این مادران زودتر بازنشسته میشوند
بر اساس مصوبه تازه قانون جوانی جمعیت، زنان شاغل می‌توانند با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه کاری، چند سال زودتر از موعد بازنشسته شوند؛ امکانی که به تعداد فرزندان آن‌ها بستگی دارد و با هدف حمایت از مادران شاغل طراحی شده است.
فارس: امیرحسین بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی در حاشیه نشست امروز کمیته جمعیت و خانواده در مجلس شورای اسلامی،اظهار کرد: در نشست امروز کمیته جمعیت و خانواده، نمایندگانی از سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی حضور داشتند و موضوع افزایش سنوات برای خانواده‌های دارای فرزند سوم و بیشتر مورد بررسی قرار گرفت.
وی گفت: طبق قانون، مقرر شده است به ازای تولد فرزند سوم به بعد، یک سال افزایش سنوات برای والدین کارمند لحاظ شود. در جلسه امروز تصمیم گرفته شد تجدید رتبه و طبقه برای کارمندانی که فرزند سوم یا چهارم آنان به دنیا آمده، اعمال گردد. از کارمندان مشمول درخواست می‌شود حتماً موضوع را پیگیری کنند تا در احکام آنان اعمال شود.
بانکی‌پور با اشاره به موضوع حق اولاد و عائله‌مندی افزود: در چهار سال گذشته، این مبالغ هر سال دو برابر می‌شد و امسال که سال پایانی این روند است، افزایش ۵۰ درصدی برای آن در نظر گرفته شد. مقرر شد این افزایش در بودجه سال جاری لحاظ شود تا حمایت از خانواده‌ها استمرار یابد.
وی با اشاره به مشوق‌های بازنشستگی گفت: طبق مصوبات جدید، بانوانی که ۲۰ سال سابقه خدمت دارند و صاحب یک فرزند هستند، می‌توانند تا سن ۴۲ سالگی بازنشسته شوند. همچنین بانوان دارای دو فرزند تا ۴۱ سالگی و بانوان دارای سه فرزند با حداقل سن ۴۰ سال امکان بازنشستگی خواهند داشت. این مصوبه باهدف حمایت از مادران شاغل و تسهیل شرایط تربیت فرزندان تصویب شد.
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس با تأکید بر لزوم حمایت از مادران شاغل افزود: یکی دیگر از مصوبات مهم کمیته، ممنوعیت تعدیل‌نیرو برای مادران باردار، مادران دارای فرزند شیرخوار و خانواده‌های دارای سه فرزند است. بر اساس این تصمیم، تمامی دستگاه‌های دولتی و نهادهایی که به هر نحوی با دولت همکاری دارند – اعم از استخدام رسمی، پیمانی یا قراردادی – موظف به رعایت این قانون هستند و هیچ‌یک از مشمولان حق تعدیل ندارند.
وی با اشاره به گزارش‌هایی از تعدیل برخی نیروهای مشمول گفت: متأسفانه در مواردی گزارش‌هایی از تعدیل مادران باردار یا خانواده‌های دارای سه فرزند دریافت شده بود که در این جلسه تأکید شد چنین اقداماتی مغایر قانون است و باید فوراً اصلاح و به دستگاه‌های اجرایی دولت ابلاغ شود.
بانکی‌پور با اشاره به جشنواره شهید رجایی افزود: شاخص‌هایی برای ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در این جشنواره تعیین شده است که یکی از محورهای اصلی آن، اجرای قانون جوانی جمعیت است. این شاخص‌ها به‌عنوان ابزاری برای نظارت بر حسن اجرای وظایف دستگاه‌ها در حوزه خانواده و جمعیت عمل می‌کند.
وی گفت: جلسه امروز کمیته حدود ۱۰ مصوبه داشت که برخی از آن‌ها هنوز در مرحله ابلاغ قرار دارند. این جلسات ماهیت نظارتی دارند و در آن، مواد قانونی که به‌درستی اجرا نشده‌اند مورد بررسی قرار می‌گیرند. معمولاً چند روز پس از برگزاری نشست، مصوبات به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ می‌شود.
بانکی‌پور با اشاره به وظایف دستگاه‌ها در اجرای مصوبات افزود: دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند ظرف ۱۰ روز از زمان ابلاغ، گزارش اجرای مصوبه را به کمیته ارائه کنند. در صورت تمرد از اجرای قانون، مجلس ابزارهای نظارتی مختلفی از جمله سؤال از وزیر و در صورت لزوم، استیضاح را در اختیار دارد.
وی در پایان با تأکید بر عزم مجلس برای اجرای کامل قانون جوانی جمعیت گفت: چنانچه دستگاه‌ها پس از تذکر رسمی در مهلت مقرر اقدام نکنند، مجلس و قوه قضائیه از تمامی ظرفیت‌های قانونی و نظارتی خود برای اجرای دقیق قانون استفاده خواهند کرد.
نظر کاربران
فرهنگ مردسالاری که زنها رو زودتر خونه نشین میکنه.
زن 55 ساله باید حتما بازنشست بشه حتی اگه سی سالش پر نباشه و برای مردها شصت سالگیه.
زن رو 5 سال زودتر پیر و از رده خارج میکنند.در حالیکه عمر زنها طولانی تره
حتی شنیدم که زنهایی که 25 سال کار کردند و هنوز چهل ساله هستند هم ممکنه بنا بر صلاحدید رئیسشون اجبارا بازنشست بشن!!!
مردهای شصت هفتاد هشتاد ساله همه کاره اند زنها در چل سالگی نهایت 50 بازنشست میشن
مرخصی زایمان برن ، بعد هم به خاطر حق شیر یک ساعت زودتر تعطیل بشن رتبه و پایه هم بگیرن. کارها که ناپدید نمیشن. کارها می مونه برای همین کارمند های اقا ولی هیچ مزیت یا اضافه پرداختی برای انجام وظایف دیگران به کارمند تعلق نمیگیره. اقای بانکی پور خودشون تشریف بیارن کار مردم را راه بندازن و کارهای رو زمین مونده را جمع کنند. از کیسه خلیفه میبخشن !!
من به عنوان یک زن کارمند واقعا تشکر می کنم آقای محترم شمادفقط،سرکار میری اما یک زن اداره و تربیت فرزند و کار منزل و پخت وپز و آشپزی همه رو مدیریت می کنه تازه حقوقش هم صرف هزینه های زندگی میشه واقعا تاسف انگیزه که نظر منفی دارید...آخه مرد وقتی میاد ۷ون۶ چیکار می کنه تازه زودتر بازنشست بشید می،شنید توی خونه روی اعصاب خانواده راه می رید متاسفم اینهمه محدود فکر می کنید..