رهبران سازمانهایی که به رشد و بقا میاندیشند باید قابلیت تطابق با محیط را به عنوان یکی از قابلیتهای مهم در نظر داشته…
کد خبر:
۴۹۷۱۵
تاریخ انتشار:
رهبران سازمانهایی که به رشد و بقا میاندیشند باید قابلیت تطابق با محیط را به عنوان یکی از قابلیتهای مهم در نظر داشته…
چقدر وضعیت غمگینی است: یک کارمند معمولی حدود 19 ساعت را در هفته (شامل 6 ساعت در آخر هفته ها) به نگرانی در مورد حرف ها…
تشویق کارمندان برای رصد کردن کاری که انجام میدهند، میتواند آنها را سالمتر و كارآتر کند.تصور کنید چقدر کارگران…
ادبیات، رمان، داستان، شعر، تاریخ تا چه اندازه در پرورش مدیران و رهبران کسب و کار تاثیر دارد؟ دانشگاه هاروارد از سالها…
ادبیات، رمان، داستان، شعر، تاریخ تا چه اندازه در پرورش مدیران و رهبران کسب و کار تاثیر دارد؟ دانشگاه هاروارد از سالها…
کارآیی يك مدير، علاوه بر مهارت او در استفاده از ايميل و ديگر وسايل ارتباطي الكترونيكي، به توانايي او در صرف نظر از…
در اینجا چهار نشانه از مدیران بی کفایت را نام برده ایم که تصور یا تظاهر به قوی و کارآمد بودن، می کنند.
یکی از بهترین راه ها برای داشتن زندگی کاری رضایت بخش و بدون دغدغه و قرار داشتن در مسیر پیشرفت این است که حرف های مدیر…
مدیران اجرایی چگونه میتوانند بفهمند که تیمشان در میان لیست بلندی از اهداف و وظایف جمع آوری شده که باید محقق شوند،…
همه افراد مدیران قدرتمند را میستایند. مدیران توانمند بر نهادها(ی خود) و محیطهای خارجی نفوذ و تسلط دارند. آنها منابع…
در کسب وکار شاید کمتر چیزی بهاندازه «خداحافظی کارکنان زبده از کار در سازمان» زیانبار باشد. در مطلب زیر به 10 پاسخ…
مدیران صنعت تکنولوژی در شرایط خوبی قرار دارند. اغلب مدیران شرکتهای بزرگ تکنولوژی بعد از سالها کار در این صنعت و…
به نظر شما «برترین مدیر کسبوکار» چه کسی است، چگونه رفتار میکند، چه تعریفی دارد و چگونه کار میکند؟
یافتههای ما نشان میدهد فرصت دادن به افراد برای موفق بودن در کارشان و آزاد گذاشتن آنها به یک میزان مشخص، کلید انگیزه…
مهم ترین اثر گذاری مدیران به علت مهارتهای انگیزشی آنها نبود، بلکه بهترین اثرگذاری آنها این بود که به کارمندان آموزش…
