۸۰۲۴۸۶
۱ نظر
۵۰۰۸
۱ نظر
۵۰۰۸
پ

توضیح افشانی درباره انتصاباتش در شهرداری

شهردار پیشین تهران در جلسه شورای مرکزی حزب اعتماد ملی به حواشی دوران حضورش در شهرداری پرداخت.

خبرگزاری ایلنا: شهردار پیشین تهران در جلسه شورای مرکزی حزب اعتماد ملی به حواشی دوران حضورش در شهرداری پرداخت.

در جلسه شورای مرکزی حزب اعتماد ملی که صبح امروز جمعه( ۹ آذر ماه) به ریاست الیاس حضرتی قائم مقام دبیرکل حزب اعتماد ملی در دفتر این حزب برگزار شد، ابتدا گزارشی از سفر قائم مقام اعتماد ملی به استان‌های یزد و خوزستان به اعضا ارائه شده و آخرین وضعیت کارگران نیشکر هفت تپه نیز تشریح و تاکید شد که باید به مطالبات معیشتی کارگران و اقشار ضعیف جامعه توجه بیشتری شود.

در ادامه، آخرین وضعیت سیاسی، اقتصادی و اجتماعی کشور مورد بررسی قرار گرفته و روسای دفاتر مختلف حزب اعتماد ملی به گزارشی از وضعیت موجود پرداختند.

در جمع بندی گزارش های اعلام شده، تاکید شد که تمامی اقشار جامعه به ویژه احزاب و گروه‌های اصلاح‌طلب باید در کنار مردم بوده و ضمن پیگیری مطالبات و مشکلات آنان تلاش کنند تا با حفظ وحدت از وضعیت کنونی عبور شود.

در بخش دیگری از این جلسه محمد جواد حق‌شناس و حجت نظری از اعضای شورای مرکزی این حزب و عضو شورای شهر تهران گزارشی را از روند انتخاب شهردار تهران ارائه و تاکید کردند که در انتخاب هر سه شهردار تهران، منافع شهر و شهروندان مورد تاکید قرار گرفته است.

در ادامه گزارش، محمدعلی افشانی شهردار پیشین تهران و عضو شورای مرکزی حزب اعتماد ملی به حواشی دوران حضورش در شهرداری تهران پرداخت و با اعلام لیست انتصابات خود از دوران حضورش در شهرداری تهران تاکید کرد که انتصاب قومیتی نداشته و افراد بر اساس شایستگی و فارغ از قومیت خود منصوب شدند. انتصاب افراد از قومیت های مختلف صورت گرفت و اقلیتی از منصوبان نیز از قوم لر بودند.

اما متاسفانه عده‌ای با برچسب انتصاب قومیتی چشم بر شایسته‌سالاری بسته و تلاش داشتند تا افراد شایسته با این برچسب به قدرت نرسند. اما در پشت پرده اتهام انتصاب قومیتی، تلاششان برای انتصاب گزینه‌ها و مهره‌های مورد نظر خود پیدا بود.

وب گردی

خبرفوری: کچل ها بزودی منقرض میشوند

معرفی شامپو ضد ریزش مو در برنامه زنده صدا سیما!!

سفارش محصول

سریال شفرونی نسخه کامل

با تخفیف ویژه در فیلیمو

تماشا کنید

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • بی نام

    تعجب می کنم با اظهار مدیران کشور مبنی بر انتصاب افراد شایسته در مناصب مدیریتی چرا وضع باین اندازه نا بسامان است اگر این افراد توانمند و کار آمد هستند باید از مشگلات حداقل کاسته شود نه هر مدیری که بر سر کار می اید وضع بدتر شود بنظر می رسد انتصابات اینگونه نیست براساس گرایشها ی قومی و حزبی است چرا همین تعداد افراد دایم از این سازمان به آن سازمان باید هجرت کنند از افراد نخبه و‌جوان چرا استفاده نمی شود (البته بجز فرزند وزرا و نمایندگان یا بعبارتی غیر از آقا زاده ها )

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج