ثبت کلیه پرداختی کارکنان دولت در سامانه حقوق
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: سیستم نرم افزاری سامانه ملی حقوق و دستمزد آماده شده است و در حال انجام اقدامات مربوط به استقرار شبکهای آن هستیم.
باشگاه خبرنگاران جوان: جمشید انصاری رئیس سازمان امور اداری و استخدامی درباره سامانه ملی حقوق و دستمزد، اظهار کرد: براساس قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف شده است که سامانه جامع حقوق و دستمزد را طراحی کند.
وی ادامه داد: در این سامانه کلیه پرداختی کارکنان دولت ثبت میشود و برای دستگاههای نظارتی قابلیت دسترسی دارد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی بیان کرد: برنامه ششم توسعه دولت را مکلف کرد تا در سال اول اجرای این برنامه، سامانه ملی حقوق و دستمزد را نهایی کند.
انصاری اضافه کرد: دولت تدوین این سامانه را به سازمان امور اداری استخدامی محول کرده است.سیستم نرم افزاری این سامانه آماده شده است و در حال انجام اقدامات مربوط به استقرار شبکهای آن هستیم تا دستگاهها دسترسی داشته باشند.
وی بیان کرد: اگر در مدت مقرر شده نتوانستیم شبکه این سامانه را آماده کنیم اطلاعات را به صورت ماه به ماه از دستگاهها میگیریم و روی لوح فشرده اعمال میکنیم تا شبکه برقرار شود و مستقیما در آن سامانه قرار بگیرد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تاکید کرد: تمامی کسانی که از خزانه دولت حقوق میگیرند، حقوشان در این سامانه درج میشود.
نظر کاربران
مثلا ارتشی ها کم تر میگیرند ثبت بشه زیادش میکنن به چه دردی میخوره
کاری نداره . حقوق رو اینجا میریزن . اصل مزایا و سایر بندها را در جای دیگر
به هر حال هرگز واقعیات را به مردم نخواهند گفت
عجب یعنی الان دولت خبر نداره
اونایی که توفیش نمیاد چی
از این طریق مشخص می شود کدام افراد حقوق نجومی می گیرند و ...
همیشه راه در رویی وجود داشته و خواهد داشت و حقوق های نجومی در این سامانه درج نخواهد شد
فقط زورشان به کارمند و کارگر وحقوق بگیران بدبخت می رسه هرروز به عناوین مختلف تحت فشار هستند درحالیکه مشاغل آزاد و ارگانهای خاص که شفافیت درآمد ندارند بادرآمدهای بالا در یکسال به اندازه یکماه کارمندان مالیات نمیدهند
مدیران ممکنه حقوقشون رو کم ثبت کنن عوضش پاداش و مزایا رو به حسابهای دیگه میریزن
اگر بودجه امسال را ببینید فقط پاداش هر کارمند مالیاتی در ماه 2 میلیون تومان است در حالیکه حقوق بنده با داشتن حکم دکتری در آموزش و پرورش 2.5 میلیون تومان است هر وزارتخانه یا سازمانی پول دار است به کارکنانش می رسد سازمانی هم که نداره باید نگاه کنه و سماق مک بزنه ....
چرا حقوق همه اقشار نباید یکسان باشد مگر یک معلم همین انسانها که حقوق نجومی میگیرند را تربیت نمیکند پس چرا باید حقوقشان کمتر باشدحقوق همه ارگانها از معلمان بیشتر است وهیچ امکانات رفاهی که در شانش باشد در اختیار ندارد
اگر حقوق بر اساس سا عت کار خدمت پرداخت شود و هرکاری ارزشیابی و وزن دهی شود بخدا هم بهره وری بالا خواهدرفت و هم کلیه حواشی حذف خواهند شد و عدالت برقرار میشود،،کشورنیازمند مهندسی مجدد حقوق و دستمزد درسطح کلان کشوراست،،،من خودم به شخصه حاضرم الگوش را طراحی و ارایه کنم،،،فوق لیسانس مدیریت اجرایی و مهندسی صنایع،،بازنشسته سیستم اداری با۴۰سال سن، پرانرژی آماده خدمت به دولت بدون هیچ چشمداشتی،،،در اینترنت اسم و فامیلمو بزنید صاحب مقالات علمی و ایده های نخبگی در حوزه مدیریت استراتژیک و بازار،،بسم الله