افراد با گروه خونی O افرادی با ویژگیهای مثبت بوده و در رهبری و مدیریت بسیار توانمند هستند.
افراد با گروه خونی O افرادی با ویژگیهای مثبت بوده و در رهبری و مدیریت بسیار توانمند هستند.
دوشنبه «جامجم» توفانی بود. با انتشار خبر استعفای غلامرضا غلامی از مدیریت شبکه چهار، اختلافنظر پنهان یاران سرافراز و…
مدیران خلاق خوب و موفق بهترین انتصاب ها را در تیم خلاق خود انجام می دهند اما در عین حال شوق و توانایی مدیریت مستقل…
اینکه رئیستان به شما اعتماد داشته باشد بسیار جذاب است. اما برخی از مدیران آنقدر مشغول هستند که کاری با شما ندارند و…
تقریبا همه کسانی که وارد کسبوکار میشوند انتظار ندارند از طرف کارمندان با مشکلات و سختیهایی مواجه شوند.
همیشه افرادی که تازه وارد کار میشوند، یک دلواپسی در پس ذهنشان وجود دارد. البته این فکرها فقط مختص تازهواردها هم نیست.
درست است که سطح علمی دانشگاهی که در آنجا مشغول به تحصیل بوده اید در افزایش شانس استخدام شما نقش مهمی را ایفا می کند،…
در سالهای اخیر، زنان بهطور روز افزون در حال طی کردن و بالارفتن از پلههای ترقی شرکتها و گرفتن پستهای مدیریتی (که…
هیچکس دوست ندارد که همیشه به خواسته های اطرافیانش پاسخ مثبت بدهد اما این مسأله دلیل نمی شود که نه گفتن به مدیرتان…
مدیران ضعيف گاهي گزافه گو، خودخواه، سلطه گر و ديكتاتور هستند.
يکی از شاخصهای رقابتپذيری اقتصاد کشورها، ميزان «اثربخشی هیاتمدیرهها» سازمانها و شرکتها در آنها است.
آیا تا به حال فکر اینکه از شما بهعنوان باهوشترین فرد گروه یاد کنند، هیجانزده شدهاید؟ آیا دوست دارید پشت سر شما…
اینکه بگوییم کار را شروع کنیم، مدیریت کنیم تا ببینیم چه پیش می آید، کودکانه ترین روش ممکن برای آغاز فعالیت تجاری است.…
ریسک کردن آداب خود را دارد. گاهی باید شانس خود را امتحان کرد و بیگدار به آب زد و گاهی هم باید عطای خطر را به لقایش…
مطالب این مقاله از جدیدترین کتاب 2014 برایان تریسی «مدیریت»گرفته شده است که هنوز به فارسی ترجمه نشده است. خواندن این…