زبان آلمانی یا انگلیسی در حد خوبی میدانید
- و میخواهید خودتان مستقیماً وارد آلمان شوید و شغل پیدا کنید
کارت شانس میتواند یک فرصت طلایی برای شما باشد تا بدون واسطه و هزینههای زیاد وارد بازار کار آلمان شوید.
ویزای کاری آلمان مناسب چه کسانی است؟
اگر شما:
- در حوزهای تخصص دارید که بهسرعت در آلمان تقاضا دارد
- ارتباطات شغلی بینالمللی دارید یا از طریق پلتفرمهایی مانند LinkedIn موفق به دریافت جاب آفر شدهاید
- و میخواهید با قرارداد مستقیم و تضمینی وارد بازار کار آلمان شوید
ویزای کاری مستقیم میتواند مسیر مطمئنتری برای اقامت شما باشد.
آیا امکان تبدیل کارت شانس به اقامت کاری و دائم وجود دارد؟
بله. یکی از جذابترین نکات کارت شانس آلمان این است که در صورتی که در مدت یکساله حضور خود در آلمان شغل مناسبی پیدا کنید، میتوانید اقامت کاری دریافت کرده و مسیر خود را به سمت اقامت دائم و حتی شهروندی طی کنید.
چرا کارت شانس آلمان اینقدر محبوب شده است؟
از سال ۲۰۲۴ و با شروع اجرای رسمی کارت شانس، هزاران نیروی متخصص در حال آمادهسازی مدارک خود برای دریافت این نوع ویزا هستند. رسانههای آلمانی و بینالمللی هم گزارش دادهاند که این برنامه کمک شایانی به جبران کمبود نیروی کار در آلمان کرده است. با توجه به رکود اقتصادی در برخی کشورها، این یک فرصت مهاجرتی استثنایی برای بسیاری از ایرانیان محسوب میشود.
چه افرادی شانس بیشتری دارند؟
اگر شما در یکی از گروههای زیر قرار میگیرید، احتمال موفقیتتان در این مسیر بسیار بالاست:
- افراد دارای مدرک دانشگاهی در رشتههای فنی، مهندسی، IT یا علوم کاربردی
- دارندگان سابقه کاری مستند در حوزههای تخصصی
- متقاضیانی با تسلط نسبی به زبان انگلیسی یا زبان کشور مقصد
- افرادی که زیر ۴۰ سال سن دارند و قصد ورود هدفمند به بازار کار اروپا را دارند
این گروهها بیشترین امتیاز را در سیستمهای جدید جذب نیروی کار کسب میکنند و از شانس بالایی برای دریافت اجازه اقامت و کار برخوردارند.
برنامهای که اکنون در حال اجراست، مشابه سیستمهای امتیازمحور در کشورهای موفق دیگر (مانند کانادا یا استرالیا) است، با این تفاوت که سرعت بررسی و سادگی مدارک در آن بیشتر است.
سخن پایانی کارت شانس یا ویزای کاری؟ انتخاب با شماست!
اگر دنبال مسیر سریع و تضمینی هستید، ویزای کاری با جاب آفر مستقیم گزینه بهتری است. اما اگر جاب آفر ندارید و در عین حال میخواهید شانس خود را برای مهاجرت قانونی به آلمان امتحان کنید، کارت شانس آلمان میتواند سکوی پرتاب شما باشد.
اگر نمیدانید از کجا شروع کنید یا مدارکتان برای کدام مسیر مناسبتر است، سری به موسسه مهاجرتی ایمی اسپات بزنید!
ارسال نظر