معرفی دوره آموزش قانون کار و بیمه تامین اجتماعی

امروزه تمامی افراد شاغل و کارفرمایان، مدیران شرکت ها، کارمندان حسابداری و بیمه باید از تمام از قوانین کار و بیمه آشنایی کامل داشته باشند، عدم آشنایی به قوانین کار و بیمه میتواند برای هر کسی مشکلاتی را به وجود بیاورد، به همین دلیل سعی کردیم تا در آموزشگاه خانه حسابداری دوره آموزش قانون کار و دوره آموزش قانون تامین اجتماعی را برگزار کرده تا شما با صفر تا صد قوانین کار و بیمه آشنا شوید.

آموزش قانون کار:

آموزش قانون کار نه تنها به فرد این امکان را می‌دهد که با حقوق و تعهدات خود؛ بلکه به کل سازمان نیز کمک می‌کند تا با تغییرات روز به روز در قوانین کاری آشنا شود. این دوره‌های آموزشی شما را با جزئیات قراردادهای کاری، مدیریت ارتباطات کاری، و حقوق متقاضیان شغلی آشنا می‌ کند.

درباره قانون کار:

قانون کار، یک ستون اصلی در چارچوب حقوق کاری هر جامعه است که تعیین کننده حقوق و تعهدات کارفرمایان و کارگران در محیط کار می‌باشد. این قانون به منظور تضمین حقوق اساسی کارگران و ایجاد تعادل مناسب بین نیازهای کارفرمایان و کارگران تدوین شده است. در مفاهیم اصلی قانون کار، قراردادهای کاری، ساعات کاری، حقوق و مزایا، مرخصی، ایمنی و بهداشت در محیط کار، و حقوق بازنشستگی و ترفیعات جایگاه دارند. آگاهی از این قوانین کاری، به کارگران اطمینان از حقوق خود و به کارفرمایان تضمین اطلاعات صحیح در اداره روابط کاری را می‌دهد.

آموزش قانون تأمین اجتماعی:

آموزش قانون تامین اجتماعی ، این دوره آموزشی به شما کمک می‌کنند تا با نحوه عملکرد بیمه‌ های اجتماعی و حقوق و تعهدات مرتبط با تأمین اجتماعی آشنا شوند. از تدابیر حفاظت از خانواده تا تامین حقوق در شرایط مختلف اقتصادی، این دوره‌ها دانش لازم را ارائه می‌دهند تا افراد بتوانند بهترین تصمیمات را در زمینه تأمین اجتماعی بگیرند، در ادامه همین مقاله سرفصل های آموزش قانون تامین اجتماعی را خواهیم گفت.

درباره قانون تامین اجتماعی:

قانون تأمین اجتماعی یکی از اصول اساسی حقوق اجتماعی است که به افراد در مواقع نیاز و وضعیت‌های خاص اقتصادی حمایت می‌کند. این قانون به منظور ایجاد امنیت مالی و اجتماعی برای افراد در مواجهه با بیماری، تصادفات، بیکاری و شرایط مختلف حیاتی تدوین شده است. زمینه‌های اصلی این قانون شامل بیمه درمانی، بیمه بیکاری، بیمه بازنشستگی و سایر بیمه‌های اجتماعی می‌شود. این سیستم امکان فراهم آوردن حمایت مالی و خدمات به افراد و خانواده‌ها را در مواقع ضروری فراهم می‌کند و نقش حیاتی در حفظ استقرار اجتماعی دارد.

سرفصل دوره آموزش قانون کار

1. تعاریف کلی:

در دوره آموزش قانون کار ، اصطلاحات و تعاریف اصلی مرتبط با قانون کار، مفاهیم اصلی و اهمیت آنها به کاربران آموزش داده می‌شود. به عنوان مثال، تعریف اصطلاحات مانند "کارگر"، "کارفرما" و "قرارداد کار" مورد بررسی قرار می‌گیرد.

2. مشمولین قانون کار:

این بخش به تحلیل افراد و گروه‌هایی که تحت حمایت و تأثیر قانون کار قرار دارند، اختصاص دارد. این ممکن است شامل کارگران، کارفرمایان، شاغلان در صنایع خاص، و دیگر افراد مرتبط با حوزه کار باشد.

3. قرارداد کار:

در این بخش آموزش قانون کار، اصول و مفاهیم قرارداد کار بررسی می‌شوند. این شامل شرایط اساسی قرارداد، حقوق و تعهدات طرفین، و شرایط خاتمه قرارداد می‌شود.

4. حقوق و دستمزد:

آموزش درباره حقوق و دستمزد شامل نکاتی مانند حقوق پایه، اضافه کاری، ایام تعطیل و دیگر عوامل موثر در محاسبه دستمزد می‌باشد.

5. تعلیق و خاتمه قرارداد:

این بخش به توضیح دلایل ممکن برای تعلیق و خاتمه قرارداد کار می‌پردازد و حقوق و تعهدات طرفین در این زمینه را توضیح می‌دهد.

6. تعطیلات و مرخصی‌ها:

آموزش قانون کار درباره انواع تعطیلات و مرخصی‌ها، شرایط استفاده از آنها و حقوق مرتبط با این موارد ارائه می‌شود.

7. تنظیم و تصویب آیین‌ نامه انضباطی:

این بخش به مفاهیم آیین‌نامه‌های انضباطی در محیط کار می‌پردازد و چگونگی تصویب و اجرای آنها را توضیح می‌دهد.

8. بیمه بیکاری:

در این بخش، مباحث مرتبط با بیمه بیکاری، شرایط و نحوه ثبت نام و استفاده از این بیمه در شرایط مختلف مورد بحث قرار می‌گیرد.

9. آیین دادرسی کار:

آموزش قانون کار در زمینه مسائل حقوقی مرتبط با حوادث و اختلافات در محیط کار، شامل راه‌های حل و اختیارات دادگاه‌ها.

10. طبقه‌بندی مشاغل:

این بخش به بررسی انواع مشاغل و دسته‌ بندی آنها بر اساس نحوه فعالیت و ویژگی‌های خاص می‌پردازد.

11. مشاغل سخت و زیان‌ آور:

توضیح درباره مشاغلی که به دلیل خطرات زیان‌آور یا شرایط سخت و حاکمیت بر آنها، قوانین خاصی در قبال آنها وجود دارد.

12. دستورالعمل روابط کار:

این بخش به بررسی دستور العمل‌ها و مقررات مرتبط با روابط کاری در سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌پردازد.

سرفصل قانون تامین اجتماعی

1. مشمولین قانون اجتماعی:

در این بخش، افراد و گروه‌هایی که تحت پوشش و تأثیرات قانون تامین اجتماعی قرار دارند، شناسایی می‌شوند. این شامل کارگران، کارفرمایان، بازنشستگان، بازماندگان و دیگر گروه‌های مشمول می‌شود.

2. نرخ حق بیمه در تامین اجتماعی:

آموزش درباره نحوه محاسبه و پرداخت حق بیمه در سیستم تامین اجتماعی، شامل نرخ‌ها و فرآیند محاسبه می‌شود.

3. معافیت‌های بیمه‌ای کارفرمایان:

این بخش به بررسی معافیت‌ها و تسهیلات برای کارفرمایان در خصوص پرداخت حق بیمه اجتماعی پرداخته و مزایای مرتبط را توضیح می‌دهد.

4. حوادث، بیماری‌ها و درمان:

آموزش در زمینه بیمه حوادث، بیمه درمان، و رویه‌ها و شرایط پوشش درمانی در صورت بیماری‌ها و حوادث مختلف.

5. غرامت دستمزد:

توضیح درباره مقررات و آیین‌نامه‌های مرتبط با پرداخت غرامت دستمزد در صورت تاخیر یا مشکلات مربوط به حقوق کارگران.

6.  تنظیم و ارسال صورت مزد و حقوق و جرایم و مجازات‌ها:

مطالب در خصوص تنظیم و ارسال صورت‌های مزد، حقوق و جرایم مرتبط با پرداخت حقوق به کارگران و مجازات‌های ممکن در صورت نقض قوانین.

7. از کارافتادگی کلی، بازنشستگی و بازماندگان:

توضیح درباره حقوق و مزایای افراد در مواقع از کارافتادگی، بازنشستگی و موارد مرتبط با بازماندگان.

8. بیمه و خدمت نظام وظیفه:

این بخش به توضیح اقدامات و مفاهیم مرتبط با بیمه و خدمت نظام وظیفه در قانون تامین اجتماعی می‌پردازد.

9. نقل و انتقال حق بیمه:

توضیح درباره قوانین و مقررات مرتبط با نقل و انتقال حق بیمه افراد بین شغل‌ها یا مواقع مختلف حیاتی.

