۶۸۴۱۴۱
۱۰ نظر
۵۰۰۳
۱۰ نظر
۵۰۰۳
پ

الویری: ۵ برابر حد نیاز در شهرداری نیرو وجود دارد!

مرتضی الویری در اولین گردهمایی اعضای شوراهای اسلامی شهر و روستای استان تهران با اشاره به عملکرد ۱۸ ساله شوراها گفت: بر اساس قانون اساسی چهار رویکرد از شورا انتظار می‌رفت که رفع تبعیض، جلب مشارکت دولت، مجلس و قوه قضائیه، نظارت بر فعالیت‌های شهری به نحوی که جلوی تخلفات گرفته شده و همچنین اجرای مقررات به نفع احسنت از جمله این انتظارات است.

خبرگزاری ایلنا: مرتضی الویری در اولین گردهمایی اعضای شوراهای اسلامی شهر و روستای استان تهران با اشاره به عملکرد ۱۸ ساله شوراها گفت: بر اساس قانون اساسی چهار رویکرد از شورا انتظار می‌رفت که رفع تبعیض، جلب مشارکت دولت، مجلس و قوه قضائیه، نظارت بر فعالیت‌های شهری به نحوی که جلوی تخلفات گرفته شده و همچنین اجرای مقررات به نفع احسنت از جمله این انتظارات است.

الویری با اشاره به گذشت ۲۰ سال از آغاز فعالیت شوراها افزود: سوال این است که آیا توانسته‌ایم به وضع مطلوب برسیم و تبعیض قومی، منطقه‌ای از نظر توسعه را کاهش داده و در رابطه با توزیع اعتبارات به نقطه بهینه برسیم؟ پاسخ به این سوال بسیار ساده است بخش عمده‌ای از کشور از جمعیت خالی شده و این نشان می‌دهد زمینه‌های توسعه هموار و هماهنگ نیست.

وی ادامه داد: یکی از اعضا و نماینده‌های مردم که در یک دوره هم عضو شورا بوده با آ‌نکه در انتخابات رای مردم را جلب کرده باز هم نتوانست وارد شورا شود و این فقط یکی از مصادیق تبعیض است و مواردی این چنین به کرات مشاهد می‌شود متاسفانه در زمینه تبعیض نتوانسته‌ایم به یک نقطه شایسته برسیم.

الویری افزود: شوراها باید بتوانند در برنامه سالیانه‌ای که دولت به مجلس می‌دهد نظر بدهد همان طور که شورایاران در برنامه‌ پنج ساله شهرداری دخالت می‌کنند مساله نظارت در شورای شهر فقط در خصوص شهرداری نیست شورای شهر باید بر کلیه امور شهر نظارت داشته باشد.

وی ادامه داد: سوال این است که آیا این نظارت در مورد شهرداری‌ها و مقررات به خوبی اعمال شده است یا خیر؟ آیندگان در این مورد قضاوت خواهند کرد اما بی‌تردید شوراها به رغم اینکه حدود دو دهه از عمرشان می‌گذرد نتوانسته‌اند جایگاه بایسته و شایسته خود را کسب کنند.

رئیس شورای عالی استان‌ها شاه‌کلید را عدم تفکیک حکومت محلی و ملی دانست و افزود: در ارتباط با این مساله حتی در نقطه صفر هم قرار نداریم در برنامه سوم تصویب شد که وزارتخانه‌ها اموری را که می‌توانند در اختیار شهرداری قرار دهند اما دیدیم هیچ نتیجه‌ای نداشت و در نتیجه امور شهری مدیریت متفاوتی دارد.

وی با تاکید بر اینکه در رابطه با مدیریت یکپارچه شهری بسیار ضعیف عمل شده است ادامه داد: وقتی شهر چندین متولی داشته باشد هزینه‌ها چند برابر شده و این مردم هستند که باید بهای آن را بپذیرند. گزارش‌ها نشان می‌دهد که ۵ برابر حد مورد نیاز در شهرداری نیرو وجود دارد و به ازای هر پست سازمانی ۴.۳ نیرو استخدام شده است و این مردم هستند که هزینه آن را می‌پردازند.

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • بدون نام

    بیرونشون کن بیکار بشن دیگه

  • بدون نام

    مدیران دانا= کشور در رفاه وامنیت

  • بدون نام

    مدیران شهر داری باید شرم کنند که با این همه اضافه نیرو وضعیت شهر چنین هست وبا یک برف وباران شهر به هم میریزد اگر نیرو به حد استاندار بود وضع شهر چطور میشد خدا میداند

  • بدون نام

    واسه همین طرح ترافیک جدید ارایه دادند تا هزینه سازمان عریض و طویل و بی لیاقتی و نا کارآمدی شون از جیب مردم به بهانه آلودگی هوا تامین کنند . /

  • بدون نام

    تلویزیون باعث گرون شدن خانهاشوبعدشم گفت چی میخواستی مون چیشدچرااین مدیران باسابقه بدوسیابازم مسولن

  • هموطن

    اضافه نیرو در شهرداریها منظور کارگران ونیروهای زحمتکش نیست بلکه آنهایی هستندکه دراتاقها برصندلهای بسیارشیک تکیه زدندوهیچگونه تخصص وعملکردمفیدی ندارد آنها همواره سربار ونیروی مازادهستند که براین نهاد تحمیل هستن صرف نظرازاینکه حقوق ومزایای آنها برمردم تحمیل است.......؟

  • میثم

    اگر نباشند چه طور مردم را زیر منگنه بگذارند و حساب و جیب شان را خالی کنند .
    اضافه ها ..یا .. فرزندانشان .. بستگانشان .. دوستانشان .. افراد پارتی دار ..
    خواهر .. برادر .. و یا غیره هستند .

  • هموطن

    جود ۵ برابر نیروی مازاد درشهرداری شامل کارگران وافراد زحتمکش ومدیران کاربلدنمیشود بلکه شامل آن دسته از کسانی هست که در شهرداریها برصندلی تکیه زدند ودراین سازمان دولتی بدون هیچ گونه تخصص درحال جولان دادن هستندمضاف براینکه حقوق ومزایا آنها بردوش مردم تحمیل میگردد....؟

  • هموطن

    آدمین جان نظرات راسلیقه ی تایید نکنید ممنون.

  • بینام

    اقای الویری کاش بجای حرف مرد عمل بودید اول مرحوم رفسنجانی که پدر کارگر را در اورد استخدام نه نه نه وقانون ساعتی و پیمانی و قراردادی وبعد استخدام حال پسرش تکیه بر میز شورا و خود شما از زیاد بودن پرسنل حرف میزنید بیایید ازبالا سن 60 سال وخدمت 30سال در هر پستی باز نشسته کنید نه اضافه پرسنل داریم ونه بیکار بماند انهایی که چند جا شغل دارند وکسی جرات اخراج ندارد خدمت بمردم ضعیف خدمت بخداست در غیر این صورت لطف حق با تو مداراها کند چون که از حد بگزرد رسوا کند

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج