این آقا اصلا برای ریاست مناسب نیست!!
خیلی وقتها ما فقط به صورت کلی در مورد افراد اظهار نظر میکنیم در این مطلب میخواهیم بدانیم در مورد مدیران و رؤسا، چه ویژگیهای میتوانیم فهرست کنیم که دلالت بر راهبری ضعیف او یا اصلا مناسب نبودن او برای این مسند داشته باشند...
وبسایت یک پزشک - علیرضا مجیدی: خیلی وقتها ما فقط به صورت کلی در مورد افراد اظهار نظر میکنیم و بعضی اوقات هم فقط وقتی از کسی سود یا زیان شخصی به ما رسیده باشد، دیدگاه ما نسبت به او تغییر میکند. اما در مورد مدیران و رؤسا، چه ویژگیهای میتوانیم فهرست کنیم که دلالت بر راهبری ضعیف او یا اصلا مناسب نبودن او برای این مسند داشته باشند؟!
۱- استانداردهای رئیس شما به طرز چشمگیری بالاست
اگر توقع رئیس شما خیلی بالا باشد،آنقدر که کارمندانش با ارتقای تدریجی یا تلاش با حداکثر توان هم نتوانند به استانداردهای او برسند، در این صورت یک جدایی و نارضایتی شغلی شکل میگیرد. یک رئیس خوب باید قبول کند که توان همه در یک حد نیست و نباید فقط توان نابغههای جمع را را سپاس بگوید. او باید قبول کند که یک نفر، روزهای خوب و بد ندارد و همیشه در اوج آمادگی و خلاقیت خود نیست.
۲- همیشه و همیشه حق را به خود میدهد!
آیا در همه مسائل خرد و کلان، رئیس شما تصور میکند که حق با اوست؟ آیا او نهتنها در مورد مسائل کاری راهبردی، بلکه در مورد مسائلی مثل دکوراسیون یا شیوه مدیریت مسائل کوچک هم همیشه حو.دش را محق میداند؟ در این صورت با رئیس خوبی سر و کار ندارید. یک رئیس خوب باید کارکناش را به تدریج توانمند کند. او باید توان و شهامت قبول کردن اشتباهات خود را داشته باشد.
آیا در همه مسائل خرد و کلان، رئیس شما تصور میکند که حق با اوست؟ آیا او نهتنها در مورد مسائل کاری راهبردی، بلکه در مورد مسائلی مثل دکوراسیون یا شیوه مدیریت مسائل کوچک هم همیشه حو.دش را محق میداند؟ در این صورت با رئیس خوبی سر و کار ندارید. یک رئیس خوب باید کارکناش را به تدریج توانمند کند. او باید توان و شهامت قبول کردن اشتباهات خود را داشته باشد.
۳- رئیس شما، اصلا راهکاری ارائه نمیدهد و راهنمایی نمیکند
آیا رئیس شما از آن نوع آدمهایی است که فقط اهداف را مشخص میکند و بعد میگوید هر طور میتوانید باید در جهت رسیدن به این اهداف تلاش کنید؟ پس راهبرد و راهنمایی چه میشود؟ چطور باید با دشواریهای خطیر روبرو شوید؟ موقعیتهای خطرناک را چطور باید مدیریت کنید؟
۴- رئیس شما اصلا از ایدههای جدید خودش نمیآید
آیا رئیس شما آغوش خود را روی ایدههای جدید باز میکند یا اینکه از هر تغییر و ایده بکری میترسد؟ بله، پیروی از راهکاری سنتی و امتحانپس داده، تا مدتی ممکن است، شیوه خوبی باشد، اما پس از مدتی رقبای شرکت شما با فناوریها و شیوههای تازه از راه میرسند و آن وقت است که دیگر، جبران عقبماندگی، غیر ممکن میشود.
