لزوم استفاده از زنان در مدیریت شهری

سیده فاطمه ذوالقدر در روزنامه آرمان نوشت: حضور پررنگ زنان در جامعه برخاسته از جايگاه فزاينده آنهاست. آنها بايد حضور پررنگي در اجتماع داشته باشند تا زناني که تخصص و توانمندي لازم رادارند، بتوانند در عرصه‌هاي مختلفي مثل شوراي شهر حضور پيدا کنند.

هميشه درمجلس اکثريت و غلبه با مردان است. بنابراين زنان بايد بتوانند با حضورحداکثري خود آقايان را متقاعد سازند که يک زن به ‌عنوان رئيس شورا يا شهردار انتخاب شود. اين موضوع را درمجلس شوراي اسلامي شاهديم که حضور مردان نسبت به زنان اکثريت دارد، درحالي‌که از اين حيث مجلس ايران با ساير کشورها قابل‌مقايسه نيست. درمجالس ساير کشورها کرسي رياست و يا نايب‌رئيسي‌با بانوان است، اما در ايران اين موضوع مشاهده نمي‌شود. اين امر دور از ذهن نيست که زنان توانمند کانديدا شوند، راي بياورند، وارد شوراي شهر شوند و به رياست هم برسند. درگذشته در مراکز استان‌ها شاهد رياست زنان بر شوراي شهر بوده‌ايم.

زماني که درشهرستان‌ها اين امر صورت گرفته، چرا تهران که قشر روشنفکر و تحصيلکرده را در خود جاي‌داده و پايتخت کشور است، نبايد شهردار زن داشته باشد. البته در مرحله نخست شخصي که بخواهد اين پست را از آن خود کند، بايد تعهد، تخصص وجرات لازم را براي ورود به اين عرصه داشته باشد. در برخي مواقع، خانم‌ها به علت فضاي اطراف از اين امر عقب‌نشيني مي‌کنند و از حضور در اين عرصه سر بازمي‌زنند. در اين فعاليت‌ها نبايد نگاه جنسيتي حاکم شود، همان‌طور که در اجلاس حمايت از انتفاضه فلسطين شاهد حضور يک زن به‌عنوان رئيس مجلس سوريه بوديم، اين مساله در کشورهاي ديگر حل‌شده، اما در ايران بايد مقداري زمان بگذرد تا اين مساله حل شود. هيچ‌چيز دور از انتظار نيست و جهان رو به‌پيشرفت حرکت مي‌کند وديدگاه‌هاي گذشته نسبت به زنان کنار گذاشته‌شده است.

چندي قبل رئيس‌جمهور درسخناني اشاره داشت آن زماني که زنان به خانه و خانه‌داري مي‌پرداختند گذشته و حتي در کلام بزرگان نيز اين امر را شاهديم که زنان را تشويق به ورود به عرصه‌هاي سياسي و اقتصادي مي‌کنند. زماني که مسئولان بستر را براي ‌حضور زنان و فعاليت آنها در عرصه‌هاي مختلف فراهم مي‌کنند، چندان دور از انتظار نيست که در آينده‌اي نزديک زنان به پست‌هاي کليدي مانند مديريت شهري يا حتي رياست‌جمهوري دست يابند. يکي از موانع حضور زنان در فعاليت‌هاي سياسي و اقتصادي عدم خودباوري آنهاست. از اين‌رو زنان مجلس در ديدارهايي که با وزرا و رئيس‌جمهور داشتند، همواره‌ خواستار استفاده رئيس‌جمهور از زنان در پست‌هاي بالاتر شده‌اند.

در حال حاضر نيمي از جمعيت جامعه را زنان تشکيل مي‌دهند و نمي‌توان آنها را به حاشيه برد. درگذشته خود زنان نمي‌خواستند در امور جامعه مشارکت داشته باشند، اما اکنون آنها با تغيير شرايط خواستار حضور درجامعه‌اند. حکومت در همه عرصه‌ها به زنان و مردان نگاه مساوي و برابر دارد. آنها به مدرسه و دانشگاه مي‌روند، اما سوال اينجاست که چرا وقتي پستي تقسيم مي‌شود، زنان به عقب رانده مي‌شوند؟ اگر بر روي زنان هزينه و سرمايه‌گذاري مي‌شود، بايد نگاه تبعيض‌آميز و جنسيتي از روي اين قشر کنار برود. بايد تمام اقشار را بدون نگاه جنسيتي در بالاترين سطوح مشارکت دهيم. فراکسيون زنان با وزرا و معاونان رئيس‌جمهور ديدارکرده و خواستار اهميت دادن به جايگاه و پايگاه زنان بوده است.

هر وزارتخانه بايد يک معاون امور زنان داشته باشد و بتواند زنان فعال متخصص و توانمند را شناسايي کند تا بهتر از نيروي زنان در جايگاه‌هاي مختلف استفاده کند. در جلسه‌اي که رئيس‌جمهور در مجلس حضور داشت، با وي صحبت شد و حتي پيشنهاد شد که يکي از وزرا را از زنان قرار دهد که آقاي روحاني قول داد در آينده از زنان بيشتر استفاده کند و پس‌ از آن بود‌که خانم احمدي‌پور را به‌عنوان معاونت رئيس‌جمهور در ميراث فرهنگي و گردشگري انتخاب کردند. اخيرا معاونت امور زنان پايگاه جامع زنان را راه‌اندازي کرده که در آن اطلاعات تمام زنان متخصص و توانمند ثبت ‌شده تا در مواقع لزوم از آنها درجايگاه‌هاي مختلف استفاده شود که اين حرکت بسيار بجا و سودمند است.