سقف پاداش مدیران دولتی تعیین شد
۹۴۹۵۹۸
۲۳ دی ۱۳۹۸ - ۱۴:۴۵
۱۴۲۰۱ 
کمیسیون تلفیق مجلس سقف پاداش سالانه اعضای هیات مدیره و مدیران شرکت‌های دولتی را حداکثر حدود 15 میلیون تومان تعیین کرد.

خبرگزاری فارس: اعضای کمیسیون تلفیق بودجه مجلس برای پاداش هیات مدیره شرکت‌های دولتی سقف تعیین کرد.

طبق این مصوبه حداکثر سقف پاداش سالانه تعیین شده نباید از 10 برابر حداقل حقوق شورای عالی کار بیشتر باشد.

براین اساس نمایندگان در بند الحاقی به جزء 1 بند ه تبصره 2 لایحه بودجه 99 مصوب کردند: پرداخت هرگونه پاداش سالانه به اعضای هیئت مدیره و مدیران شرکتهای مشمول این جزء با رعایت ماده 84 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت 2 و نیز پرداخت هر گونه مزایا به رؤسا و مدیران این شرکتها از شهریورماه 1399 منوط به انجام کامل تکالیف این جزء خواهد بود و در غیر این صورت پرداخت وجوه مذکور در حکم تصرف غیرقانونی در وجوه و اموال دولتی محسوب میشود.

وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف است هر شش ماه یکبار گزارش عملکرد شرکتهای موضوع این جزء را به کمیسیون‌های برنامه و بودجه و محاسبات و اقتصادی مجلس شورای اسلامی ارائه کند.

به گزارش فارس در ماده84 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت 2 آمده است: ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکتهای دولتی و غیردولتی که به نحوی از انحاء وابسته به نهادهای عمومی غیردولتی می‌باشند باید حداکثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالانه شورای‌عالی کار بیشتر نباشد.

ضمناً پاداش پایان سال اعضای هیأت مدیره شرکتهای فوق صرفاً به اشخاص حقوقی آنان قابل پرداخت بوده و مدیران عامل و اعضای موظف هیأت مدیره به‌غیر از حقوق و مزایای تعیین‌شده فوق و اعضای غیرموظف به‌جز حق جلسه ماهانه که حداکثر از دو برابر حداقل حقوق مصوب شورای‌عالی کار برای هرماه بیشتر نیست، هیچ‌گونه مبلغی تحت هیچ عنوانی دریافت نمی‌کنند.

حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار برای سال 98 حدود 1.5 میلیون تومان است براین اساس حداکثر پاداش اعضای هیات مدیره شرکت‌های دولتی نباید بیش از 15 میلیون تومان باشد.

برچسب ها:
انتشار یافته: 11
در انتظار بررسی:0
Iran, Islamic Republic of
14:53 - 1398/10/23
راستی تو این هیاهو و فشار تحریم ها، حقوق های نجومی یادمون رفت، ایشالا خرج درمان بچه هاتون بشه، اگه ناحقه،اگرم به حق که نوش جان
پاسخ ها
بدون نام
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۱۴ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۳
پاداش هم باید داد به این مدیریت عالی که دارین همه چی در حد لالیگا هست تو کشور
Iran, Islamic Republic of
15:07 - 1398/10/23
چرا ناراحتید چون مدیران دولتی تخم پنج زرده ای میگذارند شما چرا حسادت میکنید شما اگر میتوانید تخم شش زرده بگذار نا جایگزین انهاشوید و 20میلیون پاداش بگیرید بابا جون
پاسخ ها
تورج
United Arab Emirates
۱۵:۳۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۳
چون امثال همین مدیران نالایق هستند که مثل کنه به میز و صندلی چسبیدن و نمیذارن جوانان تحصیل کرده و لایق بیان و مطمینا تخم شش زرده هم توانشون هست که بذارن
Iran, Islamic Republic of
15:10 - 1398/10/23
ناحقه،، چه حقی دارن بیت المال رو بچاپن!
Iran, Islamic Republic of
15:18 - 1398/10/23
چرا برا اینا ده برابر تازه اونم نه حداقل حقوق بلکه چیزی که خودشون تاییدکردن که حداقلش 10میلیون ده برابرش صدمیلیون پاداش بعدماکارگرای بدبخت دوبرابرحداقل حقوق وبازنشسته های معصوم کلا یه میلیون این کجاش عدالته پول روما بدیم مالیات عوارض بیمه پردازی پاداش رو اون مفت خورهاکه سنگین ترین چیزی که دستشون میگیرن یه خودکار هستش وبه خداهم بندگی نمیکنن باید بگیرن لعنت براین اسلام که همش دروغه
Iran, Islamic Republic of
15:29 - 1398/10/23
... مگه چیکار میکنین که پاداش میگیرین.. أسن برا چی باید پاداش بدن... حقوق میگیرن دیگه .. مگه نمیگن خدمتگزار مردم هستن و انجام وظیفه میکنن.. کی گفته باید پاداش باید باشه .. أسن کی قانون پاداش دادن رو تصویب کرده.. لعنت بر همتون
Iran, Islamic Republic of
15:35 - 1398/10/23
عدالت حضرت علی (ع) بر گردن شما یزیدیان بنشیند .
Iran, Islamic Republic of
15:50 - 1398/10/23
مدیران فقط به فکر چاپیدن ودزدی ها ورانت وعیره هستند ‌همیشه همین بوده مردم بمیرند مدیران انجام وطیفه شان رو برای دریافت پول می کنند
Iran, Islamic Republic of
16:04 - 1398/10/23
این عدد ها آیا همخوانی دارند .برای واریز بسته معیشتی روی ریال و قرون عددها رو میگن به پاداش خودشون که میرسه به قول مهران مدیری لباشون رو لوله میکنن میگن ۱۵ میلیون.
Iran, Islamic Republic of
17:07 - 1398/10/23
جالبه پاداش مدیران تعین شده اما تا اخر فروردین افزایش حقوق کارگران معلوم نیست .تازه پاداش کارگران نباید از دوبرابر حقوقشون تجاوز کنه . اینجا همهچیز برعکسه
نام:
* نظر:
تعداد کاراکترهای مجاز: 450
قوانین ارسال نظر
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج