۶۹۲۶۳۴
۱۰ نظر
۵۰۰۷
۱۰ نظر
۵۰۰۷
پ

جلسه دستمزد کارگران، بدون نتیجه پایان یافت

جلسه شورای عالی کار امشب هم با گذشت۴ ساعت چانه زنی بدون نتیجه پایان یافت. دلیل تکرار جلسات طولانی بدون نتیجه اختلاف نظر بین کارگران و کارفرمایان در تعیین حداقل دستمزد است.

خبرگزاری تسنیم‌: جلسه شورای عالی کار در دومین جلسه طولانی خودبا حضور شرکای اجتماعی با گذشت ۴ساعت چانه زنی بدون نتیجه پایان یافت.

جلسات شورای عالی کار از روز جمعه به ریاست وزیر کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۹۷، جدی تر شد اما به دلیل اختلاف نظر بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی طی دو نشست گذشته، قرار بود در نشست امشب حداقل دستمزد سال آینده نهایی شود؛ البته با توجه به اینکه طبق قانون دستمزد سالانه باید با رعایت اصل سه جانبه گرایی و توافق شرکای اجتماعی تعیین شود، در نشست امشب نیز در خصوص حداقل دستمزد تصمیم گیری نشد. اعضای کارگری، کارفرمایی و شورای عالی کار برای نهایی کردن دستمزد سال آینده در نشست امشب مصمم بودند که با توجه به اختلاف نظر بین کارگران وکارفرمایان جلسه باز هم بدون تموم پایان یافت.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • حجت اله

      ای کاش اینقده که روی حقوق کارگرهاحساس هستندروی دزدیهای بزرگ حساس میشدن که این همه اختلاس ودزدی به وجودنمیومد اخه مگه یه کارگربدبخت چقدرمیگیره که اینهاچند روزه نمیتونن تصمیم بگیرن

    • armin

      سلام به همه کارگران زحمتکش
      دیگه چیزی از کارگر باقی نمونده ، همه رمقش کشیده شده ، قوانین کارگری تماما به نفع کارفرما و برعلیه کارگر ، حقوق به اندازه نمردن میگیریم ، نوعی بردگی مدرن ! یا مکومین ابد در سیاه چال و انفرادی ! چه فرقی داریم با برده های عصر جاهلیت ، کار میکنیم و به اندازه خوراک بخور و نمیر و جای خواب دریافتی داریم ، حق هیچ اعتراضی نداریم ، فرقش اینه که یه وقت جواب اعتراض تنبیه بدنی و شلاق و ... بود و الان تنبیه اجتماعی و اخراج و نداری و طلاق و ... . حقوقهای پرداختی حداقلی که وزارت محترم کارفرمایان تأیین میکنه ، نه چیزی بیشتر ، البته میتونیم قبول نکنیم ، چیزی که فراوونه کار !!! کارفرمایان از تمام منفذهای قانون کار به نفع خودشون استفاده میکنن ، اگه اعتراض کنیم در پاسخ جواب قانع کننده ای میشنویم ، " این شرایط ماست ، شما این شرایط رو قبول کردین و اومدین سر کار" اینا جمعه شب دارن چپی رو تصویب میکنن ؟! خنده داره ... ما قرارداد سفید امضاء میکنیم ، بدون تاریخ ، بدون اسم ، بدون مشخصات ، بدون مبلغ ، بدون هیچ مشخصه ای ، تازه بابت همین قرارداد ازمون سفته هم میگیرن !!! کجاست مملکت گل و بلبل امام زمان ، کو عدل علی ، دلمون به این یه ذره افزایش حقوق خوشه ، ما که این تغییرات رو نمیفهمیم ، یه جوری حقوقمون رو حساب میکنن که یه چیزی هم بدهکار میشیم !!! میگن وضعیت معیشتی کارگران سخته ، باورمون بشه که اینا اصلا درد رو میفهمن !!!! ببخشید سرتون رو درد آوردم ، دلم پره بود ، گفتم شاید این شب عیدی بتونم اینجا خالیش کنم که نشه عقده ، امیدوارم سال جدید هم به خاطر زن و بچه هامون زنده بمونیم و بتونیم کار کنیم و اونها رو زنده نگه داریم .

    • مریم

      الان این نمایش جدید چیه راه انداختید ؟ ول کنید تو روخدا . اصلا شما کی فکر کارگر و مردم بودید ؟ خودتونو گذاشتین سر کار . پاشید برید سر زندگی و اختلاسهاتون

    • بدون نام

      جم کنید بابا تا کی دروغ تحویل مردم میدید درصدش از دو ماه قبل هماهنگ شده اینا فقط برای حق جلسه میرن

    • موکی

      زود باشید.دیگر امروز فردا چقدر مخواهد زیاد کنید مگر.

    • بدون نام

      تعیین دستمزدکارگر این همه وقت گیر نیس چطور حقوق کارمندان رو تا سال تموم نشده اعلام میکنید خداییش یه ذره مرد باشید
      انشالله هیچ پدری جلوی فرزندش شرمنده نباشه

    • بدون نام

      دلیلش اینه بسری کارمند رسمی حقوق بالا برای کارگر قرارداد یک ماهه تصمیم میگیرند

    • بدون نام

      ای خدا

    • بدون نام

      مدیران نادان= کشور ویران / مدیران دانا = کشور اباد

    • بدون نام

      تعداد جلسات برجام کمتر بود

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج