۴۲۲۷۱۴
۴۳ نظر
۵۰۰۱
۴۳ نظر
۵۰۰۱
پ

سن بازنشستگی در ایران را افزایش دهید

مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی خواستار افزایش سن بازنشستگی در ایران شد.

خبرآنلاین: مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی خواستار افزایش سن بازنشستگی در ایران شد.

این پیشنهاد در حالی مطرح می شود که پیش از این نیز دولت در قالب برنامه ششم توسعه این پیشنهاد را لحاظ کرده بود اما در موعد ارائه برنامه ششم به مجلس این موارد را حذف کرد.

بررسی ها نشانگر آن است که سن بازنشستگی در ایران به طور متوسط ۱۰ سال پایین تر از سایر کشورهای جهان است .

متوسط سن بازنشستگی در ایران بین سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۲ در میان زنان ۴۹ سال و ۹ ماه و برای مردان ۵۲ سال و سه ماه بوده است . این در حالی است که بررسی ها نشان می دهد متوسط سن بازنشستگی در ۳۸ کشور جهان برای زنان ۶۰ سال و ۶ ماه و برای مردان ۶۳ سال و یک ماه بوده است .

این پیشنهاد با استناد به افزایش سن امید به زندگی در ایران و اکثر کشورهای جهان ارائه شده است .موافقان این پیشنهاد بر این اعتقادند که یکی از راهکارهای کاهش وابستگی صندوق های بازنشستگی به اعتبارات عمومی افزایش سن و سابقه لازم برای بازنشستگی است.

در حال حاضر سنوات کاری برای بازنشستگی در ایران ۳۰ سال است و در برخی موارد ، سخت و زیان آور بودن شغل و ... می تواند به کاهش سنوات خدمت شاغلان منجر شود .

پیش‌از این در قالب پیش نویس اولیه برنامه ششم توسعه افزایش سن بازنشستگی پیش بینی شده بود . معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری در این خصوص گفته بود در صورت تصویب پیش بینی ها در قالب برنامه ششم، سن بازنشستگی به‌صورت تدریجی افزایش خواهد یافت. یعنی تا پایان برنامه ششم که پنج سال است هر سال شش ماه به سن بازنشستگی اضافه می‌شود.

این تبصره پس از آنکه با مخالفت شدید شاغلان و افکار عمومی و برخی کارشناسان روبرو شد از برنامه ششم توسعه حذف و مقرر شد پیشنهادها در این زمینه به صورت مجزا از سوی دولت به مجلس ارائه شود .

ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد و سخت گیری ها برای حقوق بازنشستگی از دیگر مواردی بود که دولت برای اجرا در برنامه ششم توسعه مد نظر داشت اما این موارد نیز در پیش نویس اولیه این برنامه حذف شده است.

بسیاری بر این اعتقادند که یکی از دلایل بحران در صندوق های بازنشستگی، امار بالای بیکاری است. افزايش شمار شاغلان مي تواند افزايش ورودي صندوق ها را بالا ببرد.

از سوی دیگر باید توجه داشت قدرت خرید بازنشستگان، پس از فراغت از خدمت ۳۰ ساله به شدت کاهش یافته و در صورتی که افراد در سنینی بالاتر از سن کنونی یعنی دهه ۵۰ زندگی بازنشسته شوند، برای تامین معاش خود در سال های پیری با مشکلاتی روبرو خواهند بود .

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      با استناد به افزایش سن امید به زندگی در ایران.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    • بدون نام

      اخه کی می تونه تا60 کارکنه

    • بدون نام

      همین رو کم داشتیم چرا حقوق ما بدبخت هارو با کشورهای دیگه مقایسه نمیکنید؟؟!! چرا سطح رفاه بازنشستگان ایران رو با کشورهای دیگه مقایسه نمیکنید؟؟!! ای ننگ بر شما شرم برشما

    • حسن

      خود مجلسي ها هفته اي دوبار ميرن سركار بعد سه ماه تعطيلن.اگه ماهم شرايط كارمون اينطوري بود تا 100 سالگي ميتونستيم كار كنيم

      پاسخ ها

      • ابي

        دمت گرم

    • lمهمان

      شما را به خدا راه حل های بهتر ارائه دهید ، به خدا با این حقوق مختصر و بخور نمیر همین سی سال هم عذاب است ، تازه اگه راست میگین صندوقهای بازنشستگی رو به دست اهلش بسپارید تا از آن سودی حاصل شود ، چه کسی گفته ملک چند صد میلیون دلاری رو چوب حراج بزنید !؟ چه کسی گفته سرمایه های صندوق ها را به تاراج بگذارید !؟ چه کسی گفتنه اموال صندوقها را در اختیار کسی بگذارید که از کشور فرار کرده !؟ چه کسی گفته با سرمایه صندوقها در کارهائی سرمایه گذاری کنید که همه اش زیان است !؟ و هزاران چرای دیگه
      تازه اگه می خواهید افزایش بدهید از الان برای کسانی که کشته مرده مشاغل دولتی هستند با شرط و اطلاع قبلی افزایش دهید نه کسی که با اطلاع و علم به شرط سی سال خدمت به کار دولتی که بیگاری و فلاکت است پیوسته . اگر افزایش بدهید با این موج جوانان بیکار و تحصیلکرده مثل ... پشیمون میشید چون موجب تنشهای سیاسی اجتماعی می شود در ثانی به همان دلیلی که گفتم کارمندان فعلی می تونن به دیوان عدالت شکایت کنند... تازه کارکنانی که به اجبار و کراهت تن به اضافه خدمت بدهند قول میدهم دیگه برای شما از جان و دل کار نخواهند کرد... آقای مرکز پژوهش اگه بیکاری برو یک کار مثبت دیگه ای رو انجام بده

    • ماهر

      ای کاش فقط از زاویه دید خودتون که به نفع شماست نمی دیدید آیا اون 38 کشور ديگه هم امکانات حقوق مزایا به اندازه ما دارند خدا لعنتت کنه من با بیست سال سابقه با این حقوق کم حاضرم باز نشست شم سال به سال وضع کارمندان بدتر ازقبل ميشه ولی شماها چون حقوق نجومی می گیرید حاضريد تا ثانیه آخر عمرتون باز نشست نشوید

    • کارگر گرسنه

      آخه چرا فقط حرف میزنید شما مسولین خجالتم خوبه چیزی هست اگه قرار بر اینکه مابه کشورهای پیشرفته نگاه کنیم وخودمون رو مثل اونا جلو ببریم باید همه چیزمملکت مثل اونا باشه نه فقط سن بازنشستگی، اونا بعد از بازنشستگی هزار مزایا دارن از حمل ونقل رایگان، درمان رایگان، حقوق کافی وهزار چیز دیگه، نه مثل ایران که طرف بعداز بازنشستگی تازه دنبال کار دیگه بره برای اینکه مایحتاج اولیه زندگی رو کم نیاره، خجالتم خوب چیزی هست، مسولین ما فقط به فکر منفعت خودشون هستن خبری چاپ کن

    • سارا

      حقوق مزایا امکانات امتیازات زیر میزی ها هدیه های مسولين رو به کارمندان رتبه کم بدهید تا زمان مرگ خدمت می کنند

    • محمد حسبن

      برای مسولان و مدیران رده های بالا و خودی ها خیلی وقت هاست که افزایش یافته اصلا و ابدا بازنشستگی ندارند تا زمان از کار افتاده گی و تا زمان حیاتشان ... نه یک شغله بلکه چندین شغل و منصب و ریاست را دارند و تا زمان ممات و مرگشان هم راضی به این نخواهند بود که از صندلی و منصب شان بگذرند و هیچ مجال و فرصتی و هیچ رحمی به جوان مردم و خیل بیکار آن و فارغ التحصیلان ن میکنند این گروه دنیا پرست و مقام پرست بله برادر پژوهشگر اینچنین وصف حال و قصه پر غصه بازنشستگی در جامعه ما و اما از برای غیر خودی ها داستان به گونه ای غم انگیز تر رقم میزنند آنقدر با تبانی و ترفند و دسایس گوناگون عرصه را بر آنها تنگ و تنگ میکنند و آنقدر بهانه و ایراد و اشکال تراشی و خدعه میکنند و آنقدر حق و حقوق اورا نمی دهند و آنقدر اورا منزوی و تحقیر میکنند و آنقدر با او سر شاخ و کلنجار میروند و آنقدر بر این شگرد و لم های نیرنگ وارد هستند و میشوند که طرف دست از پا دراز تر حاضر است که عطا ی ماندن را به لقایش ببخشد و زودتر از موعد تا شری و کاری و بحرانی برایش نتراشیده اند برود بله برای رده های بدون حامی و غیر خودی هیچ امنیت شغلی فراهم نیست این است مرثیه بازنشستگان حتی پیش از موعد

    • حمید

      با سلام با این حقوق ناچیز ما کارگران و با این چیزهای گران و ندادن حقوق 2 ماهه هنوز می خوان سن بازنشستگی رو ا ضافه کنند خجالت بکشید به خدا دارین از این مردم نجیب ایران سو استفاده می کنید نمایندگان مجلس که خیلی زحمت مکشن و سختی کار دارن یک ساعت بیان کنار کوره فولاد جای من کار کنن بعد سن بازنشستگی رو اضافه کنن...

    • مهدی

      سلام
      واقعا که چی گفتی!!!!!
      پیشنهادمیدم سایت برترینها یه نظر سنجی بذاره و نتیجه را به مجلس اعلام کنه.

    • سوسنگرد

      واقعا متاسفم شرم اوره

    • کوروش

      باسلام، از سایت وزین بهترینها درخواست میکنم نظرات مردم را به همراه خبر به مسئولین مربوطه منعکس نمایند.

    • بی نام

      با سلام.خدایا خودت تقاص کن.همه امیدم به بازنشستگی شوهرم بود که سالیان ساله به خاطر شغلش از ما دوره.فقط اونایی میفهمن دوری یعنی چی که کشیده باشن.که من تو این سن اینقدر عذاب و درد کشیدم با تنهایی و بی کسی.حقوق هم که چند ماهی یکبار میدن.

    • امین

      واقعا مرسی ازاینکه حقه کارگر رومیخورید این همه میخورید سیر نمیشید حالا چشمتون دنباله حقوقه کارگر هست

    • بدون نام

      این آقایان در مریخ زندگی می کنند نه در ایران. ایرانی که از 30 سالگی امید به زندگیش به صفر میرسد چه طور می تونه در 60 سالگی فردی مفید و امید وار به آینده باشه. ...

    • رها

      شما از کارمندای ادارات دولتی شروع کنید چون سی سال اونا معادل پجسال کار ماست

    • امین

      آقا نشسته بیرون گود اوردقندپلومیده وکرکری میخونه!! تومجلس حقوق بالا خونه مفت اتومبیل مفت مصونیتهای متعدد وپورسانت وعزت واعتبار!داره وسیره وخبراز پای خسته ورنجوری که سالهای سال برای یه لقمه نون دویده وهزارجوربله قربان به کس وناکث گفته نداره! خوب معلومه که تقاضای بالا رفتن سن بازنشستگی میده اونجورخدمت کردن تاهشتادسالگی هم جاداره!بقیه مردم وجوونهای مملکت که بیکارندودنبال کار میگردن رو هم بی خیال !!!شمارا به خدا قسم میدم اینقدرسرسری وبدون فکرحرف نزنیدومدیون جامعه نشیدوبرای دیگران گرفتاری درست نکنید..اگراحساس میکنیدکه به آخرخط رسیدید وکارآیی لازم رونداریدخراب نکنیدخیلی محترمانه بلندشید وبرویدخانه تا یکی دیگه که مستحق تره بیادجاتون بشینه کسی که لااقل اشتباهی نیست واشتباه تصمیم نمیگیره!...

    • مظاهر هنربخش

      عزیز کارشناس مشکل دریافت حقوق های نجومی و اختلاسهای به ظاهر وام (8000000000000000000)به کارمندهای محترمتونه نه سن بازنشستگی کارگر بدبخت لطف کنید سن کارمنداتون تعفیر بدین که روزانه تنها کار مفید شون چای خوردن تو ادارات نه اون کارگری که روزانه با 9 ساعت کار داره ماهی 812000 تومان حقوق میگیره که تنها اجاره خونش نمیشه آقای مرکز پژوهشهای مجلس

    • محسن

      ای که بر روی ماه چنگ می زنی باش تا صبح دولتت بدمد

    • سعید

      در کشوری که آمار بی کاران سر به فلک می کشد ،این طرح مضحک است .به جای نګه داشتن کارمندان ، جوانهای بیکار را استخدام کنید با این کار ورودی های صندوق بازنشستګی زیاد میشود و در نهایت به نفع مملکت است.

    • مهدی

      برای اورپا بله 60سال نه برای ایران که 1000نفر بیکار پشت در نشسته!

    • بدون نام

      فرزندان خوب تربیت کنید وتحویل جامعه دهید مادری که سه فرزند خردسال خود را در خانه می گذارد وبه خاطر فشار زندگی از صبح ساعت 7:30 تا 4:30 هرروز باید سر کار باشد این چه زندگی وچه بچه هایی می شوند فقط به خاطر شرایط سختی که مجبور شده ایم زن ومرد کار کنیم وحالا هم با 28 سا سابقه حاضر به بازنشسته کردن کارمندان نیستند صدای ما به هیچ جا نمی رسد آیا زنهای مسوولین حاضرند با این ساعات کاری واین شرایط سخت کار کنند چگونه یک زن می تواند تا 60 سالگی کار کند راحت بگویید میخواهیم بخشنامه ای صادر کنیم که کسی به عمر بازنشستگی نرسد این نهایت وقاهت و استبداد است !!!!!

    • بدون نام

      باسلام یه نکته خیلی مهم بگم اینکه برای مدیران ارشد و یا مدیر عامل شرکتهای دولتی افزایش سن بازنشستگی به نفعشون هست چرا ، چونکه در پایان سال پاداش آنچنانی هیت مدیره دارند، یک ساعت سرکار بیایند برابر 8 ساعت محاسبه میشود، حتی براخودشون هم کارچاق کن در شرکتهای دیگه هم هستند و از طرفی یک تعطیل کاری اونها که گفتم یک ساعت شرکت بیایند حدودا بااین شرایط 500000 تومان محاسبه می شود لازم به ذکر است که مدیران عامل حتی در زمان بازنشستگی هم راضی به بازنشسته شدن نیستند چرا که از این همه مزایا و ..... بی نصسیب میمونند.

    • حمید

      با سلام، اخه توی این سرزمین ، که تمام مردم افسرده ودپرس وکلافه شده اند به خاطر این همه مشکلات ، اقتصادی واجتماعی اعم از بیکاری، گرانی، الودگی هوا ، الودگی صوتی، عدم تفریحات شاداب کننده برای جوانان ومیانسالان و....واز همه مهمتر نطاره گر بودن مسیولین ناکار امد وبی لیاقت که بامدیریت اشتباه وغلط واختلاسهای بسیار کلان وضع کشور را به فنا وتاراج ونابودی کشانده اند، دیگر امیدی برای رسیدن به سن 60 سالگی ولمس کردن حقوق باز نشستگی هست ؟....؟....؟......

    • حسین

      با این کار بیشتر پدر کارفرما در میاد ، چون کارمند نه دست برای کار دارد نه پا برای راه رفتن و نه چشم برای دیدن ، فقط با توجه به افزایش سنوات و به تبع افزایش تصاعدی حقوق ، کارفرما باید دندش نرم بشه و حقوق بده به یه سری آدم زوار در رفته ، آقا من که موافقم

    • حسين

      متاسفانه اين نيز مثل همه كارهاي ديگر كشورمان ،غير كارشناسانه و كوركورانه و بدون بررسي آثار و عواقب ، يا مزيت و معايب آن فقط از جنبه فراهم كردن بستر درآمدي وكمك به حل مشكل مالي سازمان هاي بيمه اي، تصميم گيري ميشود. آنچه كه در مدل اروپايي و يا آمريكايي سن بازنشتگي لحاظ گرديده است در وهله اول بحث وفور بستر اشتغال و ناچيز بودن نرخ بيكاري در آن جوامع ميباشد كه در قياس با كشور ما نرخ اشتغال ما برابري ميكند با نرخ بيكاري آنها ، اميد به زندگي فاكتور ديگر اين بحث است كه در آن جوامع سطح رفاه و خدمات اجتماعي ، توزيع مناسب خدمات درماني متناسب با جمعيت آن كشور ، سطح امنيت ، فراهم بودن بستر مناسب براي شاد بودن و شاد زيستن و هزاران فاكتور ديگر ميباشد كه تقريبآ هيچ يك از اين فاكتورها در جامعه ما نه تنها وجود ندارد بلكه در اهداف بلند مدت نيز نه تعريف شده و نه ديده شده است . بنابر اين با توجه به مشكلات جامعه ما نتيجه اجراي اين تصميم فقط و فقط و آن هم در كوتاه مدت حلال مشكل مالي سازمانهاي بيمه اي ميباشد و روي ديگر اين تصميم با توجه به فراهم نبودن زير ساخت هاي اشتغال ، باعث افزايش بيكاري جوانان جوياي كار و بالا بردن نرخ بيكاري ميگردد كه اين خود به تنهاي بزرگترين دغدغه هر دولتي كه در ايران سكان كشور را بدست ميگيرد ميباشد

    • بدون نام

      مرکز پژوهش چرا مشکلات دیگر مردم رو رسیدگی نمیکنه فقط این مونده که حق مردم زحمت کش که سی سال کار کردن و حالا باید بازنشست بشن رو باید ضایع کنید نخیر همچین چیزی امکان نداره بی خود هم دل خودتون رو صابون نزنید که حق مردم رو ضایع کنید کدوم قانون ما با کشور های دیگر برابری میکنه فکر کنم از بیکاری گیر دادید به مردم بی چاره خجالت هم خوب چیزیه دست از سر مردم بردارید و به مشکلات اساسی اموزش وپرورش ترافیک الودگی هوا روابط صحصح بین الملل رسیدگی کنید و به ارامش مردم اهمیت بدید .

    • بدون نام

      پیشنهاد میدم کمیسیون پزوهش مجلس رو تعطیل کنید که دیگه پیشنهاد بی مورد ندن

    • احمد

      ... با این تصمیمات مسخره ای که می گیرید.

    • مریم

      بازم رسید به دهه شصتی های نگون بخت . اون از مدرسه و کنکور و کار . حالا سن بازنشستگی ...بخدا اگه بذارن ما بدون خودکشی به مرگ طبیعی بمیریم.

    • بدون نام

      با سلام :مایک عمر زحمت کشیده ایم با یک حقوق بخور نمیر حالا که وقت بازنشستگیمون رسیده این چکاریه واقعا خجالت آوره بخدا حیاکنید وبرید جلو کارهای خلاف قانون رو بگیرید نه سن بازنشستگی رو زیاد کنید

    • فریبرز

      سلام
      با این همه جوان بیکار در کشور باز برای سرکار ماندن خودتان ( مذیران دولتی که حقوقهای ....... ) نقشه می کشید اگر قرار است با کشورهای پیشرفته قیاس بفرمایید لطفا همه چی را مثل انها برنامه ریزی کنید ما هنوز وقتی با کلی پارتی کار هم که پیدا می کنیم در صد زیادی از حقوق خودمان را باید به مفت خوران پیمانکار بدهیم اون وقت شما بفکر چی هستید

    • ناشناس

      بله افزایش بدن تا 4 تا جوان نتونه بیان سر کار

    • hamid

      پیشنهاد دهنده های این نوع طرح ها یا خودشان همان حقوق بگیر های ماهی 300 میلیونی هستند و یا اینکه اصلا توی عمرشان کار نکرده اند خواهشا بیشتر از این خودتان را مضحکه خاص و عام نکنیدو هر چه بیشتر دل این مردم فلک زده را خون نکنید.

    • عزیز اله

      حالا بیا در ست کن مردم به اینا رای میدن که از حق دفاع کنند.آخه چرا با کشور ا مقایسه میکنی مزایای دیگه را هم ببین..؟همین جوری که داره سونامی از بیکاری اتفاق میفته اگه اجرایی بشه که آدم باید آدمو بخوره

      پاسخ ها

      • علی

        ... ما که به چنین آدم های رای میدیم تا برن و این تصمیم ها را بگیرن

    • بدون نام

      وقتی دارن حق بیمه میگرند دلیلی برای. باز نشست کردن ندارند اگه مشکل پرداخت بازنشستگی دارن تمام پرداختیهای حق بیمه و سود رو بصورت یکجا بپردازند

    • حامد

      خدا لعنت کنه باعث و بانی افرادی که در حق کارگران ظلم می کنند

    • بدون نام

      خیلی کار هم هست !
      می خوان طرف را بکشن و اونوقت یکی را جایگزینش کنن.

    • بدون نام

      مملکت را ویران میکنه

    • بدون نام

      بازنشستگی توسن۵۰هدردادن تجاربیه که فرد درزندگیش کسب کرده بنظرمن۶۴واین حدود بهترین زمانه
      خصوصا برای افرادتحصیلکرده درسیستم دولتی

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج