۹۴۰۱۲۹
۲ نظر
۵۰۰۵
۲ نظر
۵۰۰۵
پ

گرشاسبی: ارزیابی باشد هرکسی مدیر ورزشی نمی‌شود

رئیس جدید هیأت مدیره باشگاه پیکان گفت: اگر در ورزش ارزیابی وجود داشته باشد هر کسی به خودش اجازه نمی‌دهد که مدیر ورزشی شود.

خبرگزاری فارس: حمیدرضا گرشاسبی رئیس جدید هیأت مدیره باشگاه پیکان در خصوص حضورش در این باشگاه،‌ اظهار داشت: قبل از هر چیز از مدیران ایران‌‌خودرو تشکر می‌کنم که به من و آقای رحیمی اعتماد کردند که به پیکان رفتیم.امیدوارم با حمایت مدیران کلان و مدیرعامل باشگاه همراه با سایر اعضای هیأت مدیره بتوانیم برنامه‌ریزی خوبی در بخش ورزش همگانی و بخش حرفه‌ای داشته باشیم و همچنین در بحث آکادمی‌ها عملکرد خوبی داشته باشیم.

وی در خصوص اینکه چه طرح و برنامه‌هایی برای کار در باشگاه پیکان دارد،‌ خاطرنشان کرد: ما باید برنامه داشته باشیم و از آنجایی که سال‌ها در ورزش تهران کار کردم شناخت خوبی از باشگاه‌ها دارم و سعی خواهیم کرد که از حداقل‌ها بتوانیم حداکثر بهره‌برداری را داشته باشیم. امروز هم برای اولین بار در تمرین تیم فوتبال حاضر خواهیم شد و قصد داریم با آقای فرکی و بازیکنان هم دیداری داشته باشیم. همچنین از آقای فرکی خواسته‌ایم که لیست نیم‌فصل خود را ارائه دهد تا بتوانیم تیم خوبی را برای نیم‌فصل دوم داشته باشیم.

رئیس هیأت مدیره باشگاه پیکان در خصوص جذب بازیکن و بحث سقف قرارداد خاطرنشان کرد: سقف قرارداد در باشگاه پیکان با سایر باشگاه‌هایی که تا رده ششم جدول هستند متفاوت است اما هنر ما مدیران این است که بتوانیم با ایجاد انگیزه بین بازیکنان شرایط خوبی به وجود بیاوریم. در والیبال هم تیم پیکان در رده دوم جدول با یک بازی کمتر قرار دارد. همچنین در سایر رشته‌ها و ورزش کارگری می‌خواهیم برنامه‌ریزی خوبی داشته باشیم.

وی درباره شایعاتی در خصوص رفتن شهریار مغانلو مهاجم تیم پیکان به استقلال و صحبت‌هایی از این دست افزود: ما باید ابتدا برنامه آقای فرکی را بگیریم و بعد در خصوص این برنامه، برنامه‌ریزی کنیم اما به هر حال بازیکنی که دلش با تیم نیست را نمی‌توان به زور نگه داشت. ما تلاش خواهیم کرد که جایگاه پیکان در نیم‌فصل دوم بگونه‌ای باشد که در شأن نام پیکان باشد.

گرشاسبی که با رادیو تهران صحبت می‌کرد در خصوص فشار بازی‌ها افزود: ما زمانی که در پرسپولیس بودیم تیم را در رده شانزدهم تحویل گرفتیم اما توانستیم از نظر روحی روانی روی بازیکنان کار کنیم و بعد نتیجه آن را دیدید. هنر ما مدیران باید این باشد که در شرایط سخت بازدهی بازیکنان را بالا ببریم و نباید دنبال بهانه‌گیری باشیم. ما مشکلات پرسپولیس را حل کردیم اما بحث تحریم‌های ظالمانه اقتصادی به وجود آمد به طوری که دلار از ۳ هزار تومان به ۱۸ هزار تومان رسید. باید قبول کنیم که از نظر سخت‌افزاری دچار کمبود هستیم.

رئیس جدید هیأت مدیره باشگاه پیکان درباره مشکلات به وجود آمده و بی‌نظمی‌هایی که در برخی مسائل فوتبالی شکل گرفته خاطرنشان کرد: مشکل این است که دخالت‌ها زیاد است و دست‌های زیادی وارد کار شده است. از وزارت امور خارجه تا سفیرها راهکار می‌دهند و این مسائل همه ساله انجام می‌شود اما بعد از آن گیر می‌افتیم و نمی‌دانیم که چه باید بکنیم.

وی درباره مشکلات مالی با مربیان خارجی اظهار داشت: ما در زمانی که در پرسپولیس بودیم پول آقای برانکو را به صورت یورو به او می‌دادیم اما نمی‌دانم که بعداً چه شد که مشکلاتی به وجود آمد. مشکل خود ما هستیم. من زمانی که از پرسپولیس رفتم باید بازخواست می‌شدم و عملکردم مورد نقد قرار می‌گرفت اما وقتی ارزیابی وجود ندارد این مشکلات پیش می‌آید. وقتی ارزیابی نیست هر کسی به خودش اجازه می‌دهد که مدیر ورزشی شود و می‌بینیم که از ارگان‌های مختلف مدیر در ورزش به کار گرفته می‌شود. اگر ارزیابی وجود داشته باشد کسی جرأت نمی‌کند خودش را به این مسیر بیندازد. اگر ارزیابی باشد هر کسی جرأت نمی‌کند که مدیر ورزشی شود اما متأسفانه ورزش مظلوم است.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      مدیر لایق هیچ وقت فراموش نمیشوی.

    • ع ن

      دوباره رفت ایران خودرو ؟ اینا سیر نمیشن؟ گودرزی واینو وترکاشوند دوتای دیگه بازم رفتن بخور بخور

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج