یک بخشنامه مهم درباره سن بازنشستگی ابلاغ شد
بخشنامه عدم الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه خدمت از سوی سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد.
خبر آنلاین: بخشنامه عدم الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه خدمت از سوی سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد.
حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اعلام کرد، پیرو بخشنامه شماره ۵۳۳۴۲۰ تاریخ ۱۳۹۸/۰۹/۲۵ مبنی بر بهره‌گیری دستگاه‌های اجرایی از اختیار حاصل از بند (الف) ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص احراز شرایط بازنشستگی، با عنایت به آرای شماره ۸۲۵- ۸۲۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۶ و شماره ۸۴۰ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه مزبور در راستای سیاست‌های کلی دولت بر اجازه دستگاه‌های اجرایی برای اعمال اختیار خود تأکید نموده و برای آنها ممنوعیت ایجاد نکرده است.
مع‌الوصف، ادامه همکاری خدمت کارمندان تا رسیدن به شرایط بازنشستگی اجباری مقرر در ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری حسب اختیار دستگاه‌های اجرایی منعی ندارد.
بر این اساس رویه سابق مبنی بر الزام بازنشستگی کارمندان با سابقه ۳۰ و ۳۵ سال بدون احتساب سن کارمند لغو شده و صرفا معیار سن در مورد بازنشستگی کارمندان دولت لحاظ خواهد شد.
نظر کاربران
کارگر بدبخت چی میشه.....کارمند که همیشه خدا تانش در روغن
معضل بیکاری رو حل کنید اگه تو جنوب و کرمان سوخت بری هست اگه تو شمال چوب بری هست اگه تو غرب کشور کولبری هست همه اش بخاطر فقر و بیکاریه ، میدونید چقدر سخته آدم سی سال از عمرش و یه استان دیگه بگذرونه دور از استان خودش ؟ چرا برای بعضی استانها انقدر واحد صنعتی زدید مثل سمنان و قزوین و اصفهان که از جاهای دیگه میرن اینجاها سرکار و یه جاهایی انقدر بیکاری زیاده که مردم مجبور ۳۰ سال برن یه استان دیگه جنوب سیستان بلوچستان و کرمان بیکاری بیداد میکنه ، شمال گلستان و گیلان بیکاری بیداد میکنه ، شرق خراسان جنوبی و رضوی ، غرب کرمانشاه و کردستان ، این ظلم و بی عدالتی رو تموم کنید