هوش‌مصنوعی ۷۵ میلیون شغل را نابود می‌کند
قالیشویی بانو_هدر
رستوران پارسیان_D
قالیشویی بانو_هدر
رستوران پارسیان_D
مجتمع فنی تهران_Fموبایل
کلینیک فرشته_موبایلf
قالیشویی بانو_هدر
رستوران پارسیان_D
کلاسینو_1
لاله زار مال_1
سفیر بار ساقدوش_1
اپیلاسیون نانا 1
ریزخور_1
سفیر بار ساقدوش_3
ریزخور_3
کلاسینو_3
لاله زار مال_3
اپیلاسیون نانا 3
ریزخور_4
اپیلاسیون نانا 4
سفیر بار ساقدوش_4
کلاسینو_4
لاله زار مال_4
سفیر بار ساقدوش_2
لاله زار مال_2
کلاسینو_2
ریزخور_2
اپیلاسیون نانا 2
مجتمع فنی تهران_F
کلینیک فرشته_f
۷۷۳۲۲۳
۲۷ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۱:۵۷
۶۷۹۹
تا ۲۰۲۵ میلادی بیش از نصف مشاغل در محیط های کاری به وسیله ماشین ها انجام می شود.

خبرگزاری مهر: تحقیق جدید مجمع جهانی اقتصاد پیش بینی می کند تا ۴ سال دیگر هوش مصنوعی و ربات ها ۷۵ میلیون شغل در سراسر جهان را نابود می کنند.

تا ۲۰۲۵ میلادی بیش از نصف مشاغل در محیط های کاری به وسیله ماشین ها انجام می شود.

هوش‌مصنوعی و ربات‌ها ۷۵میلیون شغل را نابود می‌کنند

این یکی از نتایج تحقیق مجمع جهانی اقتصاد است که پیش بینی می کند هوش مصنوعی و ربات ها تا ۲۰۲۲ میلادی ۷۵ میلیون شغل در سراسر جهان را نابود می کنند.

همچنین این بنیاد سوئیسی غیر انتفاعی ادعا می کند ماشین ها در همین بازه زمانی حدود ۱۳۳ میلیون شغل جدید به وجود می آورد. انسان ها باید در مهارت های خود تجدید نظر کنند تا به تغییرات در همکاری با ماشین ها عادت کنند.

در این تحقیق آمده است: با وجود آنکه ظهور ماشین ها، ربات ها و الگوریتم ها اختلالی عظیم ایجاد می کند، این موارد تاثیری مثبت بر استخدام نیروی انسانی دارند.

گزارش مذکور «آینده مشاغل ۲۰۱۸» نام دارد و دومین تحقیق مجمع جهانی اقتصاد در این حوزه است. این گزارش براساس پژوهشی میان مدیران ارشدی انجام شده که نماینده ۱۵ میلیون کارمند در ۲۰ کشور هستند.

به هرحال این پژوهش پیش بینی می کند ربات ها در حوزه های حسابداری، مدیریت مشتری، صنعتی، پست و غیره جایگزین انسان ها می شوند.

مشاغلی مانند فروشندگی، بازاریابی و خدمات مشتری که نیازمند مهارت های انسانی هستند شاهد افزایش تقاضا هستند و همزمان تجارت الکترونیک و شبکه های اجتماعی نیز محبوبیت بیشتری می یابند.

در این میان چالش اصلی آموزش دوباره کارگران است تا مهارت های خود را به خصوص در حوزه خلافیت وتفکر حیاتی ارتقا دهند.

مدیران کسب و کارها معتقدند از هم اکنون تا ۲۰۲۲ میلادی صنایع هوانوردی، سفر و توریسم باید دوباره به کارمندان خود آموزش دهند. این در حالی است که حدود ۵۴ درصد نیروی کارجهانی باید برای مشاغل جدید دوباره آموزش ببینند.

همچنین پیش بینی می شود نیمی از شرکت ها تا ۲۰۲۲ میلادی تعداد کارمندان ثابت خود را کاهش دهند. طبق این پژوهش روند کنونی بازار کار به سمت یادگیری مادام العمر و انطباق با فناوری های نوین دردهه های آتی است.

برچسب ها:
مطالب مرتبط
انتشار یافته: 1
در انتظار بررسی:0
Iran, Islamic Republic of
20:57 - 1397/06/27
ایرانیانیومده به خاطروجود۲۰ملیون افاغنه بیکارشدن نمیخواهدرباط بیاد
نام:
* نظر:
تعداد کاراکترهای مجاز: 450
قوانین ارسال نظر
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
ادیب_1
شیرآلات زمانی_1
خرید باکس 1
سوییچ ایران_1
شرکت ویرا انرژی مهر ماهان_1
عارفی_1
دکتر نائبی_1
عارفی_3
سوییچ ایران_3
دکتر نائبی_3
شیرآلات زمانی_3
ادیب_3
شرکت ویرا انرژی مهر ماهان_3
خرید باکس 3
دکتر نائبی_4
ادیب_4
عارفی_4
شرکت ویرا انرژی مهر ماهان_4
سوییچ ایران_4
خرید باکس 4
شیرآلات زمانی_4
شرکت ویرا انرژی مهر ماهان_2
شیرآلات زمانی_2
سوییچ ایران_2
خرید باکس 2
عارفی_2
دکتر نائبی_2
ادیب_2
کالازم_فوتر موبایل
موسسه خیریه زهرا_فوتر موبایل
اورانوس_فوترموبایل2
آیلین_فوتر موبایل کاشت ابرو
شاخه نبات_ فوتر موبایل
شفا_فوترموبایل
قالیشویی محتشم کاشان_فوتر موبایل
دکتر سید مصطفی حسینی_فوتر موبایل
تنورستان_فوتر موبایل
کلینیک النا_فوتر موبایل
قالیشویی نوین_فوتر موبایل
تدبیرکالا_فوتر موبایل
انجمن پرستاری ایران_فوتر موبایل
آیلین_تزریق چربی موبایل
رستوران باغ بهشت_فوتر موبایل
آیلین_فوتر موبایل بلفارو
قالیشویی ادیب_فوتر موبایل
رستوران پارسیان_فوتر موبایل
فنی آتل_فوتر موبایل
دکتر عارفی - موبایل فوتر
قالیشویی بانو_فوترموبایل
پارسیس_فوتر موبایل ساختمان
قالیشویی نوین_فوتر
فنی آتل_فوتر
رستوران پارسیان_فوتر
آیلین_فوتر کاشت ابرو
شفا_فوتر
قالیشویی بانو_فوتر
قالیشویی ادیب_فوتر
اورانوس_فوتر2
دکتر سید مصطفی حسینی_فوتر
انجمن پرستاری ایران_فوتر
کالازم_فوتر
آیلین_تزریق چربی
شاخه نبات_ فوتر
قالیشویی محتشم کاشان_فوتر
تنورستان_فوتر
آیلین_فوتر بلفارو
کلینیک النا_فوتر
تدبیرکالا_فوتر
پارسیس_فوتر ساختمان
موسسه خیریه زهرا_فوتر
رستوران باغ بهشت _فوتر