آیا رئیس شما آغوش خود را روی ایدههای جدید باز میکند یا اینکه از هر تغییر و ایده بکری میترسد؟ بله، پیروی از راهکاری سنتی و امتحانپس داده، تا مدتی ممکن است، شیوه خوبی باشد، اما پس از مدتی رقبای شرکت شما با فناوریها و شیوههای تازه از راه میرسند و آن وقت است که دیگر، جبران عقبماندگی، غیر ممکن میشود.
۵- رئیس شما ثبات فکری و عملکردی اندکی دارد
آیا رئیس شما از چیزهایی که وعدهاش را داده است یا فرایندهایی که زمانی تأییدشان کرده بود، پس مدتی تخطی میکند و به زبان سادهتر، پس از مدتی زیر حرفهایی که خودش زده بود، میزند؟
آیا رئیس شما از چیزهایی که وعدهاش را داده است یا فرایندهایی که زمانی تأییدشان کرده بود، پس مدتی تخطی میکند و به زبان سادهتر، پس از مدتی زیر حرفهایی که خودش زده بود، میزند؟
۶- رئیس شما گوش دادن را دوست ندارد؟
خیلی وقتها زیردستها دوست دارند که رئیسشان، با دقت به حرفها و دغدغهها و سخنان آنها در مورد سختی کارها و فرایندها گوش کند. اما اگر رئیس، اصلا گوش دادن را دوست نداشته باشد، کارمندان احساس بیگانگی میکنند و یک انفکاک در شرکت ایجاد میشود.
خیلی وقتها زیردستها دوست دارند که رئیسشان، با دقت به حرفها و دغدغهها و سخنان آنها در مورد سختی کارها و فرایندها گوش کند. اما اگر رئیس، اصلا گوش دادن را دوست نداشته باشد، کارمندان احساس بیگانگی میکنند و یک انفکاک در شرکت ایجاد میشود.
۷- رئیس شما در برقراری ارتباط، ماهر نیست
در این صورت او نمیتواند به موقع کارمندانش را تهییج کند و به آنها انگیزه بدهد. شما در زمان مورد نیاز، از راهنماییهای مؤثر او نمیتوانید استفاده کنید. کارمندان او به خاطر نداشتن دستورالعملهای شفاف، مرتب دچار اشتباه و عدم هماهنگی با هم میشوند.
در این صورت او نمیتواند به موقع کارمندانش را تهییج کند و به آنها انگیزه بدهد. شما در زمان مورد نیاز، از راهنماییهای مؤثر او نمیتوانید استفاده کنید. کارمندان او به خاطر نداشتن دستورالعملهای شفاف، مرتب دچار اشتباه و عدم هماهنگی با هم میشوند.
تبلیغات متنی
-
۲ عاملی که ممکن است پشت حملات به امارات باشد
-
واکنش رسمی به شایعات اختلاف پزشکیان و سپاه
-
استایل چشمنواز آن هاثاوی در بین مشهورترین مدلها
-
محسن مسلمان در آستانه بازگشت به پرسپولیس!
-
پیام هشدارآمیزی که سپاه صادر کرد
-
ماجرای قتلی که در ساعات اخیر خبرساز شد
-
پیشنهاد ۴۰۰ میلیون یورویی یک کشور عربی به مسی
-
ادعای تازه آمریکا درباره احتمال حمله زمینی به ایران
-
پای کره جنوبی به جنگ آمریکا علیه ایران باز شد
-
ادعای یک رسانه درباره بازگشت سردار آزمون به تیم ملی
-
علت صدای انفجار در بندر کنارک مشخص شد
-
ترامپ: ایران میخواهد به توافق برسد
-
ایلان ماسک، تیک آبی اسماعیل بقائی را حذف کرد
-
بازگشت باشکوه ملکه فرش قرمز با استایلی معماریگونه
-
ادعای اکسیوس درباره احتمال ازسرگیری جنگ
-
۲ عاملی که ممکن است پشت حملات به امارات باشد
-
واکنش رسمی به شایعات اختلاف پزشکیان و سپاه
-
ماجرای قتلی که در ساعات اخیر خبرساز شد
-
ادعای تازه آمریکا درباره احتمال حمله زمینی به ایران
-
ترامپ: ایران میخواهد به توافق برسد
-
ایلان ماسک، تیک آبی اسماعیل بقائی را حذف کرد
-
ادعای اکسیوس درباره احتمال ازسرگیری جنگ
-
توئیت عجیب رئیس کمیسیون امنیت ملی مجلس!
-
ادعای امارات مبنیبر حملات مجدد ایران
-
هشدار امنیتی آمریکا به شهروندان خود در این کشور
-
ادعای هگست در مورد زمان پایان آتشبس با ایران
-
ترامپ تکلیف جنگ آمریکا با چین را مشخص کرد
-
خوراکیهایی که تورم بالای ۲۰۰درصد را تجربه کردند!
-
زمان ارسال پاسخ جدید ایران به پیشنهادات آمریکا
-
سفر عراقچی به پکن قبل از حضور ترامپ
-
جمله خبرساز ترامپ درباره زمان پایان جنگ با ایران
-
اولین واکنش ایران به احتمال حمله در ساعات آینده
-
تصاویری از درگیری امروز ایران با ناوشکن آمریکا
-
دو شغلی که این روزها پرطرفدار شده است
-
نطق تازه و شبانه ترامپ درباره ایران خبرساز شد
-
واکنش شبکه خبر درباره حمله به تاسیسات پتروشیمی امارات
-
بعد از امارات، عمان نیز هدف حمله قرار گرفت
-
سه زن بالای ۵۰ سال سینمای ایران که این روزها بیننده دارند
-
آمریکا آغاز عملیات در تنگه هرمز را اعلام کرد
-
زمان رفع محدودیت اینترنت اعلام شد
-
پیام مشکوک ترامپ درباره پروژه آزادی در تنگه هرمز!
-
اقدام تازه و هماهنگ آمریکا و کشورهای عربی علیه ایران
-
پاسخ ترامپ به ادعای نقض آتشبس توسط ایران
-
ویدیوی منتشره فارس از سه اعدامی امروز در مشهد
-
تصاویری از انفجار در امارات پس از اصابت پرتابه
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
-
سالن های آرایش و زیبایی
-
پزشکان پوست و مو
-
آموزشگاه آشپزی در تهران
-
گالری پوشاک
-
اخذ ویزا
-
کاشت ناخن
-
محصولات پزشکی
-
تدریس خصوصی
-
مزون و شوی لباس
-
اعزام دانشجو
-
خدمات آرایشی و زیبایی
-
خدمات درمانی
-
مدارس
-
طلا و جواهر و زیورآلات
-
صرافی
-
محصولات آرایش و زیبایی
-
خدمات حیوانات خانگی
-
مهد کودک
-
مبلمان
-
سیسمونی و نوزاد
-
مراکز درمانی
-
پت شاپ
-
رستوران و تهیه غذا
-
تعمیرات مبل در تهران
-
خدمات تفریح و سرگرمی
-
پزشکان متخصص
-
باشگاه های ورزشی
-
فست فودهای تهران
-
سرویس خواب
-
موبایل
-
دکتر زنان در تهران
-
فروشگاه ها و لوازم ورزشی
-
کافی شاپ و سفره خانه
-
دکوراسیون داخلی
-
لوازم خانگی
-
دندانپزشکان
-
آموزشگاه ها
-
صنایع غذایی
-
تزیینات داخلی
-
خدمات منزل
-
دندانپزشکی کودک
-
آموزشگاه زبان در تهران
-
تشریفات و موسسه پذیرایی
-
خدمات ساختمان
-
فروش و خدمات خودرو
-
پزشکان زیبایی و لاغری
-
آموزشگاه موسیقی
-
خدمات مجالس
-
قالیشویی در تهران
-
سایر خدمات
-
جراحی بینی و زیبایی
-
آموزشگاه هنری
-
آتلیه عکاسی
-
آژانس مسافرتی و هتل
ارسال نظر