حقوق و مزایای ویژه برای ۳ هزار راهبر آموزشی

مگراینها میخواهند چه کار کنند که اینهمه دستمزد بایدبگیرند.همان راهنما معلمان سابق میشود.تدبیر است یا بی تدبیری

الان اکثر نیروهای اموزش وپرورش سواد بالا وبا تجربه هستند این همه حقوق برای چی به این راهبران باید اضافه می شود این ها مگه چکار می کنن فقط حاضر غایب می کنن مگه به غیر این است

باز هم ظلم و بی تدبیری در پرداخت حقوق و مزایا

وقتی بیش از نیمی از مدیران از قوانین اداره مدرسه آگاهی ندارند،وقتی معلم کم سابقه ای که توان نوشتن یک برنامه هفتگی را ندارد،وقتی معلمی در استخراج اهداف درسی مشکل دارد، وقتی مدیر هنوز چک در وجه حامل بالای ده میلیون تومان میکش اون هم بدون مجوز،و......پس نیاز به یک نیروی زبده ضرورت پیدا میکند جهت راهنمایی و پیشگیری از پیشامد های بد برای همکاران به علت عدم آگاهی از قوانین.متأسفم که برخی هنوز دیدگاه سنتی صرف را رها نکرده وبه دید منفی به موضوع می نگرند!!اولأمعلمی که غیبت میکند نباید حقوقش را دریافت کند هر چند دیگران هم از موضوع بی اطلاع باشند.

راهبران آموزشی با گذراندن آزمون ومصاحبه بی شک اززبده ترین نیروها هستند که بازوان اجرایی هر آموزش وپرورشی هستند

راهبران آموزشی با گذراندن آزمون ومصاحبه بی شک اززبده ترین نیروها هستند که بازوان اجرایی هر آموزش وپرورشی هستند

باور کردین؟ کلا یه هزار تومان به حکم منه راهبر اضافه شده

بابا تو منطقه ما که دو سه تا سابقه پایین زیر 5 سال شدن راهبر واقعا اینا چی میخوان به معلمان با سابقه یاد بدن
بعدشم بیخود حقوق اضافی به اینا میدن که چی کاری که نمیکنن فقط میان گیر بدن