واگذاری کارت اعتباری ۱.۵ میلیونی به کارگران
مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران از برنامه ریزی برای واگذاری ۱۱۰ هزارکارت اعتباری به کارگران تا سقف ۱.۵ میلیون تومان، ۱۸ ماهه و با کارمزد ۴ درصد خبر داد و گفت: این برنامه ارتباطی به طرح میزان ندارد.
خبرگزاری مهر: مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران از برنامه ریزی برای واگذاری ۱۱۰ هزارکارت اعتباری به کارگران تا سقف ۱.۵ میلیون تومان، ۱۸ ماهه و با کارمزد ۴ درصد خبر داد و گفت: این برنامه ارتباطی به طرح میزان ندارد.
غلامرضا مصطفی پور در ارتباط با برنامه واگذاری کارت اعتباری خرید به ۱۱۰ هزار کارگر، گفت: این طرح در قالب طرح میزان نیست و یک برنامه جداگانه ای است که توسط بانک قرض الحسنه مهر ایران انجام خواهد شد.
مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران اظهار داشت: موضوعی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره واگذاری کارتهای اعتباری خرید به کارگران دنبال می کرد در قالب یک قرارداد ۵ جانبه ای با همکاری وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه، وزارت صنعت، معدن و تجارت، واحد تولیدکننده، واحد توزیع کننده و بانک بوده است.
مصطفی پور ادامه داد: قرار بود در قالب تفاهمی که بین این مراکز ایجاد می شود، به نحوی باشد که سود در قالب تخفیف از توزیع کننده دریافت و به واحد تولیدی پرداخت شود. بانک قرض الحسنه در قالب واگذاری ۱۱۰ هزار کارت اعتباری به دنبال کسب سود نیست.
وی ادامه داد: کارخانه، نحوه واگذاری و اینکه چه گروه هایی از کارگران می توانند کارت اعتباری دریافت کنند، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام می شود و آنها برای این منظور ۹ استان را به بانک معرفی کردند.
این مقام مسئول بانکی کشور تاکید کرد: در این استانها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارخانجات را تعیین و به ما معرفی کرده است و ما با کارخانجات وارد تفاهم نامه شده ایم و از این طریق کارگران معرفی می شوند.
به گفته مصطفی پور، اینکه آن کارگر واجد شرایط است و یا خیر، توسط بانک تعیین می شود. اگر افراد بدهی معوق و چک برگشتی داشته باشند و اگر آن کارخانه حقوق معوق داشته باشد را ما قبول نمی کنیم و به صورت کلی افرادی که در شرایط سلامت کار می کنند را تسهیلات دهی می کنیم.
مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران، درباره ضمانت کارت های اعتباری ۱.۵ میلیون تومانی خرید کارگران گفت: ضمانت این کارت ها را به عهده کارفرمایان و مدیران کارخانجات گذاشته ایم و اگر آنها تقبل کنند ما وام را به کارگران می پردازیم.
وی درباره امکان عدم پذیرش ضمانت کارگران توسط کارفرمایان، تصریح کرد: تاکنون در اجرای این طرح مشکلی نداشته ایم. حتی این پیشنهاد را دادیم که بتوانیم در قالب بیمه اعتباری نیز کار تضامین را انجام دهیم.
مصطفی پور خاطر نشان کرد: دریافت کنندگان از تسهیلات ۱.۵ میلیون تومانی باید به صورت ۱۸ ماهه نسبت به بازپرداخت تسهیلات اقدام کنند و میزان اقساط ماهیانه بستگی به میزان استفاده افراد است. کارمزد این کارت ها نیز ۴ درصد است و سودی بابت آن از کارگران دریافت نمی شود.
غلامرضا مصطفی پور در ارتباط با برنامه واگذاری کارت اعتباری خرید به ۱۱۰ هزار کارگر، گفت: این طرح در قالب طرح میزان نیست و یک برنامه جداگانه ای است که توسط بانک قرض الحسنه مهر ایران انجام خواهد شد.
مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران اظهار داشت: موضوعی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره واگذاری کارتهای اعتباری خرید به کارگران دنبال می کرد در قالب یک قرارداد ۵ جانبه ای با همکاری وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه، وزارت صنعت، معدن و تجارت، واحد تولیدکننده، واحد توزیع کننده و بانک بوده است.
مصطفی پور ادامه داد: قرار بود در قالب تفاهمی که بین این مراکز ایجاد می شود، به نحوی باشد که سود در قالب تخفیف از توزیع کننده دریافت و به واحد تولیدی پرداخت شود. بانک قرض الحسنه در قالب واگذاری ۱۱۰ هزار کارت اعتباری به دنبال کسب سود نیست.
وی ادامه داد: کارخانه، نحوه واگذاری و اینکه چه گروه هایی از کارگران می توانند کارت اعتباری دریافت کنند، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام می شود و آنها برای این منظور ۹ استان را به بانک معرفی کردند.
این مقام مسئول بانکی کشور تاکید کرد: در این استانها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارخانجات را تعیین و به ما معرفی کرده است و ما با کارخانجات وارد تفاهم نامه شده ایم و از این طریق کارگران معرفی می شوند.
به گفته مصطفی پور، اینکه آن کارگر واجد شرایط است و یا خیر، توسط بانک تعیین می شود. اگر افراد بدهی معوق و چک برگشتی داشته باشند و اگر آن کارخانه حقوق معوق داشته باشد را ما قبول نمی کنیم و به صورت کلی افرادی که در شرایط سلامت کار می کنند را تسهیلات دهی می کنیم.
مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران، درباره ضمانت کارت های اعتباری ۱.۵ میلیون تومانی خرید کارگران گفت: ضمانت این کارت ها را به عهده کارفرمایان و مدیران کارخانجات گذاشته ایم و اگر آنها تقبل کنند ما وام را به کارگران می پردازیم.
وی درباره امکان عدم پذیرش ضمانت کارگران توسط کارفرمایان، تصریح کرد: تاکنون در اجرای این طرح مشکلی نداشته ایم. حتی این پیشنهاد را دادیم که بتوانیم در قالب بیمه اعتباری نیز کار تضامین را انجام دهیم.
مصطفی پور خاطر نشان کرد: دریافت کنندگان از تسهیلات ۱.۵ میلیون تومانی باید به صورت ۱۸ ماهه نسبت به بازپرداخت تسهیلات اقدام کنند و میزان اقساط ماهیانه بستگی به میزان استفاده افراد است. کارمزد این کارت ها نیز ۴ درصد است و سودی بابت آن از کارگران دریافت نمی شود.
نظر کاربران
جناب آقای مدیرعامل بانک مهرقربان سرت کارفرمای ماچند ماهه حقوق بهمون نداده زمزمه ندادن عیدی وپاداش دراین دوماه هم شنیده میشه شما از دادن کارت اعتباری خرید صحبت میکنید اون دسته ازکارفرماهای عزیزکه ازاین کارت ها به کارگراشون بدهند کم پیدا میشن
دست شما درد نكنه كه به فكر اين قشر زحمتكش هستين.
داشتم فكر مي كردم نكنه اين باعث بشه موقتاً اوضاع بهتر بشه و قدرت خريدشون بالا بره ولي بعد با اين قروني علاوه بر هزينه هاي روزمرشون مجبور به بازپرداختي بشوند و اين فشار بيشتري رو باعث بشه!!!!
باسلام قشر کارگر که دیگه واقعا خارج از معادلات قرار داره کدوم کارت واقعا اذهان عمومی رو به تمسخر گرفتین کارگری که ماهیانه حقوقی معادل 389 هزار تومن دریافت میکنه سالهاست که عملا مرده ولی زندگی میکنه الله وکیلی از فروردین 90 که دریافتی کارگر 330 هزار تومن بوده تا الان که 22 ماه گذشته و فقط 60 هزار تومن تو این 22 ماه به حقوق کاگر اضافه شده که میشه معادل بیست و چند درصد افزایش حقوق قیمتها هم بیست درصد افزایش داشته؟ نه جواب اینه که در بعضی موارد افزایش قیمت 400 درصدی هم داشتیم حالا سوال اینه این اختلاف درصدی رو کاگر بدخت چه جور حل کنه والا بخدا تمام ریاضیدانهای طول تاریخ هم از حل این مسئله عاجزند چه برسه به ما!!!
هروقت هروقت اسم ازکارگراومدمنظورفقط کارگرهای شرکتی وکارخونه ای و...بودن چراهیچوقت کارگرهای زحمتکش ساختمانی روبه حساب نمیارین اینایی که نه بیمه دارن نه حقوق معیین ومناسبی ونه حامی وسازمان حمایت کننده ای ونه حتی متاسفانه سهام عدالتی که حق مسلمشون محسوب میشه این انصاف نیست لطفایه مقدارحوزه دیدنتون رووسیع ترکنیدتابلکه جامعه ای عدالت محورداشته باشیم