راز عملیات مخفی انتخاب سرمربی استقلال

ورزش سه: بیش از ۱۰ روز از جدایی علیرضا منصوریان از استقلال می گذرد؛ اما هنوز سرمربی این تیم انتخاب نشده است. نکته جالب توجه در روند انتخاب سرمربی استقلال اما پنهان کاری و مخفی کاری مدیران استقلال است. رضا افتخاری به رسم یک سال مدیریت خود در استقلال اما علاقه ای به این روند نداشت و ۱۲ ساعت بعد از استعفای منصوریان خیلی زود فاتح تریم را به عنوان تنها گزینه این باشگاه برای مذاکره معرفی کرد؛ اما شرایط به شکلی پیش رفت که آبی ها بعد از اعلام نام تریم تا به امروز تقریبا هیچ موضع گیری رسمی به استثنا یک مورد در مورد والتر زنگا نداشتند.

مدیران استقلال سفرهای خود به دبی و ترکیه را مخفیانه انجام می دهند و در هیچ موضوعی اطلاع رسانی دقیق و کاملی انجام نمی دهند. اتفاقی که شاید خیلی خوشایند رسانه ها نباشد؛ اما تنها انتخاب مدیران این باشگاه است و البته ریشه آن به فضای مجازی، صفحات هواداری اینستاگرام و کانال های تلگرامی باز می گردد. جریان های مثبت و منفی بزرگ نمایی شده در فضای مجازی، این روزها آفتی برای آبی ها شده و باعث شده تا کار مدیران استقلال برای انتخاب سرمربی آتی این باشگاه سخت شود. به ویژه آنکه برخی جریانات خارج از این باشگاه نیز برای جریان سازی در روند انتخاب سرمربی تلاش می کنند و همین موضوع باعث شده تا مدیران استقلال سیاست سکوت را انتخاب کنند و البته روی آن اصرار داشته باشند.

به طور مثال فضای مثبت ایجاد شده در پرونده حضور تریم به ایران باعث شد تا برخی واسطه ها به شهرت عجیبی دست پیدا کنند و بعد از مطرح شدن نام برخی گزینه ها مانند شفر آلمانی هواداران ناراضی استقلال با حضور در صفحه شخصی این سرمربی، خانواده این سرمربی را تهدید کردند و ایران را کشوری نا امن برای او خواندند!

این اتفاقات البته با توجه به قدرت فضای مجازی برای هر کدام از گزینه های استقلال با وجود موافقان و مخالفان تبدیل به امری عادی و طبیعی شده و شاهد آن هستیم که صفحات مجازی گزینه های غیر رسمی سرمربی گری استقلال تبدیل به محلی برای اردو کشی هواداران این تیم شده است.

مدیران استقلال با جمع بندی این اتفاقات همچنان روند انتقال سرمربی آبی ها را در سکوت ادامه می دهند و اصلا بعید نیست که سرمربی استقلال در لیگ هفدهم نامی به غیر از گزینه های مطرح شده طی روزهای گذشته باشد تا تمامی گمانه زنی ها از آینده نیمکت استقلال اشتباه از آب در بیاید.