۱۸۷۰۹۳
۵ نظر
۵۰۰۳
۵ نظر
۵۰۰۳
پ

نشست تعیین دستمزد بازهم بی‌نتیجه ماند

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: نشست امروز این شورا برای تعیین حداقل مزد سال آینده بی نتیجه به اتمام رسید.

خبرگزاری مهر: ابوالفضل فتح الهی با اعلام اینکه نشست امروز شورای عالی کار بدون نتیجه به پایان رسید گفت: قرار است جلسه بعدی در یکشنبه آینده برگزار شود.

نماینده گارگران در شورای عالی کار اظهارداشت: متاسفانه مذاکرات امروز نتوانست به نتیجه ای برسد؛ از اینرو در هفته آینده باید گفتگوها ادامه یابد.

گفتنی است، امروز شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت؛ همچنین وزیر کار و معاونین وزرای اقتصاد و صنعت از ساعت ۱۰ صبح به مدت ۷ ساعت گفتگو و رایزنی داشتند که در نهایت نیز مذاکرات به جایی نرسید و ربیعی نتوانست توافق کارگران و کارفرمایان برای میزان افزایش دستمزدهای سال آینده را جلب کند.

مهم ترین سناریوهای مطرح شده از سوی دولت برای افزایش حداقل مزد سال آینده ۱۵ تا ۱۷ درصد بود که مورد موافقت نمایندگان کارفرمایان قرار گرفته بود. از سویی نمایندگان کارگران به دنبال تصویب بسته ای با شرایط جبران کسری حقوق و دستمزد سال گذشته و امسال کارگران تا مبلغ ۳۶۰ هزارتومان بوده اند.

بنابراین آنچه که تا به امروز درباره بسته جدید مزدی مشمولان قانون کار قابل ذکر است افزایش حق مسکن از ۲۰ به ۴۰ هزارتومان از ابتدای سال آینده، افزایش پایه سنواتی روزانه از ۵۰۰ تومان به ۱۰۰۰ تومان است.

همچنین این احتمال وجود دارد که با افزایش نهایتا تا ۱۲۷ هزارتومانی حداقل مزد سال آینده، حق بن نقدی نیز از ۸۰ هزارتومان به ۱۰۰ هزارتومان برسد.
پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با 15 سال گارانتی 10/5 ميليون تومان

>> ویزیت و مشاوره رایگان <<
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت برترین ها هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد

    نظر کاربران

    • ایرانی

      وقتی که 1- بنگاههای اقتصادی حدود 200 هزار میلیارد (با اصل و فرع ) بابت تسهیلات چندین ساله به شبکه بانکهی کشور بدهکاربوده و هستند و نمی توانند بدهی خود را تادیه نمایند چه افزایش حقوقی 2- در این رکود اقتصادی که بنگاههای اقتصادی با شرایط فعلی قادر به فروش خدمات و محصولات خود نیستند آیا انباشت سربار افزایش حقوق درست ؟ 3- چرا باافزایش حقوق باعث میشوند که کارفرمایان از جذب چند نیرو هم که در سال 94 قادر بودذند منصرف شوند هیچ برخی نیروهای فعلی را نیز تعدیل نمایند ؟

      پاسخ ها

      • hra

        بله شما پیمانکار باید این حرف بزنی وقتی دلت نمیاد حق حقوق کارگر بدی بایدم حمایت کنی از این روند .

    • کارگر

      کارگران در ایران زیر خط مرگن...افزایش واقعی دستمزد حیاتیست...دولت نباید فقط ناظر باشد...

    • کارگر ایرانی

      اگه به نتیجه می رسید جای بسی تعجب داشت.
      سواره کی خبر از حال پیاده دارد.

    • کارگر

      چه کسی می فهمد که کارگران با چه بدبختی دارن زندگی میکنند از رهبری عزیزمان عاجزانه می خواهم که فکری بحال کارگر کنند هرسال به بچه هام می گم سال دیگه اوضاع بهتر میشه موندم امسالو چکار بکنم

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج