بنفشه صدیق، مدیرعامل زن موفق
«بنفشه صدیق» موسس و مدیر شرکت تولیدی صنعتی شیگال است. او علاوه بر مدیریت این شرکت تولیدی، مدیرعامل انجمن زنان کارآفرین هم است.
روزنامه هفت صبح: «بنفشه صدیق» موسس و مدیر شرکت تولیدی صنعتی شیگال است. او علاوه بر مدیریت این شرکت تولیدی، مدیرعامل انجمن زنان کارآفرین هم است.
در سال های اخیر راه انداختن یک کسب و کار آبرومند و پرسود دیگر چندان کار آسان و ساده ای نیست چه برسد به اینکه بخواهی مدیرعامل یک کارخانه بشوی و صدها کارگر و کارمند را مدیریت کنی. مدیریتی که به قول قدیمی ها «جَنم» می خواهد و به قول هم نسل های ما «تیز و بُزی». اما برای «بنفشه صدیق» راه انداختن یک کسب و کار آبرومند و پرسود چندان هم کار سختی نبوده.
او با تاسیس یک تولیدی کوچک تا راه انداختن یک کارخانه عریض و طویل، توانسته رویاهای کودکی اش را جامه عمل بپوشاند و شاید مصداقی شده برای ضرب المثل «کار هر مرد نیست خرمن کوفتن / گاو نر می خواهد و مرد کهن»؛ البته با این تفاوت که او زن است و شاید حتی برای پا گرفتن کارخانه اش خرمن های زیادی کوفته باشد!
«بنفشه صدیق» موسس و مدیر شرکت تولیدی صنعتی شیگال است. او علاوه بر مدیریت این شرکت تولیدی، مدیر عامل انجمن ملی زنان کارآفرین است و سابقه های دیگری همچون رئیس هیات مدیره بنیاد خیریه مرسل، عضو هیات مدیره موسسه توانمندی های زنان آسیا، عضو انجمن سازندگان قطعات خودرو، عضو انجمن تحقیق و توسعه صنایع ایران و عضو انجمن مدیران صنایع ساوه را هم در کارنامه خودش دارد.
آنطور که خودش می گوید در کودکی اش رویای واعظ شدن داشته و پس از اینکه به عنوان شاگرد نمونه به مجلس شورای اسلامی می رود، علاقه مند می شود که رئیس مجلس شود. او پس از کسب تجربه به عنوان مسئول بخش آی تی در شرکت پدرش، مدیریت تضمین کیفیت در یک کارخانه را به عهده گرفت و پس از آن بود که شرکت تولیدی خودش را تاسیس کرد.
بعد از راه انداختن این شرکت تولیدی بود که موفقیت هایش یکی بعد از دیگری سر رسیدند و او را یکی از زنان موفق کارآفرین کردند. یکی از انگیزه های او برای کارآفرین شدن این بود که اثبات کند جنسیت در کار تاثیری ندارد و پیامش به زنان این بوده که خود را از دیدگاه های جنسیتی دور کنند. بنفشه صدیق مشکلات و موانع را جزو لاینفک ذات کسب و کار می داند که با درایت، تفکر و توکل قابل حلند.
مقاومت کردم، پیروز شدم
آنطور که خود «صدیق» می گوید مدیر کارخانه ای که او به عنوان مدیر تضمین کیفیت در آن کار می کرده، مخالف حضور زنان در عرصه صنعت بوده است. همین قضیه انگیزه ای شده تا او شرکت تولیدی صنعتی شیگال را در سال 1370 در ساوه تاسیس کند. او اکنون برای 70 نفر ایجاد شغل کرده است و پیامش به زنان این است که دیدگاه های جنسیتی را از خودشان دور کنند.
آنطور که خودش می گوید بعد از دیپلم و در حین تحصیل در دانشگاه در شرکت پدرش مسئول بخش IT (نرم افزار و سخت افزار) شده و بعد از آن بوده که فکر اولیه تاسیس شرکتی مستقل به فکرش رسیده است. بعد از آن در شرکت تولیدی قطعات خودرو مدیر تضمین کیفیت شده و انگیزه اصلی کارآفرین شدنش همان مدیر کارخانه ای بوده که مخالف حضور زن در عرصه صنعت بوده است.
همین باعث شده که تصمیم بگیرد توانمندی هایش را به اثبات برساند و با استفاده از تسهیلات بانکی و منابع موجود این شرکت را فعال کند. خودش الگوی کارش را پدرش معرفی می کند که اولین تولیدکننده شیر اجاق گاز در داخل کشور بوده است. او درباره پدرش می گوید: «از زمان کودکی در روزهای جمعه پدرم ما را به کارخانه می برد. همین باعث علاقه مندی من به کارهای فنی و تولید شد ودر آ« روزها در کنار پدرم با ادبیات کسب و کار و صنعت آشنا شدم.»
زمینه کاری بنفشه صدیق تولید دنده برنجی انواع گیربکس خودرو، شیر بخاری اتوبوس و خاور، قطعات اتصالی ترمز و در حال حاضر در حال اجرای قرارداد انتقال تکنولوژی برای تولید شیر مخزن از کشور آلمان است. مشتریان محصولات کارخانه اش هم ایران خودرو، ایران خودرو دیزل و سایپا هستند.
جایزه از دست وزیر صنعت
دهمین جشنواره تولید ملی - افتخار ملی به همت خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با مشارکت و همکاری وزارت تعاون و همچنین وزارت کار و رفاه اجتماعی و با حضور مقامات و مسئولین عالی رتبه نظام، دانشگاهیان، اصحاب رسانه، مدیران و صاحبان صنعت در پارسال در محل سالن اجلاس سران کنفرانس اسلامی برگزار شد. هدف از برگزاری این جشنواره بررسی مسائل و مشکلات پیش روی صنایع و معادن و ارائه راهکارهای کارشناسانه به همراه معرفی و تجلیل از واحدهای کارآمد صنعت، معدن و تجارت به عنوان محور تولید ملی بود. یکی از کسانی که در آن جشنواره از دست وزیر صنعت و معدن تندیس دریافت کرد، بنفشه صدیق برای مدیریت شرکت شیر گاز لاله بود.
از کارم لذت می برم
او درباره کارش می گوید: «من کلا به کارم عشق دارم. بخش تولید و نظارت بر امور اجرایی که نیاز به تفکر و تعمق دارد و همچنین اصلاح فرآیندهای مختلف لذتبخش تر است. تا به حال در کارم شکست نخورده ام اما چالش های زیادی داشته ام که اصولا جزئی از زندگی و کار هستند. در این مواقع سعی می کنم با صبر و تفکر راه حل را پیدا کنم و معتقدم همین چالش ها هستند که دانسته های مان را محک می زنند. همین افت و خیزهای زندگیم بوده که همیشه بخواهم در ایران بمانم و به وطنم افتخار کنم. سرزمینی سرشار از منابع انسانی و زیرزمینی و نعمت های خداوندی که باید در استفاده بهینه از آنها به یکدیگر کمک کنیم و شکرگزار باشیم.»
او اعتماد به نفس، پشتکار، توکل به خدا، عشق به کار، انگیزه داشتن و کنجکاوی، ریسک پذیری و ریزبینی را از مهمترین دلایل موفقیتش می داند. به گفته او مشکلات جزو لاینفک ذات زندگی و کسب و کار هستند که بادرایت، تفکر و توکل قابل حلند. پدر بنفشه صدیق بنیاد خیریه مرسل را جهت تامین مخارج تحصیل کودکان بی بضاعت تاسیس کرده و دخترش را به عنوان رئیس هیات مدیره آنجا انتخاب کرده است.
توانمندی های خود را بشناسید
بنفشه صدیق به عنوان یک زن کارآفرین که موفقیت های زیادی را پشت سر گذاشته است به زنان توصیه می کند: «توانمندی های خود را بشناسید و دیدگاه های جنسیتی را از خود دور کنید. با پشتکار و همت به آنچه علاقه مندید دست خواهید یافت. از فرصت های زمانی زیادی که در اثر ماشینی شدن زندگی در عصر ما ایجاد شده، در عرصه کارآفرینی استفاده کنید تا اوقات فراغت بلااستفاده نگردند.»
در سال های اخیر راه انداختن یک کسب و کار آبرومند و پرسود دیگر چندان کار آسان و ساده ای نیست چه برسد به اینکه بخواهی مدیرعامل یک کارخانه بشوی و صدها کارگر و کارمند را مدیریت کنی. مدیریتی که به قول قدیمی ها «جَنم» می خواهد و به قول هم نسل های ما «تیز و بُزی». اما برای «بنفشه صدیق» راه انداختن یک کسب و کار آبرومند و پرسود چندان هم کار سختی نبوده.
او با تاسیس یک تولیدی کوچک تا راه انداختن یک کارخانه عریض و طویل، توانسته رویاهای کودکی اش را جامه عمل بپوشاند و شاید مصداقی شده برای ضرب المثل «کار هر مرد نیست خرمن کوفتن / گاو نر می خواهد و مرد کهن»؛ البته با این تفاوت که او زن است و شاید حتی برای پا گرفتن کارخانه اش خرمن های زیادی کوفته باشد!
«بنفشه صدیق» موسس و مدیر شرکت تولیدی صنعتی شیگال است. او علاوه بر مدیریت این شرکت تولیدی، مدیر عامل انجمن ملی زنان کارآفرین است و سابقه های دیگری همچون رئیس هیات مدیره بنیاد خیریه مرسل، عضو هیات مدیره موسسه توانمندی های زنان آسیا، عضو انجمن سازندگان قطعات خودرو، عضو انجمن تحقیق و توسعه صنایع ایران و عضو انجمن مدیران صنایع ساوه را هم در کارنامه خودش دارد.
آنطور که خودش می گوید در کودکی اش رویای واعظ شدن داشته و پس از اینکه به عنوان شاگرد نمونه به مجلس شورای اسلامی می رود، علاقه مند می شود که رئیس مجلس شود. او پس از کسب تجربه به عنوان مسئول بخش آی تی در شرکت پدرش، مدیریت تضمین کیفیت در یک کارخانه را به عهده گرفت و پس از آن بود که شرکت تولیدی خودش را تاسیس کرد.
بعد از راه انداختن این شرکت تولیدی بود که موفقیت هایش یکی بعد از دیگری سر رسیدند و او را یکی از زنان موفق کارآفرین کردند. یکی از انگیزه های او برای کارآفرین شدن این بود که اثبات کند جنسیت در کار تاثیری ندارد و پیامش به زنان این بوده که خود را از دیدگاه های جنسیتی دور کنند. بنفشه صدیق مشکلات و موانع را جزو لاینفک ذات کسب و کار می داند که با درایت، تفکر و توکل قابل حلند.
مقاومت کردم، پیروز شدم
آنطور که خود «صدیق» می گوید مدیر کارخانه ای که او به عنوان مدیر تضمین کیفیت در آن کار می کرده، مخالف حضور زنان در عرصه صنعت بوده است. همین قضیه انگیزه ای شده تا او شرکت تولیدی صنعتی شیگال را در سال 1370 در ساوه تاسیس کند. او اکنون برای 70 نفر ایجاد شغل کرده است و پیامش به زنان این است که دیدگاه های جنسیتی را از خودشان دور کنند.
آنطور که خودش می گوید بعد از دیپلم و در حین تحصیل در دانشگاه در شرکت پدرش مسئول بخش IT (نرم افزار و سخت افزار) شده و بعد از آن بوده که فکر اولیه تاسیس شرکتی مستقل به فکرش رسیده است. بعد از آن در شرکت تولیدی قطعات خودرو مدیر تضمین کیفیت شده و انگیزه اصلی کارآفرین شدنش همان مدیر کارخانه ای بوده که مخالف حضور زن در عرصه صنعت بوده است.
همین باعث شده که تصمیم بگیرد توانمندی هایش را به اثبات برساند و با استفاده از تسهیلات بانکی و منابع موجود این شرکت را فعال کند. خودش الگوی کارش را پدرش معرفی می کند که اولین تولیدکننده شیر اجاق گاز در داخل کشور بوده است. او درباره پدرش می گوید: «از زمان کودکی در روزهای جمعه پدرم ما را به کارخانه می برد. همین باعث علاقه مندی من به کارهای فنی و تولید شد ودر آ« روزها در کنار پدرم با ادبیات کسب و کار و صنعت آشنا شدم.»
زمینه کاری بنفشه صدیق تولید دنده برنجی انواع گیربکس خودرو، شیر بخاری اتوبوس و خاور، قطعات اتصالی ترمز و در حال حاضر در حال اجرای قرارداد انتقال تکنولوژی برای تولید شیر مخزن از کشور آلمان است. مشتریان محصولات کارخانه اش هم ایران خودرو، ایران خودرو دیزل و سایپا هستند.
جایزه از دست وزیر صنعت
دهمین جشنواره تولید ملی - افتخار ملی به همت خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با مشارکت و همکاری وزارت تعاون و همچنین وزارت کار و رفاه اجتماعی و با حضور مقامات و مسئولین عالی رتبه نظام، دانشگاهیان، اصحاب رسانه، مدیران و صاحبان صنعت در پارسال در محل سالن اجلاس سران کنفرانس اسلامی برگزار شد. هدف از برگزاری این جشنواره بررسی مسائل و مشکلات پیش روی صنایع و معادن و ارائه راهکارهای کارشناسانه به همراه معرفی و تجلیل از واحدهای کارآمد صنعت، معدن و تجارت به عنوان محور تولید ملی بود. یکی از کسانی که در آن جشنواره از دست وزیر صنعت و معدن تندیس دریافت کرد، بنفشه صدیق برای مدیریت شرکت شیر گاز لاله بود.
از کارم لذت می برم
او درباره کارش می گوید: «من کلا به کارم عشق دارم. بخش تولید و نظارت بر امور اجرایی که نیاز به تفکر و تعمق دارد و همچنین اصلاح فرآیندهای مختلف لذتبخش تر است. تا به حال در کارم شکست نخورده ام اما چالش های زیادی داشته ام که اصولا جزئی از زندگی و کار هستند. در این مواقع سعی می کنم با صبر و تفکر راه حل را پیدا کنم و معتقدم همین چالش ها هستند که دانسته های مان را محک می زنند. همین افت و خیزهای زندگیم بوده که همیشه بخواهم در ایران بمانم و به وطنم افتخار کنم. سرزمینی سرشار از منابع انسانی و زیرزمینی و نعمت های خداوندی که باید در استفاده بهینه از آنها به یکدیگر کمک کنیم و شکرگزار باشیم.»
او اعتماد به نفس، پشتکار، توکل به خدا، عشق به کار، انگیزه داشتن و کنجکاوی، ریسک پذیری و ریزبینی را از مهمترین دلایل موفقیتش می داند. به گفته او مشکلات جزو لاینفک ذات زندگی و کسب و کار هستند که بادرایت، تفکر و توکل قابل حلند. پدر بنفشه صدیق بنیاد خیریه مرسل را جهت تامین مخارج تحصیل کودکان بی بضاعت تاسیس کرده و دخترش را به عنوان رئیس هیات مدیره آنجا انتخاب کرده است.
توانمندی های خود را بشناسید
بنفشه صدیق به عنوان یک زن کارآفرین که موفقیت های زیادی را پشت سر گذاشته است به زنان توصیه می کند: «توانمندی های خود را بشناسید و دیدگاه های جنسیتی را از خود دور کنید. با پشتکار و همت به آنچه علاقه مندید دست خواهید یافت. از فرصت های زمانی زیادی که در اثر ماشینی شدن زندگی در عصر ما ایجاد شده، در عرصه کارآفرینی استفاده کنید تا اوقات فراغت بلااستفاده نگردند.»
تبلیغات متنی
-
«ثریا جفرودی» سریال سوجان در نوجوانی و در جشن تولدش
-
هشدار به مالکان چندخودرو درباره سهمیه بنزین
-
اقدام جنجالی اسکوچیچ در اینستاگرام؛ شایعه جدایی قوت گرفت
-
چهره غمگین بازیگر ستایش بعد از خداحافظی
-
عمو پورنگ: من هم پیر شدم
-
پدرم را کشتم تا انتقام قتل مادرم را بگیرم
-
آیفون ۱۸ احتمالاً به قابلیت اینترنت ماهوارهای مجهز میشود
-
افزایش ۳ میلیون تومانی حقوق معلمان تکذیب شد؟
-
پیام معنادار سروش و شکاری مقابل دوربینها
-
مرگ زن جوان بعد از عمل پیکرتراشی
-
فال روزانه یکشنبه ۲۶ بهمن ۱۴۰۴ | فال امروز| Daily Omen
-
واکنش یوسف سلامی به گزارش از بیحجابها
-
ستاره استقلالی به مهدی طارمی پیوست
-
بنر معنادار روی یک مغازه گلفروشی در روز ولنتاین
-
سهراب پورناظری پس از ورود به ایران بازداشت شد
-
سهراب پورناظری پس از ورود به ایران بازداشت شد
-
حرکت نمادین مهدی قایدی بعد از گلزنی
-
خبر داغ و شبانه از آمریکا به ایران درباره مذاکره
-
ادعای «مهر» درباره علاقه شدید مردم به محمدرضا شهبازی!
-
خبر عجیب؛ قرار بود فرودگاه کیش تصرف شود!
-
محتوای جلسه ترامپ و نتانیاهو درباره ایران فاش شد
-
دولت برای درگذشتگان حوادث دی مراسم چهلم میگیرد
-
اطلاعیه درباره خبر وقوع انفجار در شهران تهران
-
گزینه جنگی که ترامپ ممکن است برای ایران رو کند
-
اوسمار با جداییاش از پرسپولیس کنار آمد!
-
احتمال تغییر ساعات مدارس در ماه رمضان
-
درخواست ۵۲ نماینده مجلس از پزشکیان برای توقف مذاکره!
-
نگرانی اسرائیل از اقدام ریاض درباره ایران
-
قاب خاص از ورزشکار زن ایرانی در آغوش قهرمان آمریکا
-
واکنش عراقچی به نشست مونیخ؛ سیرک است
-
زمان و مکان دور دوم مذاکرات ایران و آمریکا اعلام شد
-
دستور اعزام بزرگترین ناو جهان به خاورمیانه صادر شد
-
ساعت لوکس ویتکاف در مذاکرات عمان مورد توجه قرار گرفت
-
توضیح نماینده تهران درباره اجساد شناسایی نشده ۵۰ زن
-
همای پایتخت با همه حواشی اخیرش ساکن چنین جایی است
-
منوچهر هادی بعد از جشنواره حرفش را پس گرفت
-
سوگل طهماسبی عزادار شد
-
حضور مجید صالحی در مراسم ختم چهره هنری
-
تصویر تایید نشده از فرزند خبرساز کاظم صدیقی در لندن
-
مقصد احتمالی اندونگ در ایران مشخص شد
-
درخواست جدی برای تبدیل ورزشگاه آزادی به موزه!
-
نطق تازه و توجهبرانگیز گروسی درباره ایران
-
ترامپ برای حمله نکردن به ایران شرط تازه گذاشت
-
کالابرگ بهمن ماه این دهکها فردا شارژ میشود
-
هویت فرد شبیه به فرزند صدیقی لو رفت
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
-
سالن های آرایش و زیبایی
-
پزشکان پوست و مو
-
آموزشگاه آشپزی در تهران
-
گالری پوشاک
-
اخذ ویزا
-
کاشت ناخن
-
محصولات پزشکی
-
تدریس خصوصی
-
مزون و شوی لباس
-
اعزام دانشجو
-
خدمات آرایشی و زیبایی
-
خدمات درمانی
-
مدارس
-
طلا و جواهر و زیورآلات
-
صرافی
-
محصولات آرایش و زیبایی
-
خدمات حیوانات خانگی
-
مهد کودک
-
مبلمان
-
سیسمونی و نوزاد
-
مراکز درمانی
-
پت شاپ
-
رستوران و تهیه غذا
-
تعمیرات مبل در تهران
-
خدمات تفریح و سرگرمی
-
پزشکان متخصص
-
باشگاه های ورزشی
-
فست فودهای تهران
-
سرویس خواب
-
موبایل
-
دکتر زنان در تهران
-
فروشگاه ها و لوازم ورزشی
-
کافی شاپ و سفره خانه
-
دکوراسیون داخلی
-
لوازم خانگی
-
دندانپزشکان
-
آموزشگاه ها
-
صنایع غذایی
-
تزیینات داخلی
-
خدمات منزل
-
دندانپزشکی کودک
-
آموزشگاه زبان در تهران
-
تشریفات و موسسه پذیرایی
-
خدمات ساختمان
-
فروش و خدمات خودرو
-
پزشکان زیبایی و لاغری
-
آموزشگاه موسیقی
-
خدمات مجالس
-
قالیشویی در تهران
-
سایر خدمات
-
جراحی بینی و زیبایی
-
آموزشگاه هنری
-
آتلیه عکاسی
-
آژانس مسافرتی و هتل



نظر کاربران
برید بااونی مصاحبه کنیدکه پدرش کارگربوده وازهیچ به همه جارسیده باشه خب معلومه توی شرکت پدرش چم و خم کاررویادگرفته....... چیز غیرعادی ندیدم همیشه همینطوربوده
سلام . به وجود بانوانی چون بانو مهندس بنفشه صدیق باید افتخار کرد . بسیاری از فرزندان سرمایه داران گویا به دلیل رفاه و نبود نیاز به کار و کوشش ، کاره ای نشدند و مفت خوردند و مفت خوابیدند . بانو مهندس بنفشه صدیق علی رغم نبود نیاز به کار و کوشش و تحصیل ، تا مرحله ی فوق لیسانس تحصیل کرده است و متخصص و کار آفرین شده است که باید به جایزه داد و از وی تجلیل کرد . وی افتخار شهرستان زرند استان مرکزی نیز هست .
من نمیدونم کجای دنیا میراثی که از پدر به فرزند میرسه رو فرزندو میکنه کارآفرین که نمونش همین خانمی هستن که تازه رئیس انجمن بانوان کارآفرین هم شدن.
وای به حال مملکت ما
من در شرکت خانم صدیق مشغول بکارم
خواستم بگم این شرکت چهارمین شرکتیه که توش کار میکنم بین این شرکتایی که براشون کار کردم شرکت خانم صدیق بدترین شرکت بین اینا بوده هم از لحاظ حقوفی هم از لحاظ رابطه بین کارفرما و کارگر
خانم صدیق هنگامی که به سالن تولید انگار نه انگار که ما هم مثل خودشان انسانیم اصلا به ما محل نمیگذارند.الانم ده روزه که ما حقوق نگرفتیم معلوم هم نیست کی بدن بعد ایشون میان میشن کارآفرین نمونه اونم کسی که شرکتش از باباش به ارث برده
واقعا متٱسفم
منم میخوام مثل این خانوم بشم نمیدونم از کجا شروع کنم
توی متن گفته که از منابع موجود تونسته کارخونه بزنه.اونوقت این منابع موجود یعنی چی من متوجه نمیشم!
من خبر دارم هم خانم مهندس وپدرش با زحمت به این درجه ومقام رسیدن.خواهش دارم منصف به این قضیه منتقدان نگاه کنن.تو کشوری که سود بانکی بالا می باشد کمتر کسی پیدا میشه سرمایه گذاری کنه واین همه جوان رو مشغول کنه.با تشکر فراوان از آقا وخانم صدیق
پاسخ ها
ببخشید... شما؟؟؟
رل