کارکنان غیررسمی تعیین وضعیت میشوند
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: کارکنان شرکتی، کار معین، قراردادی و پیمانی تا دو ماه دیگر تعیین وضعیت خواهند شد.
خبرگزاری ایسنا: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: کارکنان شرکتی، کار معین، قراردادی و پیمانی تا دو ماه دیگر تعیین وضعیت خواهند شد.
سلمان خدادادی گفت: قرار بر این شده است که بعد از ارجاع برنامه قانون مدیریت خدمات کشوری توسط دولت به مجلس شورای اسلامی، در مورد آن تصمیم گیری شده و در صحن مجلس طرح شود.
وی افزود: اجرایی شدن این طرح به خاطر انتخابات شوراها و ریاست جمهوری از طرف دولت یک سال به تعویق افتاد؛ اما شهریور ماه سال جاری باید اجرایی شود؛ زیرا ۳۵۰ هزار نفر در انتظار تصویب و اجرایی شدن این طرح مهم هستند.
خدادادی خاطرنشان کرد: دولت و سازمان استخدامی کشوری باید تا شهریورماه طرح تعیین وضعیت کارکنان غیررسمی را به مجلس ارائه دهند تا افرادی که چندین سال است بدون تعیین تکلیف در استخدام دولت میباشند، وضعیتشان مشخص شود.
نماینده مردم ملکان در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: کاری را که کارکنان قراردادی، شرکتی و سایر کارکنانی که وضعیتشان مشخص نیست با حقوق یک میلیون تومانی انجام میدهند، نیروهای رسمی با چهار میلیون تومان حقوق ماهیانه انجام میدهند و این کار انصاف نیست.
خدادادی اضافه کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیگیر این مسئله هستند تا هر چه زودتر تصویب و اجرایی شود.
نظر کاربران
اینجور که شما گفتی یعنی یا غیر رسمی ها اخراج بشن کارشون و همون حقوق 4میلیونی ها انجام بدن که شما نگران حقوق زیادی نباشی یا از همون 4میلیونی ها کم میکنن که به یک تومن نزدیک بشه که باز هم نگرانی شما رفع بشه.دقیقا یه نمونه فقط یک نمونه مثال بزن مجاس کی یک کاری انجام داد که به نفع مردم باشه؟هر قانونی شما تصویب کردید از فرداش جای شاکی و متهم و عو کردید یا عده بیشتری از مردم رفتن در زمره مجرمین با ممنوعیت های شما.
ببخشید! اون کارمند رسمی از طریق آزمون و طی کردن سایر مراحل استخدام شده، ولی کسایی که با واسطه و همینطوری اومدن و به کار گمارده شدن، از هیچ فیلتری رد نشدن! بعد هم اینکه این اختلاف حقوقی که شما گفتین به هیچ وجه درست نیست! حقوق نیروی خدمات یک میلیون و چهارصده، بجز اضافه کاری! حالا دیگه بقیه رو خودت بسنج! معلومه از هیچ جا خبر نداری! در ضمن کارکنای قراردی از اضافه کار و تمام مزایای دیگه مثل کارمندای رسمی برخوردارن ! قانون میگه هرگونه استخدام باید از طریق آزمون انجام بشه نه صرف حق آب و گلی که قراردادیا به طور غیر قاونی و طلبکارانه برای خودشون ایجاد کردن!
ما که 16 سال سابقه کار داریم با مدرک کارشناسی ارشد، حقوقمون به سه تومن نمیرسه، من نمیدونم این ارقام از کجا میان!
الان تو محل کار ما همین قضیه کاملا صدق میکنه
خدا کنه ان شاالله وضعیت ما شرکتی های صنایع دفاع هم مشخص بشه بقرآن این عین بی عدالتیه
این آقای خدادادی هم برای اینکه دیده بشه هر چند وقت
یه بار میاد چند جمله میگه و بعدش هم غیبش میزنه اصلا هم نمیتونی پیداش کنی واقعا توی این چهار ساله یک قدم برای این نیروها برداشته نشده خدا خیر نده افرادی رو که بی انصافی و تبعیض رو میبینن و هیچ کاری نمیکنن واقعا دولت روحانی دولت پیمانکار ها و دلال هاست .
