۴۱۴۵۴۱
۵۰۰۰
۵۰۰۰
پ

بحث‌های کهنه و مدیریتی که اعمال نمی‌شود

بحث‌های جدید کارلوس کی‌روش در فوتبال ایران که حالا دامان امیر عابدینی را گرفته، مباحثه‌های کم‌نتیجه‌ای است که فقط وقت سرمربی تیم ملی را می‌گیرد و حواس نفرات این تیم را پرت می‌کند و از تمرکز روی وظایف و مسابقات پیش‌رو بازمی‌دارد.

ایران ورزشی: بحث‌های جدید کارلوس کی‌روش در فوتبال ایران که حالا دامان امیر عابدینی را گرفته، مباحثه‌های کم‌نتیجه‌ای است که فقط وقت سرمربی تیم ملی را می‌گیرد و حواس نفرات این تیم را پرت می‌کند و از تمرکز روی وظایف و مسابقات پیش‌رو بازمی‌دارد.
در ارتباط با سرمربی پرتغالی تیم ملی ایران دو اشتباه عمده صورت گرفته است. یکی اینکه ابزار کمکی و افراد یاور وی به درستی تعریف و ترسیم نشده‌اند و دوم اینکه او این اجازه را یافته است که هر جا کمبودی را دید، به افرادی که گمان می‌کند خواسته‌های تیم ملی را برآورده نکرده‌اند، اعتراض کند و رسانه‌ای شدن وسیع این اعتراض‌ها تنها ثمری که دارد، انتشار اخبار آن در ابعاد بین‌المللی و مطلع شدن رقبا از شرایط نه چندان هماهنگ تیم ملی به لحاظ کار تشکیلاتی است.
در روزگاری که تیم ملی حساب شده بازی می‌کند و نتیجه می‌گیرد، حیف است که سایر ابزار با آن همسو نباشند، نتاختن کی‌روش به آدم‌هایی چون محمدرضا ساکت که اخیرا مدیر تیم‌های ملی ایران شده است و افشین پیروانی که یک سال و اندی است در پست مدیر (سرپرست) تیم ملی فعالیت می‌کند به این معناست که آنها از نظر کی‌روش با او همراه و «هم هدف» هستند و وی طبعا با دستیارانش در کادر فنی هم چون همگی دستچین شده توسط وی هستند، مشکلی ندارد.
اما انتقادات مکرر او از برخی مقام‌های فدراسیون مثل اسدی، عابدینی و ترابیان به این معناست که او آنها را ضد خود می‌انگارد و هنوز معتقد است که بخش‌هایی از فدراسیون علیه وی فعالیت می‌کنند حال آنکه این افراد قطعا بدخواه تیم ملی نیستند.
روشنگری و اقدام در این زمینه بر عهده رییس فدراسیون و معاونان او است اما این کار نه در دوره علی کفاشیان انجام می‌شد و نه مهدی تاج که از ۱۹ اردیبهشت امسال جای او را گرفته موفقیتی در این زمینه داشته است. اگر طرح‌های مدونی در این زمینه به کار گرفته شده بود و فدراسیون قاطعیت لازم را به قصد برقراری آرامش در محیط کار خود و فضای فعالیت تیم ملی داشت، شاهد صدور این همه بیانیه از سوی کی‌روش در انتقاد از این و آن نبودیم و این به معنای توجیه نشدن مرد پرتغالی توسط کسانی است که این کار وظیفه آنها به حساب می‌آید و خبر از عقب‌نشینی‌های دایمی فدراسیون در زمان‌هایی می‌دهد که کی‌روش از چارچوب وظایف تعیین شده برای وی فراتر می‌رود و در مورد چیزهایی صحبت می‌کند که عملکرد آنها به طور مستقیم مرتبط با تیم ملی نیست یا از افرادی به شکلی بد یاد می‌کند که احساس سوء نیت به او و تیم ملی ندارند و برعکس خواهان موفقیت تیم ملی هستند.

کی‌روش ۶۲ ساله که ۵ سال و نیم بعد از شروع کارش در فوتبال ایران ارکان و ابزار و مجاری آن را نیک می‌شناسد، تمامی راه‌های نتیجه‌گیری تیم ملی را هم آموخته و از ملزومات آن با خبر است اما فدراسیون به جای ترسیم دقیق حوزه وظایف وی فقط به شکلی ناموفق کوشیده است تهاجم‌های کلامی او به این و آن را رفع و رجوع کند و این مساله طبعا نه تنها مشکل را حل نکرده بلکه فضای برخورد را وسعت بخشیده و بر سوءتفاهم‌ها افزوده است.

گسترده شدن طیف افراد مورد اعتراض توسط کی‌روش در سه سال اخیر گویای این است که مدیریت اعمال شده بر او و نحوه ترسیم و تعریف حوزه‌های کاری وی به شکلی کامل انجام نشده و او گاه به شکلی ناصحیح و غیرقابل اثبات گمان می‌کند که این مقام و آن مسوول - اغلب درجه دوم- درصدد تضعیف وی هستند و همین جاست که باران بیانیه‌های او و رودخانه مصاحبه‌هایش جاری می‌شود و متاسفانه ازالقاب‌ ناپسندی برای توصیف مخالفان خیالی یا واقعی در این بیانیه‌ها استفاده می‌شود.

اگر این سیستم‌ها موثر بود شاهد ادامه‌دار شدن ماجرا تا این نقطه نمی‌شدیم و بنابراین جا دارد که فدراسیون بعد از مدت‌ها سستی در این زمینه و وزارت ورزش بعد از پرهیز طولانی‌اش از ورود به مسائل فوتبال به طور جدی‌تر و اصولی‌تر با این مسائل برخورد و دور و بر کی‌روش را مدیریت و چارچوب‌های کار او را مشخص و همکاران مستقیم وی را تعیین نمایند به طوری که هیچ ابهامی باقی نماند و موازی‌کاری در ارتباط با امور تیم ملی مشاهده نشود و سازمانی واحد و یکدست تیم ملی را در ادامه پیکارهای انتخابی جام جهانی ۲۰۱۸ هدایت کند تا این تیم به نتایج لازم برای حضور در مرحله نهایی این جام دست یابد و به هدف مهم خود و خواسته مردم کشور برسد. در غیر این صورت این فضای پرتضاد و مبتنی بر عدم تفاهم استمرار یافته و به نتایج این تیم لطمه زده و فقط باعث شادی حریفان ما خواهد شد.

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج