adexo3
۵۸۰۱۷۲
۱۵ نظر
۵۰۰۱
۱۵ نظر
۵۰۰۱
پ

عارف: برای استفاده نکردن از توان زنان بهانه نیاورید

رییس شورای عالی سیاست‌گذاری اصلاح‌طلبان با بیان این‌که برای رسیدن به جایگاه اصلی زنان باید تشکل‌های زنانه ایجاد شود، اظهار کرد: ما نیاز به تشکل‌های زنان داریم. در پایان سال ۹۵ نرخ مشارکت اقتصادی زنان ۵۰ درصد کمتر از مردان است و این در حالی است که بیش از ۵۰ درصد فارغ‌التحصیلان ما زنان هستند. الان هیچ بهانه‌ای برای عدم استفاده از زنان وجود ندارد. باید چاره‌اندیشی شود که چرا هنوز نرخ مشارکت زنان کمتر است.

خبرگزاری ایسنا: رییس فراکسیون امید مجلس گفت: ما نگرانیم که رفتارهای فردی و شخصی در شوراها به گفتمان ضربه بزند چرا که همه ما موظف به حفظ مسوولیت گفتمانی خود هستیم.

محمدرضا عارف صبح روز جمعه در نخستین کنگره مجمع زنان اصلاح‌طلب با تشکر از همراهی مجمع زنان اصلاح‌طلب در انسجام بخشی و تشکیل شورای عالی سیاست‌گذاری اصلاح‌طلبان اظهار کرد: با وجود همه مشکلات ما سه گام اساسی در دهه ۹۰ برداشتیم که هر گام بهتر از گام قبلی بود و سرمایه اجتماعی ارزشمندی در این مدت خلق شد که صاحب و بانی این سرمایه نیز مردم هستند و مهم‌ترین سرمایه جریان اصلاح‌طلب نیز همین اعتماد مردم است که باید آن را قدر بدانیم.

وی افزود: اگر باورمان شود که شایستگی من نوعی موجب رای‌آوری شده است، گرفتار خواهیم شد و این گرفتاری در گذشته ما را به مسیرهای خطرناکی سوق داد.

رییس شورای عالی سیاستگذاری اصلاح‌طلبان تاکید کرد: همه باید بدانند این سرمایه به دلیل گفتمان اصلاحات است و به هیچ حزبی تعلق ندارد و البته امیدواریم که در آینده نزدیک به یک حزب فراگیر اصلاح‌طلب دست یابیم ولی تا رسیدن به آن شرایط چاره‌ای جز حرکت جبهه‌ای نداریم.

عارف با اشاره به این‌که در زمان انتخابات مجلس ما حرکت ائتلافی کردیم، گفت: طبیعی است که برخی افراد پس از ورود به مجلس در مقابل ما قرار بگیرند که گرفتند ولی این بهانه دیگر در انتخابات شوراها پذیرفتنی نیست چون هر ۲۱ عضو شورا اصلاح‌طلب هستند.

رئیس فراکسیون امید مجلس با تاکید بر این‌که همه اعضای شورا باید پایبند به گفتمان جریان اصلاحات باشد، گفت: ما نگرانیم که رفتارهای فردی و شخصی به گفتمان ضربه بزند. تجربه سال ۸۰ نباید تکرار شود. رقیب و طرف مقابل طبیعی است که بخواهد وحدت و انسجام ما را برهم زند، ولی همه ما موظف به حفظ مسوولیت گفتمانی خود هستیم.

عارف تاکید کرد: ما باید این امانت را حفظ کنیم. باید در انتخابات ۹۸ نشان دهیم که درست امانتداری کردیم. ما انتظار داریم یک صدا از شش عضو زن شورای شهر تهران بیرون بیاید.

وی افزود: مردم با اعتماد مجدد به جریان اصلاحات در انتخابات ۹۶ استقبال خود را به این جریان نشان دادند و ما باید این اعتماد را حفط و پاسداری کنیم.

رییس شورای عالی سیاست‌گذاری اصلاح‌طلبان با بیان این‌که برای رسیدن به جایگاه اصلی زنان باید تشکل‌های زنانه ایجاد شود، اظهار کرد: ما نیاز به تشکل‌های زنان داریم. در پایان سال ۹۵ نرخ مشارکت اقتصادی زنان ۵۰ درصد کمتر از مردان است و این در حالی است که بیش از ۵۰ درصد فارغ‌التحصیلان ما زنان هستند. الان هیچ بهانه‌ای برای عدم استفاده از زنان وجود ندارد. باید چاره‌اندیشی شود که چرا هنوز نرخ مشارکت زنان کمتر است.

وی افزود: زنان به جای رقابت با هم باید رفاقت و همکاری کنند، چرا که نتیجه رقابت زنانه حذف یکدیگر بوده است و امروز زمان رقابت زنان با یکدیگر نیست بلکه مبنا بابد رفاقت باشد.

عارف با اشاره به نبود زنان در میان وزرای پیشنهادی دولت دوازدهم گفت: دنیا مجاب شده است تا برای کاهش تنش‌ها وزیر دفاع زن باشد، اما در میان وزرا زنی وجود ندارد. این همه به خاطر دولت نیست. باید بررسی شود که ریشه کجاست؟ البته بخشی از مشکلات هم متوجه زنان است.

رییس فراکسیون امید تاکید کرد: راهبرد جریان اصلاحات مشخص است که همان افزایش مشارکت و حضور تاثیرگذار زنان است که سهمیه ۳۰ درصدی زنان در لیست‌ها نیز بر این مبنا ایجاد شد و خوشبختانه فراکسیون زنان، فراکسیون موفقی است و در شوراها نیز در تهران و برخی کلان‌شهرها حضور زنان افزایش یافته است که نقاط ضعف و قوت مان در این زمینه‌ها نیز باید شناخته شود.

وی در پایان تاکید کرد: برخی گلایه‌ها این نیست که چرا زنان نیستند، بلکه این است که چرا من نیستم، عنوان کرد: البته این مساله در مردان نیز وجود دارد و ۹۸ درصد گلایه‌ها و هجمه‌ها نیز به همین خاطر است. ما باید آماده انتخابات ۹۸ باشیم و تلاش کنیم زنان در آن انتخابات حضور و تاثیر بیش‌تری داشته باشند.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • محمد سلطان

      میگن چرا کشور پیشرفت نمیکنه! نگاهی به ژاپن بیاندازید که بعد از 40 سال گذشتن از بمباران اتمی امروز چه جایگاهی داره؟ یک مساله مهم در ژاپن مدیریت است! بعنوان مثال یک مدیر مدرسه برای مدیر شدن باید 30سال سابقه تدریس داشته باشد وبعد از آن در آزمون مدیریت شرکت کند ودرصورت قبولی مدیر میشود والا خیر! اما در کشور ما طرف 4سال تو فرمانده نیروی انتضامی بوده بعد میاد بدون داشتن کوچکترین سابقه شهردار بودن شهردار میشه وسعی میکنه تو 12 سال تجربه کنه بعد میره یه فسمت دیگه! بنظر شما این مملکت داریه ..... ؟پس نتیجه قدرت وثروت بین عده ای فقط تقسیم وجابجا میشه ودر واقع به فکر خودشان واطرافیانشان هستند تا مردم! حالا هی کابینه بدید وهی اعتراض!

    • امینی

      جناب عارف شما فقط ژن خوب تولید کن...بقیرو بیخیال....راستی به اقازادتون بگید اینترنت ایرانسل خیلی خراب شده....

    • بدون نام

      خود یزدی ها مردسالارن و جالبه این حرفا! تو مملکت ما زنها نمیتون مدیر شن، چون اگه توانمند هم باشن بازم زنن و مقابلشون مرد ایرانیه!!! پس همون بهتر که زن مدیر نشه!

    • سهیلا

      اقای عارف لطف کنن دنبال پسرشون باشن چون واقعاژن خوبی دارن برای ...

    • بدون نام

      عارف خیلی نچسبی

    • بدون نام

      شما راست میگی مشکل بیکاری فارغالتحصیلا رو حلکن چ دختر چ پسر وزیر شدن خانوما پیشکش

    • اسماعیلی

      عجب ژن نق نقویی داره

    • کامران

      کار درستی کرده ک زن توو کابینه نیس. بذارید مملکت با عقل و منطق اداره بشه.

      پاسخ ها

      • بدون نام

        دنیا هزاران ساله با عقل و منطقِ مردانه اداره میشه و نتیجه اش رو همگی دیدیم!

    • رسول

      تورو خدا ولمون کن تمام اداره ها قبضه زنها شده. بطور مثال اداره منابع طبیعی گلستان که یک اداره اجرایی و کار صحرایی است تمام نیروهاش زن هستن نه میتونن برن و نه توان دارن. نمیدونم چرا توازن خانواده ها رو بهم زدن باشعار دادن. تمام مردا بیکارن و جونا معتاد شدن. اونوقت عده ای برای رای و پیش بردن کاراشون فقط دنبال شعار دادن. اگه یک پسر بره سرکار ازدواج میکنه و یک دختر هم به خانه بخت میره. از وقتی زنا خانه رو ول کردن تربیت بچها و نظام اجتماعی ایران بهم ریخته‌. بقران خیانت نکنید به کشور برای سودجویی خودتون.خانمها هم جایی که مناسبشون هست در صورت نیاز برن سر کار نه همجا. بخدا قسم دیدم باچشام زنا تو محیط مردونه چطور خانوادشون از هم پاشیده. کاش ..... و .....

      پاسخ ها

      • بدون نام

        این حرفها ناشی از جهالت و تعصبه .وگرنه آمار میگه فقط چهارده درصد از شاغلین، زن هستند. اگر می خواهید مشکل بیکاری رو با خانه نشینی زنها حل کنید بهتره به همون دوره قجر برگردید و شغلهای پدرهاتون رو انجام دهید.واقعا کی میگه مردها منطقی اند؟!!!

    • بدون نام

      شما ژن خودتو زن و بچتو برس دایه دلسوز تر از مادر نشو

    • araz

      یعنی واقعا اگه مدیریت یه جا رو نسپرن به زنها، زنها جایگاهشون رو از دست میدن؟؟؟احترام به زن به نظرم وابسته به مدیریت نیست. مثلا خانم معصومه ابتکار الان باعث افزایش ارزش زنها در جامعه ما شده؟؟کلی هم انتقاد میشه ازش. چون تو غرب پیشرفت یعنی پست خوب پول زیاد برا همین پیشرفت جنسیت ها از لحاظ احترام و ارزش وابسته به داشتن پست حساس و پول زیاد شده. احترام به مقام زن و مادر رو باید خانواده ها و مدارس با تربیت درست کودکان نهادینه کنن. حق یه زن تو جامعه اسلامی اینه که از لحاظ عاطفی و احترام و مادی به صورت کامل تامین بشه. متسفانه تو دانشگاه خیلی از استادهای خانم یا ازدواج نمی کنن یا بچه دار نمیشن و دلیلش نگرش غربی به زندگی هست و البته فرهنگ غلط خود ما ایرانی ها

      پاسخ ها

      • بدون نام

        این حرفهای صد تا یه غاز مال دوره ای بود که کل شهر یه خیابون بود و زنها دراندرونی ها محبوس بودند.زنها حقشون رو می گیرند چه شماها بخواهید چه نه

    • سور یاس

      شما همان کسی نیستی که قراراست احتمالا چهار سال دیگر کاندیدای ریاست چمهوری شوی؟ بگذار هر موقع خانمها تو را به عنوان رئیس چمهور انتخاب کردند انوقت اینگونه دلواپس زنها بشو وشعار بده یا اصلا تمام کابینه ات را پر از زن بکن.

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج