مقایسه بازار کار ایران با کشورهای اروپایی؛ جوانان بیشتر به کدام سمت می‌روند؟

بازار کار همیشه یکی از دغدغه‌های اصلی جوانان ایرانی بوده است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان پس از ورود به بازار کار، با چالش‌هایی مثل نبود فرصت‌های شغلی متناسب با تخصص، حقوق پایین و نبود امنیت شغلی مواجه می‌شوند.

این شرایط باعث شده که طی سال‌های اخیر، تعداد قابل توجهی از جوانان به کار در کشورهای اروپایی فکر کنند. اروپا با داشتن اقتصادی پویا، فرصت‌های کاری متنوع و دستمزدهای بالاتر، مقصدی جذاب برای کارجویان ایرانی به شمار می‌آید.

اما واقعا شرایط کار در ایران در مقایسه با کشورهای اروپایی مثل آلمان، اسپانیا، فرانسه و هلند چگونه است؟ کدام کشورها بیشترین فرصت شغلی برای مهاجران دارند و چرا جوانان ایرانی به این مقاصد علاقه نشان می‌دهند؟

وضعیت بازار کار در ایران

بازار کار ایران طی سال‌های اخیر تحت تأثیر عواملی مانند تحریم‌ها، رکود اقتصادی و نبود سرمایه‌گذاری خارجی قرار گرفته است. آمارها نشان می‌دهد:

• نرخ بیکاری در بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بالاتر از میانگین کل جامعه است.
• بسیاری از فرصت‌های شغلی موجود، دستمزد پایین و امنیت شغلی محدودی دارند.
• بخش خصوصی با محدودیت‌های زیادی مواجه است و بخش دولتی نیز ظرفیت محدودی برای جذب نیرو دارد.

به همین دلیل، بسیاری از جوانان ایرانی احساس می‌کنند که آینده شغلی روشن‌تری در کشورهای اروپایی دارند؛ جایی که می‌توانند هم تخصص خود را به کار بگیرند و هم از حقوق و مزایای بهتری برخوردار شوند.

بازار کار در اروپا؛ تنوع فرصت‌ها و امنیت شغلی

کشورهای اروپایی در سال‌های اخیر با کمبود نیروی کار متخصص مواجه شده‌اند. جمعیت اروپا در حال پیر شدن است و همین مسئله باعث شده بازار کار این کشورها به روی مهاجران بازتر شود. ویژگی‌های مثبت بازار کار اروپا عبارت‌اند از:

• دستمزد بالاتر نسبت به ایران و بسیاری از کشورهای منطقه.
• قوانین حمایتی از کارکنان مثل بیمه درمانی، بازنشستگی و مرخصی‌های سالانه.
• تنوع شغلی بالا در حوزه‌هایی مثل فناوری اطلاعات، مهندسی، خدمات درمانی، گردشگری و آموزش.
• امکان ارتقای شغلی و ادامه تحصیل همزمان با کار.

به همین دلیل، بسیاری از ایرانیان متخصص ترجیح می‌دهند آینده شغلی خود را در اروپا جستجو کنند.

مقایسه ایران و چند کشور اروپایی از نظر بازار کار

1. اسپانیا

رشد وضعیت کار در اسپانیا طی سال‌های اخیر، باعث شده این کشور به مقصدی جذاب برای نیروی کار خارجی تبدیل شود. این کشور علاوه بر فرصت‌های شغلی متنوع، سبک زندگی آرام و هزینه‌های زندگی نسبتاً پایین‌تری نسبت به برخی کشورهای اروپایی دارد.

• حوزه‌هایی مانند گردشگری، آموزش زبان انگلیسی، فناوری اطلاعات و خدمات درمانی در اسپانیا بیشترین نیاز به نیروی کار دارند.
• حداقل حقوق در اسپانیا بالاتر از بسیاری از کشورهای منطقه مدیترانه است.
• قوانین حمایتی قوی و امکان دریافت اقامت کاری از جمله مزایای کار در این کشور است.

1. آلمان

• به‌عنوان بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا، آلمان به‌شدت به نیروی کار متخصص نیاز دارد.
• مشاغلی مثل مهندسی، IT، پرستاری و مشاغل فنی در این کشور بیشترین تقاضا را دارند.
• دستمزد سالانه یک نیروی متخصص در آلمان چندین برابر یک فرد با همان تخصص در ایران است.

1. فرانسه

• فرانسه علاوه بر فرصت‌های شغلی متنوع، جذابیت فرهنگی و اجتماعی بالایی دارد.
• این کشور به‌خصوص در بخش خدمات، گردشگری و آموزش زبان تقاضای بالایی برای نیروی کار خارجی دارد.

1. هلند

• اقتصاد پویا و نرخ بیکاری بسیار پایین دارد.
• بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی در حوزه فناوری و تجارت در هلند مستقر هستند.
• زبان انگلیسی در بازار کار هلند به‌طور گسترده پذیرفته شده است.

چرا جوانان ایرانی اروپا را ترجیح می‌دهند؟

1. اختلاف دستمزدها: حقوق یک مهندس نرم‌افزار یا مشاغل فنی در اروپا چندین برابر ایران است (با درآمد در اسپانیا، می‌توان طی چند ماه به امکانات رفاهی اولیه زندگی رسید).
2. امنیت شغلی: در اروپا قراردادهای کاری شفاف‌تر و حقوق کارمندان به‌طور قانونی تضمین شده است.
3. فرصت رشد: امکان ارتقای شغلی و تحصیلی به‌مراتب بیشتر است.
4. کیفیت زندگی: اروپا علاوه بر شرایط کاری بهتر، کیفیت بالاتری در خدمات عمومی مثل بهداشت، آموزش و حمل‌ونقل ارائه می‌دهد.
5. امکان دریافت پاسپورت: با چند سال کار و اقامت، پاسپورت اروپا را دریافت کرده و بدون ویزا به کشورهای بسیاری می‌توان سفر کرد.

چالش‌های کار در اروپا برای ایرانیان

البته ورود به بازار کار اروپا بدون چالش نیست. برخی از مشکلاتی که مهاجران ایرانی ممکن است با آن مواجه شوند:

• نیاز به دانش سطحی زبان کشور مقصد (اسپانیایی، آلمانی، فرانسوی و غیره).
• تطبیق مدارک دانشگاهی و حرفه‌ای با استانداردهای اروپایی.
• هزینه‌های اولیه زندگی و اقامت در ابتدای ورود.
• رقابت با نیروی کار محلی و دیگر مهاجران.

با این حال، بسیاری از ایرانیان معتقدند مزایای کار در اروپا به‌مراتب بیشتر از این چالش‌هاست (لازم به ذکر است امکان کار به زبان انگلیسی نیز در برخی کشورهای اروپایی وجود دارد).

سخن پایانی

بازار کار ایران با مشکلاتی مثل نرخ بالای بیکاری، دستمزد پایین و نبود امنیت شغلی دست‌وپنجه نرم می‌کند. در مقابل، کشورهای اروپایی با داشتن فرصت‌های شغلی گسترده، قوانین حمایتی و دستمزدهای مناسب، مقصدی جذاب برای جوانان ایرانی به شمار می‌آیند.

در میان این کشورها، اسپانیا با ترکیبی از فرصت‌های شغلی متنوع، هزینه‌های زندگی مناسب و سبک زندگی جذاب، به یکی از گزینه‌های محبوب تبدیل شده است. اگر شما هم به دنبال بررسی دقیق‌تر شرایط کاری در این کشور هستید، می‌توانید اطلاعات کامل‌تری را با کارشناسان موسسه مهاجرتی ایمی اسپات داشته باشید و مشاوره رایگان متناسب با شرایطتان دریافت کنید. شماره تماس: ۰۲۱۸۲۸۰۴۸۰۰