هنر برخورد با همکاران روی مخ!
شاید برای شما هم اتفاق افتاده باشد که محل کار شما بهواسطه حضور یک شخص برایتان به محیطی غیرقابل تحمل تبدیل شده باشد. شخصی که ممکن است بر سر کوچکترین مسائل نیز با او تفاهم نداشته باشید و رفتارهای وی مطابق میل شما نباشد.
وب سابت فارنت - حسن کریمی: شاید برای شما هم اتفاق افتاده باشد که محل کار شما بهواسطه حضور یک شخص برایتان به محیطی غیرقابل تحمل تبدیل شده باشد. شخصی که ممکن است بر سر کوچکترین مسائل نیز با او تفاهم نداشته باشید و رفتارهای وی مطابق میل شما نباشد.
در برخی موارد امکان تغییر شغل و یا محلکار نیز وجود ندارد و در نگاه اول ظاهرا تحمل کردن فرد یادشده بهترین راه حل خواهد بود. با این تفاسیر روشهایی وجود دارند که برخورد با طرف مقابل را سادهتر و نهایتا محل کار را برای شما دلپذیرتر خواهند کرد. در ادامه نگاهی به این روشها خواهیم داشت.
شناخت بیشتری از طرف مقابل پیدا کنید
بهعنوان یک انسان، طبیعی است که شما گرایش بیشتری به افرادی که شبیه شما هستند داشته باشید. این مسئلهای ثابت شده است و نهایتا در صورتی که همکار شما تفاوتهای زیادی با شما دارد همین حقیقت عامل بازدارنده در ایجاد رابطه بهتر با وی خواهد بود و این هیچ ربطی به رفتار او یا شما ندارد.
بنابراین خود را مجبور کنید تا از ناحیه امن و بیتفاوتی بیرون بیاید و شخص مورد نفرت! را از نقطهنظر شخصی بیش از پیش بشناسید. هرچه بیشتر وی را بشناسید مطمئنا شباهتهای بیشتری میان خود و او پیدا خواهید کرد و نهایتا این امر میتواند به تغییر ذهن شما نسبت به او کمک بینجامد.
رفتارهای طرف مقابل را به خود نگیرید
ممکن است در ذهن شما جملاتی مانند "فلانی از من متنفر است!" و یا "او همیشه به دنبال انتقاد و خرده گرفتن از من است" در خصوص طرف مقابل به وجود آمده باشند. در واقع در این موارد تاریخچه روابط بر حال فعلی شما غالب شده و نهایتا از تفکر منطقی شما جلوگیری بهعمل میآورد. سعی کنید این طرز تفکر را با جملاتی مانند "آنچه دیگران انجام میدهند بهخاطر حضور من نیست!" جایگزین کنید. این طرز تفکر غلط ممکن است در نتیجه نبود اعتماد بهنفس و یا مشکلات دوران کودکی نیز ایجاد شده باشد.
دوری و دوستی
یکی از چالشهای موجود در خصوص افراد دوستنداشتنی! (نمیگوییم نفرتانگیز) مشاهده آنها در قالب رفتارهای ناخوشایند است. به همین دلیل فراگیری روشهای حفظ فاصله خود با این افراد و رفتارهایشان امری ضروری بهنظر میرسد. با توجه به اینکه در گامهای پیشین از شما خواستیم تا حد ممکن بهطرف مقابل بهمنظور شناخت شخصیت وی نزدیک شوید، این مرحله را در صورت عدم موفقیت روش قبلی امتحان کنید.
استفاده از جملات و رفتارهای جادویی!
ممکن است در نگاه اول ساده بهنظر برسد اما استفاده از جملاتی مانند "صبح شما بخیر" یا "روز خوشی داشته باشید" هنگامی که با طرف مقابل روبرو میشوید و یا دعوت کردن از او برای صرف چای و یا حتی واکنشهای دوستانه به آنچه وی تعریف میکند میتواند رابطه شما را تغییر دهد.
مطمئنا شما نمیتوانید طرف مقابل را تغییر دهید اما حداقل میتوانید انرژی را که صرف برقراری ارتباط با وی میکنید به شکلی مثبتتر بروز دهید. رفته رفته این تغییرات کوچک به شما در برقراری رابطه مثبت کمک خواهند کرد.
رویاپردازی را کنار بگذارید
یکی از اصلیترین فشارهایی که افراد در محل کار به خود وارد میکنند تمایل برای کنترل افراد و مواردی است که قدرت کنترل آن را ندارند. این افراد آرزو میکنند که ای کاش رئیس آنها کمی مهربانتر بود، شرکت آنها روندی متفاوت داشت و یا همکارشان رفتار باب میل آنها را بروز میداد.
مدنظر داشته باشید که زندگی واقعی شما در بستر مواردی که میتوانید آنها را کنترل کنید جریان دارند. در صورتی که رئیس شما همواره با لحنی خشن و تند با شما صحبت میکند، در عوض رویابافی و خیالپردازی، از وی درخواست توضیح بیشتر بهمنظور دلیل این برخورد را داشته باشید. عصبانیت و نا امیدی، دیگر انتخابهای شما هستند اما سعی کنید در عوض رفتارهایی را برگزینید که به شما امکان مدیریت موثرتر وقایع را به سمت و سوی دلخواهتان میدهند.
به خودتان استراحت دهید
گاهی اوقات باید در جهت دوری از افرادی که با آنها احساس راحتی نمیکنید و یا به شما امکان ارائه بهترین نمایش تواناییتان را نمیدهند یک گام عقب بنشینید. بهعنوان مثال در صورتی که رفتار تندی از یکی از همکاران و یا رئیس خود شاهد هستید میتوانید شما هم در مقابل، همین رفتار تند را داشته باشید اما مدنظر داشته باشید که نیازی نیست شما در هر ساعت از روز یک قهرمان باشید! میتوانید خود را از ادامه مکالمه کنار بکشید و در عوض راهحلی جایگزین پیدا کنید.
کار کردن از راه دور و یا برنامهریزی بهمنظور لذت بردن از یک روز بدون استرس کاری میتواند راهحلی مناسب باشد. اگرچه این یک روز هم بالاخره تمام میشود اما اگر نیاز به عقبنشینی هست، دریغ نکنید و سعی کنید به خود استراحت دهید. اینگونه فکر کنید که به ازای هر همکاری که دوست دارید با وی کار کنید، یکنفر هم وجود دارد که از وی بیزارید. با این اوصاف مدنظر داشته باشید که هرچه رابطه خود را به سمت و سوی مثبت سوق دهید در نهایت آرامش بیشتری نیز خواهید داشت.
در برخی موارد امکان تغییر شغل و یا محلکار نیز وجود ندارد و در نگاه اول ظاهرا تحمل کردن فرد یادشده بهترین راه حل خواهد بود. با این تفاسیر روشهایی وجود دارند که برخورد با طرف مقابل را سادهتر و نهایتا محل کار را برای شما دلپذیرتر خواهند کرد. در ادامه نگاهی به این روشها خواهیم داشت.
شناخت بیشتری از طرف مقابل پیدا کنید
بهعنوان یک انسان، طبیعی است که شما گرایش بیشتری به افرادی که شبیه شما هستند داشته باشید. این مسئلهای ثابت شده است و نهایتا در صورتی که همکار شما تفاوتهای زیادی با شما دارد همین حقیقت عامل بازدارنده در ایجاد رابطه بهتر با وی خواهد بود و این هیچ ربطی به رفتار او یا شما ندارد.
بنابراین خود را مجبور کنید تا از ناحیه امن و بیتفاوتی بیرون بیاید و شخص مورد نفرت! را از نقطهنظر شخصی بیش از پیش بشناسید. هرچه بیشتر وی را بشناسید مطمئنا شباهتهای بیشتری میان خود و او پیدا خواهید کرد و نهایتا این امر میتواند به تغییر ذهن شما نسبت به او کمک بینجامد.
رفتارهای طرف مقابل را به خود نگیرید
ممکن است در ذهن شما جملاتی مانند "فلانی از من متنفر است!" و یا "او همیشه به دنبال انتقاد و خرده گرفتن از من است" در خصوص طرف مقابل به وجود آمده باشند. در واقع در این موارد تاریخچه روابط بر حال فعلی شما غالب شده و نهایتا از تفکر منطقی شما جلوگیری بهعمل میآورد. سعی کنید این طرز تفکر را با جملاتی مانند "آنچه دیگران انجام میدهند بهخاطر حضور من نیست!" جایگزین کنید. این طرز تفکر غلط ممکن است در نتیجه نبود اعتماد بهنفس و یا مشکلات دوران کودکی نیز ایجاد شده باشد.
دوری و دوستی
یکی از چالشهای موجود در خصوص افراد دوستنداشتنی! (نمیگوییم نفرتانگیز) مشاهده آنها در قالب رفتارهای ناخوشایند است. به همین دلیل فراگیری روشهای حفظ فاصله خود با این افراد و رفتارهایشان امری ضروری بهنظر میرسد. با توجه به اینکه در گامهای پیشین از شما خواستیم تا حد ممکن بهطرف مقابل بهمنظور شناخت شخصیت وی نزدیک شوید، این مرحله را در صورت عدم موفقیت روش قبلی امتحان کنید.
استفاده از جملات و رفتارهای جادویی!
ممکن است در نگاه اول ساده بهنظر برسد اما استفاده از جملاتی مانند "صبح شما بخیر" یا "روز خوشی داشته باشید" هنگامی که با طرف مقابل روبرو میشوید و یا دعوت کردن از او برای صرف چای و یا حتی واکنشهای دوستانه به آنچه وی تعریف میکند میتواند رابطه شما را تغییر دهد.
مطمئنا شما نمیتوانید طرف مقابل را تغییر دهید اما حداقل میتوانید انرژی را که صرف برقراری ارتباط با وی میکنید به شکلی مثبتتر بروز دهید. رفته رفته این تغییرات کوچک به شما در برقراری رابطه مثبت کمک خواهند کرد.
رویاپردازی را کنار بگذارید
یکی از اصلیترین فشارهایی که افراد در محل کار به خود وارد میکنند تمایل برای کنترل افراد و مواردی است که قدرت کنترل آن را ندارند. این افراد آرزو میکنند که ای کاش رئیس آنها کمی مهربانتر بود، شرکت آنها روندی متفاوت داشت و یا همکارشان رفتار باب میل آنها را بروز میداد.
مدنظر داشته باشید که زندگی واقعی شما در بستر مواردی که میتوانید آنها را کنترل کنید جریان دارند. در صورتی که رئیس شما همواره با لحنی خشن و تند با شما صحبت میکند، در عوض رویابافی و خیالپردازی، از وی درخواست توضیح بیشتر بهمنظور دلیل این برخورد را داشته باشید. عصبانیت و نا امیدی، دیگر انتخابهای شما هستند اما سعی کنید در عوض رفتارهایی را برگزینید که به شما امکان مدیریت موثرتر وقایع را به سمت و سوی دلخواهتان میدهند.
به خودتان استراحت دهید
گاهی اوقات باید در جهت دوری از افرادی که با آنها احساس راحتی نمیکنید و یا به شما امکان ارائه بهترین نمایش تواناییتان را نمیدهند یک گام عقب بنشینید. بهعنوان مثال در صورتی که رفتار تندی از یکی از همکاران و یا رئیس خود شاهد هستید میتوانید شما هم در مقابل، همین رفتار تند را داشته باشید اما مدنظر داشته باشید که نیازی نیست شما در هر ساعت از روز یک قهرمان باشید! میتوانید خود را از ادامه مکالمه کنار بکشید و در عوض راهحلی جایگزین پیدا کنید.
کار کردن از راه دور و یا برنامهریزی بهمنظور لذت بردن از یک روز بدون استرس کاری میتواند راهحلی مناسب باشد. اگرچه این یک روز هم بالاخره تمام میشود اما اگر نیاز به عقبنشینی هست، دریغ نکنید و سعی کنید به خود استراحت دهید. اینگونه فکر کنید که به ازای هر همکاری که دوست دارید با وی کار کنید، یکنفر هم وجود دارد که از وی بیزارید. با این اوصاف مدنظر داشته باشید که هرچه رابطه خود را به سمت و سوی مثبت سوق دهید در نهایت آرامش بیشتری نیز خواهید داشت.
تبلیغات متنی
-
حضور بازیگر زن زخمکاری در جشنواره فجر جلبتوجه کرد
-
ماجرای چند نام تکراری در فهرست اعلامی دولت از جانباختگان
-
مهناز افشارِ ۲۵ ساله در کنار محمدرضا گلزار
-
ماچادو: رئیسجمهور ونزوئلا خواهم شد
-
پیغام جدیدی که از آمریکا به ایران مخابره شد
-
محسن کیایی خطاب به صداوسیما: بیادبی کردید
-
حال مجری تلویزیون وخیم شد
-
بخشی از واکنش ترامپ به صحبتهای امروز رهبر انقلاب
-
ساپینتو: همه خسته هستند
-
اقدام معنادار عراق با رونمایی از یک شهر موشکی
-
کشف ۳ قطعه شمش طلا قاچاق در هنگ مرزی تایباد
-
مداح مشهدی شعار «این آخرین نبرده» را اجرا کرد
-
مهدی قایدی جلوی خنده مجری شبکه افق را گرفت
-
موج تازه برف و باران شدید در راه است
-
آغاز پروازهای شرکت هواپیمایی هلند به خاورمیانه
-
ماجرای مرگ مشکوک دو دانشجوی پزشکی در خوابگاه
-
ماجرای چند نام تکراری در فهرست اعلامی دولت از جانباختگان
-
پیغام جدیدی که از آمریکا به ایران مخابره شد
-
بخشی از واکنش ترامپ به صحبتهای امروز رهبر انقلاب
-
اقدام معنادار عراق با رونمایی از یک شهر موشکی
-
مداح مشهدی شعار «این آخرین نبرده» را اجرا کرد
-
مهدی قایدی جلوی خنده مجری شبکه افق را گرفت
-
موج تازه برف و باران شدید در راه است
-
آغاز پروازهای شرکت هواپیمایی هلند به خاورمیانه
-
شجاع خلیلزاده امشب دوباره به صدر اخبار رفت
-
آرایش نظامی پایگاههای آمریکا در منطقه تغییر کرد!
-
شروط عراقچی برای توافق با آمریکا اعلام شد
-
اقدام معنادار زننده سوپرگل این هفته لیگ برتر
-
راهکار خبرساز پاریس برای جلوگیری از جنگ در ایران
-
ادعای رویترز: دو نفتکش ایرانی توقیف شد
-
ناو هواپیمابر لینکلن دریای عمان را ترک کرد
-
کریسمسِ صداوسیمای ایران تا ابد عزادار شد
-
احکام برخی دستگیرشدگان اعتراضات اخیر صادر شد
-
دو انفجار خبرساز در اهواز و بندرعباس
-
رزمایش مشترک ایران، روسیه و چین تکذیب شد؟
-
ورود کاروان نظامی بزرگ آمریکا به عراق
-
یک سامانه بارشی قوی در آستانه ورود به کشور
-
بازیگران در جشنواره فجر مشکیپوش شدند
-
رابعه اسکویی از مردم عذرخواهی کرد
-
موضع عربستان درباره جنگ با ایران ۱۸۰ درجه تغییر کرد
-
پیام شهاب حسینی به پدر و مادرِ ایلیا دهقانی
-
خواننده و مجری سرشناس ترکیه درگذشت
-
خبر فوری علی لاریجانی در رابطه با آمریکا
-
رسانه قالیباف خواستار اخراج بازیکن استقلال شد
-
تاریخ جدید رزمایش دریایی ایران، چین و روسیه مشخص شد
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
-
سالن های آرایش و زیبایی
-
پزشکان پوست و مو
-
آموزشگاه آشپزی در تهران
-
گالری پوشاک
-
اخذ ویزا
-
کاشت ناخن
-
محصولات پزشکی
-
تدریس خصوصی
-
مزون و شوی لباس
-
اعزام دانشجو
-
خدمات آرایشی و زیبایی
-
خدمات درمانی
-
مدارس
-
طلا و جواهر و زیورآلات
-
صرافی
-
محصولات آرایش و زیبایی
-
خدمات حیوانات خانگی
-
مهد کودک
-
مبلمان
-
سیسمونی و نوزاد
-
مراکز درمانی
-
پت شاپ
-
رستوران و تهیه غذا
-
تعمیرات مبل در تهران
-
خدمات تفریح و سرگرمی
-
پزشکان متخصص
-
باشگاه های ورزشی
-
فست فودهای تهران
-
سرویس خواب
-
موبایل
-
دکتر زنان در تهران
-
فروشگاه ها و لوازم ورزشی
-
کافی شاپ و سفره خانه
-
دکوراسیون داخلی
-
لوازم خانگی
-
دندانپزشکان
-
آموزشگاه ها
-
صنایع غذایی
-
تزیینات داخلی
-
خدمات منزل
-
دندانپزشکی کودک
-
آموزشگاه زبان در تهران
-
تشریفات و موسسه پذیرایی
-
خدمات ساختمان
-
فروش و خدمات خودرو
-
پزشکان زیبایی و لاغری
-
آموزشگاه موسیقی
-
خدمات مجالس
-
قالیشویی در تهران
-
سایر خدمات
-
جراحی بینی و زیبایی
-
آموزشگاه هنری
-
آتلیه عکاسی
-
آژانس مسافرتی و هتل



نظر کاربران
البته بعضی اوقات در محل کار اینقدر اعصاب خورد کنی بوجود می یاد که باید همه چیز را گذاشت و گذشت ...
اره متاسفانه تو ایران اینقدر رفتارهای غیر حرفه ای تو محیط کار دیده میشه چون افراد حدود و جایگاهشون رو نمیدونن و نود درصد مدیر ها و کارفرما ها عقده های مدیریت دارند که هر کسی میبینی 2-3باری محل کارش رپ عوض کرده البته حرف من در مورد شرکت تای خصوصیه