جالب اینجاست که توی برخی از سازمان ها مانند تامین اجتماعی یا شبکه بهداشت همون مبلغی که به نیروهای رسمی میدن به پیمانکار هم میدن منتها چون پیمانکار(دلال) سهم خودش رو بر می داره اون نیرو شرکتی کم میگیره همیشه پاسخ دولتمردان اینه که قانون اجازه نمیده تبدیل وضعیت کنیم اما این ها بهونه است اونها خودشون یا پیمانکارن یا هم سهامدار شرکت های تامین نیروی انسانی و به خاطر جیبشون این کار رو میکنن وگرنه این همه قانون رو دور میزنن این هم یکیش
من که باورم نمیشه مگه داریم مگه میشه ما که کارگر سلف یک شرکت هستیم وپنجاه نفر هم هستیم وبا چندین پیمانکار هم کار کردیم وحدود دوازده سال حقمونو خوردن بیمه رو هم که دل بخواهی ریختن هیچکس هم ازحق ما دفاع نکرد اگر اعتراضی هم میکردیم اخراج میشدیم همین ماه رمضان یک ما نه حقوقی داشتیم نه بیمه ای هرپیمانکار خوبی روهم زود عوض میکردن چون باج نمیدادودودش تو چشم کارگر بدبخت میرفت
اون دوستی بدون نامی که نوشته افرادی که با آزمون قبول شدن باید تفاوت باشه دوست عزیز اولا برخی از مشاغل هستن که یا در بخش فنی هستن و خود سازمان ها اسرار دارن که به این شکل نیرو جذب کنند دوما در بعضی از سازمان ها همون نیروهای شرکتی هم با آزمون اومدن سرکار منتها لابه لای خصوصی سازی ها و نبود ردیف خالی مجبور شدن به صورت شرکتی جذب کنند چهارما افرادی که در بخش خدمات و نظافتچی به صورت شرکتی جذب میشن از دید شما باید تا آخر عمر به این شکل باشن پنچماً کی گفته که همه نیروهای رسمی با آزمون و براساس استعدادشون در اون جایگاه قرار دارن بلکه همون ها با اعمال سهمیه ها و آزمون های فرمالیته به صورت رسمی در اومدن ششماً نمیدونم چرا به بعضی برخورد این خبر در حالی که میتونه برای همه جامعه به خاطر بالا بردن سطح کیفی زندگی افراد سودبخش باشه و نترسید آسیبی به شما ها نمیرسه
باسلام نیروی شرکتی بانک ملی هستم با10سال سابقه ومدرک کارشناسی حقوق بامعدل19/54 بادستمزد ماهی 1/300/000تومان
دوستان رسمی لطفا به جای حسادت برای رشد همه دعا کنید
من خودم از نیروهای شرکتی یکی از ارگانهای بزرگ هستم.با گزینش و هزار بدبختی اومدم سرکار.حقوقم یک و دویسته.اما کارمندای رسمیمون اندازه ی حقوق من فقط انگیزشی میگیرن.بماند اینکه زیر۳میلیون حقوق نداریم.من ک چشمم از کسی جز خدا اب نمیخوره.انشالا تکلیف ما هم روشن میشه
با سلام دوستان توجه داشته باشید تعیین وضعیت نه تبدیل وضعیت! تا جایی که من میدونم دولت نمی خواد برا خودش بار مالی درست کنه ، نهایتا میگن تضمین میکنیم تا 30 سال خدمت کنید با مزایای نیروهای رسمی (مثلا جابجایی درون سازمانی و ....) ولی با همان حقوق. که اصل هم همون حقوقه چون طرف 20 ساله داره کار میکنه هر سال باهاش قرارداد میبندن و اصطلاحا به کارش نیاز دارن و ازش راضی هستند. کارگر امیدش به افزایش حقوقه .
خدا خیرتون بده 1کاری بکنین خودتونم ک میگین انصاف نیس پس 1کاری بکنین خداوکیلی خسته شدیم از این همه تبعیض
باسلام خداکنه همین که میگین بشه انشاا..ماکه مردیم ازبی پولی همش بایدحصرت زندگی دیگران رابخوریم
دوستان سلام ،خداییش وقتی تعدادی از همکاران ما ک با من هم دوره بودن بنا ب شرایط اعلام شده از بالا رسمی شدند هم خوشحال شدیم هم امیدوار ب آینده ک شاید فرجی حاصل شود،اما در خصوص دوست رسمی ک یه خورده بد کامنت گذاشتند بگم ک دوست عزیز اون موقع ک بنده و همکارام ب قول شما بدون آزمون اومدیم سر کار هم مدرک داشتیم وهم عرضه و هم توانمند اما از بد شانسی استخدام نبود وترسمون از بالا رفتن سن بود وحالا هم ناشکر نیستیم اما اگه رسمی بشیم حداقل مزد ۱۵ سال تبعیض ادا میشه ،فداتون برقکار و سیمبان شرکت توزیع برق،اینم شغل خادم و خطرناک این حقیر
سلام. ۱۵ سال بصورت شرکتی وقراردادی بعنوان نیروی خدماتی استخدام شدم اما در واقع اکثر پستهایی که در آن اداره هست وکارمند نداره من انجام میدم این بی انصفیه با ماهیانه ۱۵۰۰ تمان