10. کمک هزینه ازدواج و عائله‌مندی:

آموزش در زمینه کمک هزینه‌های ازدواج و عائله‌مندی و مقررات مربوط به این موارد.

11. بیمه درمان و بازنشستگی ایثارگران:

توضیح درباره بیمه درمان و بازنشستگی افراد ایثارگر در قانون تامین اجتماعی.

12. قراردادهای پیمانکاری و ماده 38 تامین اجتماعی:

مفاهیم مربوط به قراردادهای پیمانکاری و مواد قانونی مرتبط با تامین اجتماعی، به خصوص ماده 38.

چرا باید در دوره آموزش قانون کار و آموزش قانون تامین اجتماعی ثبت نام کنم؟

در دوره‌های آموزش قانون کار و قانون تامین اجتماعی شرکت کردن به عنوان یک اقدام مهم برای افزایش دانش و درک در زمینه حقوق کاری و اجتماعی محسوب می‌شود. در زیر توضیحات و مزایایی از شرکت در این دوره‌ها آورده شده است:

در دوره آموزش قانون کار:

1. آگاهی از حقوق و تعهدات:

دوره آموزش قانون تامین اجتماعی به شما کمک می‌کنند تا با حقوق و تعهدات شغلی خود و همچنین حقوق و تعهدات کارفرما آشنا شوید.

2. تسهیل در مدیریت مسائل کاری:

- با یادگیری اصول قانون کار، می‌توانید بهترین تصمیمات را در مواجهه با مسائل مختلف کاری اتخاذ کنید و به مدیریت بهتر روابط کاری دست یابید.

3. آشنایی با مفاهیم حقوقی:

- شرکت در این دوره‌ها به شما اطلاعات لازم در زمینه مفاهیم حقوقی مرتبط با قانون کار را فراهم می‌کند.

4. پیشگیری از اختلافات:

- آگاهی از قوانین کاری به شما کمک می‌کند تا از پیش از وقوع، اختلافات را پیش‌بینی و پیشگیری کنید.

در دوره آموزش قانون تامین اجتماعی:

1. حفظ امنیت مالی:

- آموزش در زمینه قانون تامین اجتماعی به فرد کمک می‌کند تا امنیت مالی خود و خانواده را در شرایط بحرانی حفظ کند.

2. استفاده از حقوق و مزایا:

- با آشنایی بهتر با حقوق و مزایا مرتبط با تامین اجتماعی، شما می‌توانید بهترین استفاده را از این امکانات ببرید.

3. آگاهی از پوشش‌های بیمه:

- آموزش در این زمینه به شما کمک می‌کند تا از پوشش‌ها و حقوق مربوط به حوادث، بیماری‌ها و سایر وضعیت‌ها آگاه شوید.

4. مشارکت در نظام تامین اجتماعی:

- ثبت نام در دوره‌های آموزش قانون تامین اجتماعی به افراد این امکان را می‌دهد تا به طور کامل در نظام تامین اجتماعی شرکت کنند و از مزایا و خدمات آن بهره‌مند شوند.

5. حفظ حقوق ایثارگران:

- برخی از دوره‌ها به آموزش در زمینه بیمه درمان و بازنشستگی ایثارگران می‌پردازند، که این امر به حفظ حقوق افرادی که به خدمت به کشور خود اختصاص داده‌اند کمک می‌کند.

به طور کلی، ثبت نام در دوره‌های آموزش قانون کار و تامین اجتماعی، ابزارهای مهمی را به افراد می‌دهد تا در محیط کار و زندگی روزمره‌شان بهترین تصمیمات را بگیرند و از حقوق و تعهدات خود بهره‌مند شوند.

آموزشگاه خانه حسابداری

آموزشگاه خانه حسابداری با چند سال تجربه در زمینه آموزش حسابداری و مالیات تلاش کرده تا محیط مناسب با بهترین امکانات، محیط آموزش برای دانش پذیران در رشته های حسابداری و مالیات را فراهم کند، اساتید ما دارای تجربه و تخصص لازم برای آموزش بهره مند هستند، دانش پذیران پس از اتمام دوره و قبولی در آزمون مدرک معتبر دریافت خواهند کرد.

https://khanehesabdari.com

تهران ، میدان انقلاب خ کارگر جنوبی پ 954 طبقه دوم واحد 3

02166565339