میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶
بر اساس جزئیات بخشنامه بودجه ۱۴۰۶ میزان افزایش حقوق ۱۴۰۶ مشخص شد.
خبرگزاری تسنیم: ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ از پیشبینی افزایش متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت بهصورت پلکانی حکایت دارد؛ رقمی که در مقایسه با افزایش متوسط ۲۰ درصدی حقوق در بودجه سال ۱۴۰۵، رشد بیشتری را نشان میدهد.
بر اساس ضوابط مالی ابلاغشده از سوی رئیسجمهور، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده نسبت به سال ۱۴۰۵، ۳۵ درصد در نظر گرفته شده است. این افزایش قرار است بهصورت پلکانی اعمال شود و رویکرد آن افزایش بیشتر حقوقهای پایینتر باشد.
البته رقم ۳۵ درصد به معنای افزایش یکسان حقوق تمام کارکنان نیست و نحوه اعمال این افزایش، پس از بررسی و تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.
جزئیات افزایش حقوق و مزایای کارکنان در سال ۱۴۰۶
بر اساس این ضوابط، دستگاههای اجرایی باید اعتبار مورد نیاز برای پرداخت مزایای عملکردی و پاداش یکماهه، هزینه مأموریت و کمکهای رفاهی کارکنان را نیز در بودجه خود پیشبینی کنند. با این حال، سقف سرانه این پرداختها نباید از سقف سرانه پیشبینیشده در سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد.
همچنین میزان عیدی کارکنان دولت با توجه به متوسط افزایش حقوق پیشبینیشده در ضوابط بودجه تعیین میشود، اما مبلغ قطعی عیدی پس از تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.
فاصله افزایش حقوق با تورم؛ چالش قدرت خرید کارکنان
پیشبینی افزایش متوسط ۳۵ درصدی حقوق در حالی صورت گرفته که در بودجه سال ۱۴۰۵، متوسط افزایش حقوق ۲۰ درصد در نظر گرفته شده بود. از سوی دیگر، بر اساس آخرین آمار مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه در مهرماه ۱۴۰۵ به ۷۶.۸ درصد رسیده و تورم نقطهبهنقطه نیز ۸۸.۷ درصد ثبت شده است؛ به این ترتیب، تورم سالانه در محدوده ۸۰ درصد قرار دارد.
مقایسه این ارقام نشان میدهد که حتی در صورت تحقق افزایش متوسط ۳۵ درصدی حقوق در سال آینده، فاصله قابل توجهی میان رشد حقوق پیشبینیشده و نرخ تورم فعلی وجود دارد. البته میزان اثرگذاری این افزایش بر قدرت خرید کارکنان، به روند تورم در سال آینده و نحوه اجرای سازوکار پلکانی بستگی خواهد داشت.
بر این اساس، رقم ۳۵ درصد در ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶ بهعنوان متوسط افزایش حقوق پیشبینی شده و جزئیات نهایی آن، از جمله نحوه توزیع افزایش میان سطوح مختلف حقوقی، به تصمیم هیئت وزیران موکول است.

نظر کاربران
خدا لعنتتون کنه کمر کارمندان رو شکستید
الان کارمندا با تایم کاری 5 ساعت در روز دادشون در میاد که باید سه برابر بشه
تورم 200 درصد حقوق 35 درصد
عجب
سقف سرانه این پرداختها نباید از سقف سرانه پیشبینیشده در سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد یعنی چه؟؟ یعنی می خوای بگی قدرت پیش بینی ات خیلی باحاله....
من خسسسسسسسسسسسسسسته ام
اینطوری که خفه میشیم از درآمد بالا حرام زاده ها
اگر حقوق 350 درصد هم افزایش داشته باشه هنوز به تورم امسال نرسیده حالا تا انتهای سال بعد بماند.
پلکانی و ۳۵ درصد همش دروغه
باید ۳۰۰ درصد افزایش بدید تا با تورم همخوانی داشته باشه
35 درصد افزایش فقط بیشتر ما هارو گداتر و مسئولین دلال و دزد را سرمایه دار تر میکنه.سازمان برنامه وبودجه 6 ماه اول رو 50 درصدرشد قیمت اعلام کرده.
کارمندان و بازنشستگان راجمع کنيد ببريد بریزد دریا تاهم ماراحت بشیم هم شما
پاسخ ها
چهار میلیون کارمند رو نمیشه بریزی تو دریا اما هزار تا مسئول بی کفایت و دزد و رانت خوار رو میشه تو یک کشتی کنیم بریزیم تو دریا تا حد اقل کوسه ها سیر بشن
تو که با این تفکرت از دنیا راحتی. اعلام کنن ببرنت دارالمجانین
آقا خانه از پای بست ویران است. یه جوری گند زدن تو اینهمه سال که نمیشه جمعش کرد. الان فکر کردین حقوقا رو مثلا 100 درصد افزایش بدن چی میشه؟ اولا که نهایتش میشه حدود 40 تومن ماهیانه واسه سال دیگه. 40 تومن همین الانش هم چند طبقه زیر خط فقره چه برسه به سال دیگه. بعدم هرررچی حقوق رو افزایش بدن از اون طرف تورم مجبوره بره بالا چون یه بخشی از هزینه های هر شرکت و کارخونه ای حقوق و دستمزده. وقتی این هزینه بره بالا اونا هم واسه جبرانش قیمتهاشونو دو برابر میبرن بالا. در نتیجه هیییییچ تاثیری نداره که نداره این افزایش حقوق تازه باعث گرونتر شدن همه چی هم میشه و تورم بازم میره بالاتر. تعدیل نیرو هم که یکی دیگه از مشکلاتشه. مشکل جای دیگست. ولی نمیخوان درست بشه
پاسخ ها
گند نزدن. پول مملکت را راحت بالا کشیدن و ارز اختلاس کردن. برای خودشون و فامیل خوب عمل کردن. چرا میگی کارنابلد
چرادولت ازاِلآن به فکر افزایش حقوق سال آینده کارکنانش است ولی مسئولین تامین اجتماعی درخواب نازمیباشندودرآخرسال یادشان می افتدکه باید حقوقها رااضافه کنند،مسئولین تادیرنشده ازخواب بیدارشوید
پاسخ ها
تامین اجتماعی بیشتر از دولتی هاست. یک کمیسیون لازم داره که در بهمن یا اسفند تشکیل میشه
۳۵ درصد هم دروغه وقتی اسم پلکانی میاد کمی به حقوق عده ای اضافه می شه بقیه هم نوک پلکان هستند کی به کیه
عجب حکایتینظر سردبیرمحترم روزنامه کیهان دراین موردچیه؟
برای خوانندگان تان توضیح بدهین که بدانند دستگاههای دارای قوانین خاص که بالا ذکر شده ، کیا هستن. ؟؟؟
همان دستگاههایی که مدیرانشان نجومی بگیر هستن. خودی ها را در ان دستگاهها استخدام میکنن که حقوق و مزایای شان حداقل سه برابر کارکنان رسمی معمولی دولت است.
سلام
مجلس از حق کارمندان و بازنشستگان دفاع کنید
خسته نباشن حضرات با این دست ودل بازی
کارمند ومفلم و کارگر تمامروز وقت می ذارند کار می کنند ،در سازمانهای دولتی و مدارس عمرشون تلف میشه ،براشون توان نمی مونه که شب و عصرهم شغل دیگه ای داشته باشند ،کارفرماها هم نصف روز نمی پذیرندمااون نصف روز یاشب بریم براشون کارکنیم، ،الان مثلا خقوق اموزش وپرورش ۲۲میلیونه وکرایه یه خونه ۵۰متری ۱۷میایون یا بیشتردارندازذکارمند یا معلم کرایه می گیرند،ازاین حقوقا چی می مونه که مثلادکارمند غذابگیره بخوره قوت داشته باشه بیادواسه دولت کارکنه، ،اخه ،بی پدرهایی که تو مجلس و دولت نشستید حقوق نجومی دارید وخودتون هزار امکانات دارید ،یه فکری واسه این تورم وگرونی افسارگسیخته بکنید کمر مردم خم شده زیر بارگرونی