روش پرداخت دستمزد تغییر میکند؟
نمایندگان کارگران نامه ای به کمیسیون اجتماعی مجلس نوشتهاند و از آنها خواستهاند اقدامات لازم برای واریز اجباری تمامی حقوق و مطالبات به حسابهای بانکی را انجام دهند.
خبرگزاری مهر: نمایندگان کارگران نامه ای به کمیسیون اجتماعی مجلس نوشتهاند و از آنها خواستهاند اقدامات لازم برای واریز اجباری تمامی حقوق و مطالبات به حسابهای بانکی را انجام دهند.
مدتهاست کارگران به دنبال راهکاری هستند تا بتوان از طریق آن، جلوی تضییع حقوق بخشی از نیروی کار را گرفت. نمایندگان کارگران معتقدند در سایه عدم اجرای قانون و همچنین فراهم بودن شرایط سوء استفاده از وضعیت نامناسب بازار کار، مطالبات درصدی از مشمولان قانون کار پرداخت نمی شود.
براساس اعلام نمایندگان کارگران، در حال حاضر بیش از ۲۰ درصد کل نیروی کار کشور دستمزدی به میزان کمتر از حداقلهای مصوب شورای عالی کار را دریافت میکنند که این مسئله زندگی آنها را با مسائل و چالشهای معیشتی همراه کرده است.
براساس برآوردهای صورت گرفته، درصد قابل توجهی از نیروی کار کشور و مشمولان قانون کار به صورت ماهیانه دریافتی حداقلی به میزان ۷۱۲ هزارتومان (مصوبه حداقل مزد سال ۹۴) را دارند که این میزان دریافتی حتی تامین کننده مخارج ۱۰ روز اول ماه آنها نیز نخواهد بود.
تخلفات آشکار حقوقی در برخی واحدها
در چنین شرایطی که مسائل معیشتی و کسری های شدید درآمدی، زندگی مشمولان قانون کار را تهدید می کند، فرصتی فراهم شده است تا به دلیل وفور نیروی متقاضی کار، برخی از کارفرمایان تخلفاتی را در پرداخت حقوق و مزایای قانونی کارگران انجام دهند.
یکی از راهکارهایی که بعضا در واحدهای کوچک و بنگاه های خُرد انجام می شود، پرداخت دستی حقوق و دستمزد است. در این روش پرداخت که اسناد محکمی نیز در صورت بروز اختلاف و طرح شکایت در هیاتهای حل اختلاف وجود ندارد، امکان سوء استفاده از کارگران وجود دارد.
یکسال پیش تلاشهایی از سوی برخی گروه های کارگری درباره قانونی شدن واریز تمامی حقوق و مزایای نیروی کار به حسابهای بانکی مطرح شد و به شورای عالی کار رفت که با مخالفت شدید کارفرمایان مسکوت ماند.
حالا پس از یکسال از تلاش اولیه، نمایندگان کارگران می گویند تلاشهایی را از طریق مجلس انجام خواهند داد و امیدوارند این بار بتوانند به پرداخت دستی حقوق و مزایا پایان دهند.
درخواست کارگران برای واریز همه حقوقها به حساب
رحمت الله پورموسی در گفتگو با مهر با اعلام اینکه در این باره به مجلس نامه ای نوشته ایم، گفت: به دنبال اعمال ماده ۳۷ قانون کار از طریق کمیسیون اجتماعی مجلس هستیم.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهارداشت: اگر نمایندگان بتوانند استفساریه ای درباره اجرایی شدن این ماده قانونی داشته باشند، زمینه واریز تمامی مطالبات نیروی کار به حسابهای بانکی فراهم می شود.
پورموسی خاطرنشان کرد: همچنین می توان امیدوار بود از این طریق بتوان به سالها مسئله قراردادهای سفیدامضا نیز پایان داد. این طرح در حال حاضر، از برنامه ها و پیگیریهای نمایندگان کارگران است که امیدواریم بتوانیم آن را به سرانجام برسانیم.
مدتهاست کارگران به دنبال راهکاری هستند تا بتوان از طریق آن، جلوی تضییع حقوق بخشی از نیروی کار را گرفت. نمایندگان کارگران معتقدند در سایه عدم اجرای قانون و همچنین فراهم بودن شرایط سوء استفاده از وضعیت نامناسب بازار کار، مطالبات درصدی از مشمولان قانون کار پرداخت نمی شود.
براساس اعلام نمایندگان کارگران، در حال حاضر بیش از ۲۰ درصد کل نیروی کار کشور دستمزدی به میزان کمتر از حداقلهای مصوب شورای عالی کار را دریافت میکنند که این مسئله زندگی آنها را با مسائل و چالشهای معیشتی همراه کرده است.
براساس برآوردهای صورت گرفته، درصد قابل توجهی از نیروی کار کشور و مشمولان قانون کار به صورت ماهیانه دریافتی حداقلی به میزان ۷۱۲ هزارتومان (مصوبه حداقل مزد سال ۹۴) را دارند که این میزان دریافتی حتی تامین کننده مخارج ۱۰ روز اول ماه آنها نیز نخواهد بود.
تخلفات آشکار حقوقی در برخی واحدها
در چنین شرایطی که مسائل معیشتی و کسری های شدید درآمدی، زندگی مشمولان قانون کار را تهدید می کند، فرصتی فراهم شده است تا به دلیل وفور نیروی متقاضی کار، برخی از کارفرمایان تخلفاتی را در پرداخت حقوق و مزایای قانونی کارگران انجام دهند.
یکی از راهکارهایی که بعضا در واحدهای کوچک و بنگاه های خُرد انجام می شود، پرداخت دستی حقوق و دستمزد است. در این روش پرداخت که اسناد محکمی نیز در صورت بروز اختلاف و طرح شکایت در هیاتهای حل اختلاف وجود ندارد، امکان سوء استفاده از کارگران وجود دارد.
یکسال پیش تلاشهایی از سوی برخی گروه های کارگری درباره قانونی شدن واریز تمامی حقوق و مزایای نیروی کار به حسابهای بانکی مطرح شد و به شورای عالی کار رفت که با مخالفت شدید کارفرمایان مسکوت ماند.
حالا پس از یکسال از تلاش اولیه، نمایندگان کارگران می گویند تلاشهایی را از طریق مجلس انجام خواهند داد و امیدوارند این بار بتوانند به پرداخت دستی حقوق و مزایا پایان دهند.
درخواست کارگران برای واریز همه حقوقها به حساب
رحمت الله پورموسی در گفتگو با مهر با اعلام اینکه در این باره به مجلس نامه ای نوشته ایم، گفت: به دنبال اعمال ماده ۳۷ قانون کار از طریق کمیسیون اجتماعی مجلس هستیم.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهارداشت: اگر نمایندگان بتوانند استفساریه ای درباره اجرایی شدن این ماده قانونی داشته باشند، زمینه واریز تمامی مطالبات نیروی کار به حسابهای بانکی فراهم می شود.
پورموسی خاطرنشان کرد: همچنین می توان امیدوار بود از این طریق بتوان به سالها مسئله قراردادهای سفیدامضا نیز پایان داد. این طرح در حال حاضر، از برنامه ها و پیگیریهای نمایندگان کارگران است که امیدواریم بتوانیم آن را به سرانجام برسانیم.
تبلیغات متنی
-
مذاکره فرمانده ارتش پاکستان تا پاسی از شب در تهران
-
پگاه آهنگرانی برنده جشنواره کن شد
-
چرا دانشآموزان را قربانی تصمیمات شتابزده خود میکنید؟
-
آمریکا به این سه بازیکن تیم ملی ویزا نخواهد داد!
-
یک رسانه دلیل اصلی افزایش قیمت لبنیات را لو داد
-
سه ترفند دولت برای بنزین که میتواند دردسر شود!
-
مشهد و اصفهان در این ماجرا پیشتاز شدند
-
رضا کیانیان: تلویزیون، تریبون عده ای خاص است
-
خبر العربیه از حال و هوای مذاکرات ایران و آمریکا
-
ترامپ یک تصویر جنجالی جدید منتشر کرد
-
روزنامه دولت: به باران دلخوش نباشید، صرفه جویی کنید
-
خبر روزنامه نزدیک به دولت درباره تاریخ وصل اینترنت
-
عبور زیرکانه راننده خودرو لامبورگینی از راهبند پرداخت عوارضی!
-
حمله کیهان به تیم مذاکرهکننده؛ حریف بهتر عمل کرد
-
فرهیختگان: مهناز افشار در «کن» یک رهگذر بود
-
مذاکره فرمانده ارتش پاکستان تا پاسی از شب در تهران
-
آمریکا به این سه بازیکن تیم ملی ویزا نخواهد داد!
-
یک رسانه دلیل اصلی افزایش قیمت لبنیات را لو داد
-
سه ترفند دولت برای بنزین که میتواند دردسر شود!
-
خبر العربیه از حال و هوای مذاکرات ایران و آمریکا
-
سیگنال منفی عراقچی درباره مذاکره با آمریکا
-
ایران آماده ارائه «نسخه سوم مبارزه» شد
-
چند نشانه که از تشدید التهابات ایران و آمریکا خبر میدهد
-
احتمال برگزاری دوباره لیگ برای تقسیم سهمیه آسیا!
-
قابهای کپیپیستی و عجیب در چند شبکه تلویزیون!
-
تصاویری از یک پهپاد که در هرمزگان منفجر شد
-
درخواست فوری درباره صرفهجویی مصرف سوخت
-
یک مقام آمریکایی، مذاکرات را «طاقتفرسا» توصیف کرد
-
پاسخ معنادار ایران به تحولات مربوط به توافق
-
ادعای پیشنهاد بزرگ ترامپ برای جبران خسارت ایران
-
عکس شخصی آقای مسئول در ساعات اخیر پرحاشیه شد
-
صحنههایی که صداوسیما بدون عذاب وجدان پخش کرد
-
ترامپ دوباره ایران را تهدید کرد!
-
احتمال بالای حملات سریع و شدید علیه ایران
-
ارسال یک پیامک به ایرانیها، رازهای زیادی را فاش کرد!
-
ترامپ پای ایران را به عروسی پسرش باز کرد!
-
یک بسته چیپس ساده نیم میلیون تومان شد!
-
ویدئوی آمریکا از مشاهده بشقاب پرنده در ایران
-
فیلم علی شادمان و آناهیتا افشار دعوا به راه انداخته است
-
اتفاقی که جان احمدینژاد را در ۹ اسفند نجات داد
-
العربیه متن توافق ایران و آمریکا را لو داد!
-
شبکه منوتو تعطیل شد
-
خبر مهم یک نماینده مجلس درباره اینترنت بینالملل
-
ادعای پیشنهاد بزرگ ترامپ برای جبران خسارت ایران
-
شرط اصلی ایران در دور جدید مذاکرات مشخص شد
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
-
سالن های آرایش و زیبایی
-
پزشکان پوست و مو
-
آموزشگاه آشپزی در تهران
-
گالری پوشاک
-
اخذ ویزا
-
کاشت ناخن
-
محصولات پزشکی
-
تدریس خصوصی
-
مزون و شوی لباس
-
اعزام دانشجو
-
خدمات آرایشی و زیبایی
-
خدمات درمانی
-
مدارس
-
طلا و جواهر و زیورآلات
-
صرافی
-
محصولات آرایش و زیبایی
-
خدمات حیوانات خانگی
-
مهد کودک
-
مبلمان
-
سیسمونی و نوزاد
-
مراکز درمانی
-
پت شاپ
-
رستوران و تهیه غذا
-
تعمیرات مبل در تهران
-
خدمات تفریح و سرگرمی
-
پزشکان متخصص
-
باشگاه های ورزشی
-
فست فودهای تهران
-
سرویس خواب
-
موبایل
-
دکتر زنان در تهران
-
فروشگاه ها و لوازم ورزشی
-
کافی شاپ و سفره خانه
-
دکوراسیون داخلی
-
لوازم خانگی
-
دندانپزشکان
-
آموزشگاه ها
-
صنایع غذایی
-
تزیینات داخلی
-
خدمات منزل
-
دندانپزشکی کودک
-
آموزشگاه زبان در تهران
-
تشریفات و موسسه پذیرایی
-
خدمات ساختمان
-
فروش و خدمات خودرو
-
پزشکان زیبایی و لاغری
-
آموزشگاه موسیقی
-
خدمات مجالس
-
قالیشویی در تهران
-
سایر خدمات
-
جراحی بینی و زیبایی
-
آموزشگاه هنری
-
آتلیه عکاسی
-
آژانس مسافرتی و هتل
نظر کاربران
باسلام.وخسته نباشید.لطفابه دادماپرسنل شرکت بهره برداری وزیرساخت باغ آسمان که زیرنظربنیادتعاون ناجا هست که مدت دوسال خورده ای بیمه نداریم وحقوق هم چهارماه نگرفتیم وحتی به صورت 24ساعته کارمی کنیم وهیچگونه اضافه کاری دریافت نمی کنیم وهیچگونه مزایادیگه نداریم لطفا مسولین رسیدگی کنند.