۴۴۸۲۸۰
۶ نظر
۵۰۰۵
۶ نظر
۵۰۰۵
پ

جوانان، بازوان اجرایی دولت یازدهم

سیدجمال یزدی در «نامه‌نیوز» نوشت: دولت یازدهم مراحل سخت کاری و تنگناها مانند کاهش نرخ تورم و فرجام یافتن برجام را با موفقیت به پایان رسانده است. اکنون انتظار می‌رود با تکیه بر جوانان گام‌های محکمی را در جهت مدیریت کشور بردارد.

سیدجمال یزدی در «نامه‌نیوز» نوشت: دولت یازدهم مراحل سخت کاری و تنگناها مانند کاهش نرخ تورم و فرجام یافتن برجام را با موفقیت به پایان رسانده است. اکنون انتظار می‌رود با تکیه بر جوانان گام‌های محکمی را در جهت مدیریت کشور بردارد.

پس از آنکه دبیر کل جمعیت هلال احمر به عنوان معاون سیاسی وزیر کشور معرفی شد، حرف و حدیث‌های زیادی برای جایگزین وی در بزرگترین نهاد امدادرسان کشور در فضای رسانه‌ای کشور مطرح شده است. از نامزدهای دورن‌سازمانی گرفته تا افرادی که پیش‌بینی می‌شود از بیرون هلال احمر به سمت دبیرکل هلال احمر منصوب شوند. از کاندیدای جوان تا مسن؛ همه در لیست نامزدهای احتمالی هلال احمر قرار دارند و شاید یکی از انتظارات کنونی جامعه میدان دادن به جوانان در این میان باشد. حضور تاثیرگذار جوانان در به ثمر رساندن انقلاب اسلامی و عهده‌دارشدن اجرایی و سیاست‌گذاری در عرصه‌های مهم و تاثیرگذار و پس از آن نقش‌آفرینی فرماندهان جوان در پیروزی ایران در جنگ تحمیلی نشان از توانمندی جوانان دارد.

از سوی دیگر اگر به ضرورت‌های مدیریتی هلال احمر نگاهی دقیق‌تر داشته باشیم، هلال احمر از آن دست سازمان‌هایی است که بدون شک بخش اعظمی از مأموریت‌ها و وظایفش در شرایط و وضعیت‌های بحرانی تعریف می‌شود. بحران‌هایی که دارای شرایط ویژه‌اند و در اکثر اوقات نمی‌توان آن‌ها را پیش‌بینی کرد. آثار مخرب یک بحران باعث می‌شود مردمی که تا قبل از آن، نیازمند کمک نبودند، به محض وقوع بحران محتاج یاری و امداد باشند.

در شرایط بحرانی، تصمیم‌گیری‌ها برای کاهش آثار مخرب و سامان بخشیدن به اوضاع، ویژگی‌های خاصی را طلب می‌کند، چراکه در این وضعیت معمولاً اطلاعات ناقصی از شرایط در اختیار مدیران قرار دارد‌ و از سوی دیگر زمان برای تصمیم‌گیری بسیار محدود و فشرده است.

با این حال غیرقابل پیش‌بینی بودن بحران‌ها به معنای آن نیست که نتوان تمهیداتی برای مواجهه با بحران‌های احتمالی در نظر گرفت؛ اما چنینی تمهیداتی نیازمند مدیریتی کارآمد، چابک و البته بهره‌مند از دانش است.

حال جمعیت هلال احمر بنا بر وظایف حاکمیتی که بر عهده دارد باید در مواقع بروز بحران‌هایی نظیر سیل، زلزله و جنگ و دیگر بحران‌ها، در داخل و خارج مرزها به امدادرسانی و خروج مصدومان و قربانیان این حوادث کمک کند که بخش مهمی از این وظایف توسط نیروهای داوطلب و جوانانی انجام می‌شود که زیر چتر هلال احمر، با اقدامات بشردوستانه و انسانی همراه می‌شوند تا در شرایط بحرانی یا پیشگیری از بحران‌ها، نقش مؤثری را ایفا کنند. به همین دلیل است که اداره امور جوانان این جمعیت و توسعه مشارکت جوانان در تصمیم‌گیری‌ها و فعالیت‌های مربوط به آن‌ها و همچنین تربیت و آموزش جوانان به منظور آماده ساختن آن‌ها در انجام خدمات امدادی و عام‌المنفعه، از جمله اهداف خاص هلال احمر تعریف می‌شود.

با چنین اوصافی، اگر دوباره به بحث نخست این نوشتار بازگردیم، باید تأکید کنیم که مدیریت در وضعیت بحران متفاوت از مدیریت در شرایط عادی است. بنا به تعاریف آکادمیک، فرآیند پیش‌بینی و پیشگیری از وقوع بحران، برخورد و مداخله در بحران و سالم‌سازی بعد از وقوع بحران را مدیریت بحران می‌گویند. در واقع مدیریت بحران، علمی کاربردی است که با جمع‌آوری اطلاعات از بحران‌ها، تحلیل روی این اطلاعات را انجام می‌دهد تا به‌وسیله آن بتوان یا از بروز دوباره بحران‌ها جلوگیری کرد یا در صورت بروز بحران، اثرات مخرب آن را کاهش داد و با آمادگی لازم، اقدام به امدادرسانی سریع، مؤثر در جهت بهبود اوضاع کرد.

چنین تعاریفی از مدیریت بحران و البته با نگاهی به وظایف و مأموریت‌های جمعیت هلال احمر و شاخص‌های بهره‌مندی از نیروهای جوان برای انجام این مأموریت‌ها، بیش از هر چیز مؤلفه‌های مدیریت ارشد این سازمان را ترسیم می‌کند.

حالا در روزهایی که بحث انتخاب دبیرکلی هلال احمر مطرح می‌شود، توجه به شاخص‌های فوق می‌تواند چشم‌انداز امیدوارکننده‌ای را برای انجام مأموریت‌ها و وظایف این سازمان تداعی کند.

در واقع با توجه به شاخص‌های تشریح‌شده برای مدیریت بحران و البته وظایف هلال احمر، گزینه‌ای می‌تواند همسو با این شاخص‌ها و وظایف، موفق عمل کند که علاوه بر سابقه حضور در عرصه‌های مدیریتی و تجربه فعالیت در این سازمان، از دانش کافی برای نوآوری، خلاقیت و البته توانمندسازی نیروهای این جمعیت برخوردار باشد و بتواند میان ایده‌ها و دانش نخبگان کشور با نیروهای عملیاتی و جوان، پیوندی کاربردی ایجاد کند. چنین هدفی میسر نمی‌شود مگر آنکه این مسئولیت به نیروهایی واگذار شود که همزمان از دانش کافی برای مدیریت بحران، نیروی جوانی برای حضور مستمر و خستگی‌ناپذیر در موقعیت‌های تصمیم‌گیری بحرانی و البته سابقه حضور در هلال احمر و تسلط به مأموریت‌ها و وظایف این نهاد و همچنین تحصیلات مرتبط با وظایف اصلی هلال احمر برخوردار باشد.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      حالا که هرچی پیر و پاتاله تو دولته!

    • hamed

      منو می بینی به من میگن سیاه بخت به من نخندید آدمای خوش بخت منم یه روزی روزگاری داشتم جوون بودم عشقی به یاری داشتم این زمونه پیرم کرد از زندگی سیرم کرد

    • احمد

      خام تراشی نکنید از برکت این دولت یازده میلیون جوان بیکار
      و 13میلیون مجرد وجود دارد بی خیال جوانان باشید کار خودتان بکنید سنگ جوانان را به نزنید که خدای ناکرده ممکنه استخوان سینه بشکند

    • بدون نام

      برجام را با موفقیت به پایان رسانده است..واقعا دروغ در روز روشن.....

    • بدون نام

      اره راست میگید جوانهای دهه بیستی بازوان دولت یازدههم هستند

    • بدون نام

      نمونه ش نعمت زاده س

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج