دستمزد ۹۹ کفاف معیشت کارگران را نمی‌دهد
عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور گفت: انصافاً در شرایط کنونی مبلغ ناچیز دستمزد ۹۹ کفاف معیشت کارگران را نمی‌دهد و همانند مُسکن مقطعی است.
خبرگزاری تسنیم: دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در حالی با حضور نمایندگان دولت، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹ برگزار شد که به‌دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و کارفرمایان، حداقل دستمزد با رأی‌گیری به نتیجه رسید که پس از آن هم از سویی نارضایتی کارگران را به دنبال داشت و از سویی دیگر خود کارفرمایان نیز اعلام کرده که این تصمیمات و میزان دستمزدها، مُسَکن مقطعی است.
آرام فاتحی، عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در سنندج، با بیان اینکه بنده از جزئیات کامل دستمزد ۹۹ کارگران بی‌خبر هستم!، اظهار داشت: تصمیم‌گیری در مورد دستمزد کارگران تا قبل از نوروز به نتیجه نرسید و شب گذشته تا ساعت ۴ شب در کانال‌های فضای مجازی مسائل را رصد می‌کردیم.
وی افزود: جامعه کارگری از دستمزد ۹۹ نارضی‌اند چراکه معیشتشان از این طریق تأمین نمی‌شود و به‌دنبال افزایش و بالاترین قیمت‌ها برای دستمزهایشان هستند.
فاتحی با بیان اینکه کارفرمایان نیز به‌دلیل شرایط اقتصادی، تحریم‌های دشمنان، کمبود بودجه و عدم وجود ماشین‌آلات لازم برای بهسازی صنایع به سمت ورشکستگی، تعطیلی واحدهای تولیدی و تعدیل نیرو می‌روند، گفت: با این وضعیت، تولید برای کارفرمایان سوددهی نداشته و کارگران فقیر هم حاضرند با حداقل حقوق و نازلترین قیمت کار کنند.
رئیس کانون کارفرمایان استان کردستان اظهار کرد: در شرایط کنونی کارگران از دستمزد ۹۹ و کارفرمایان از شرایط اقتصادی کشور راضی نیستند اما باید نهایتاً مبلغی در نظر گرفته شود تا براساس آن حقوق‌ها پرداخت و کارها پیش رود.
وی اذعان کرد: انصافاً در شرایط کنونی از سویی مبلغ ناچیز دستمزد ۹۹ کفاف معیشت کارگران را نمی‌دهد و همانند مُسکن مقطعی است و از سویی دیگر افزایش دستمزدها هم برای کارفرمایان نمی‌صرفد چراکه ادامه تولید وجود ندارد.
فاتحی خاطرنشان کرد: افزایش دستمزدها از طرفی منجر به تعطیلی واحدهای تولیدی شده و اگر افزایش هم پیدا نکند، نارضایتی جامعه کارگری را به دنبال داشته، بنابراین امیدواریم تحریم‌ها از بین رفته تا مقداری قیمت‌ها عادلانه‌تر در نظر گرفته شود.
در دستمزد ۹۹ حداقل مزد کارگران ۲۱ درصد و سایر سطوح مزدی ۱۵ درصد به اضافه ماهیانه ۹۱ هزار تومان افزایش داشته و بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان، مبلغ مزد روزانه: ۶۱۱۸۰۹ ریال، حقوق ماهیانه: ۱۸۳۵۴۲۷۰ ریال، پایه سنوات: ۱۷۵ هزار تومان و حق مسکن: ۱۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
نظر کاربران
واقعا خدا به داد کار گرها برسه
چرا فقط کارگرارو میگید یعنی وضع کارمندا و باز نشست‌ها خوبه
چرا جو سازی میکنید دستمزد کارگر با ۲۱ ٪شده دومیلیون وهشتصد با حق اولاد وبن کارگری وغیره حقوق یه کارمند محترم دولت هم امسال شده دومیلیون و هشتصد درصورتی که دولت ۲۳٪حق بیمه کارگر راپرداخت میکنه درصورتی که کارمند بدبخت خودش بیمه وبازنشستگی را پرداخت میکنه درصورتی که کارگر دیگه چیزی به نام بازنستگی در دستمزدش نیست پس در اینجا کارمند دولت ضرر میکند
پاسخ ها
کارمندشدمحترم کارگرشدبدبخت تاکجاخودبزرگ بينى وخودبرترى همينه که هيچ مالى نميشيد
افزایش بیش ازحد دستمزد کارگر به ضرر جامعه است از دیروز که اعلام شده دستمزد کارگر افزایش یافته اجناس رفته بالا شمارا به خدا کارگرا رادیگه ویل کنید جنجال به را ه نندازید به فکر جامعه هم باشید
پاسخ ها
اها بعدحقوق دولتی ها چرا50 درصد بره بالا