۱۰۲۵۰۵۰
۱ نظر
۵۰۱۰
۱ نظر
۵۰۱۰
پ

نماینده شوش: هفت‌تپه به فرد حقیقی واگذار نشود

روزنامه اعتماد با محمد كعب عمير، نماينده شهرستان شوش درباره احتمال واگذاري «هفت‌تپه» گفتگو کرده است.

روزنامه اعتماد با محمد كعب عمير، نماينده شهرستان شوش درباره احتمال واگذاري «هفت‌تپه» گفتگو کرده است.

جلسه چهارشنبه با مسوولان اقتصادي و قضايي براي حل مشكل «هفت‌تپه» به چه نتيجه‌اي رسيد؟

جلسه عصر چهارشنبه با حضور اعضاي كميسيون اصل ۹۰كميسيون اجتماعي مجلس، ديوان محاسبات، سازمان بازرسي، تامين اجتماعي، سازمان خصوصي‌سازي و فعالان كارگري برگزار شد و از جمله بحث‌هاي مطرح، بررسي اهليت كارفرماي «هفت‌تپه» بود كه ما تاكيد داشتيم اين كارفرما، اهليت و صلاحيت ندارد و رييس سازمان خصوصي‌سازي هم، اهليت نداشتن كارفرما را تاييد كرد كه اين يك قدم بسيار مثبت بود. بحث دوم در اين جلسه، پرداخت حقوق كاركنان اين واحد توليدي بود. امسال، فقط حقوق فروردين ماه كارگران پرداخت شده و حقوق ارديبهشت و خرداد و تير، معوق شده كه رقم معوقه هر ماه هم حدود ۲۴ ميليارد تومان است. كارفرما ادعا مي‌كند كه حساب‌هايش مسدود شده و قوه قضاييه هم اعلام مي‌كند اصل پول‌هاي موجود در اين حساب‌ها، حتي در صورت خروج از بلوكه شدن، پول‌هاي مشروعي نيست بنابراين، مشكل پرداخت حقوق كاركنان همچنان باقي است كه براي حل اين مشكل، به فكر استفاده از طرح بيمه بيكاري براي مشاغل متضرر از بيماري كرونا افتاديم و قرار است با آقاي شريعتمداري، وزير تعاون صحبت كنيم كه از محل اجراي اين طرح، حدود ۲۰۰ ميليارد تومان به شركت هفت‌تپه اختصاص يابد كه هم حقوق كاركنان پرداخت شود و هم تقويم كشت نيشكر رعايت شود.

بحث سوم، تمديد دفترچه‌هاي بيمه كاركنان بود. از آنجا كه شركت هفت‌تپه ۵۳۰ ميليارد تومان بدهي به سازمان تامين اجتماعي دارد، امكان تمديد دفترچه‌هاي بيمه وجود ندارد ولي در اين جلسه، نماينده سازمان تامين اجتماعي هم حضور داشت و به ايشان تكليف كرديم كه اعتبار بيمه كارگران هفت‌تپه را تا پايان سال و بدون دريافت هيچ مبلغي تمديد كنند كه اين هم پذيرفته شد. بنا به آخرين بحث اين جلسه، قرار شد هيات دولت جلسه‌اي براي بررسي مشكلات «هفت‌تپه» برگزار كند و در اين جلسه كه احتمالا به رياست معاون اول رييس‌جمهوري‌ خواهد بود، از اعضاي كميسيون اجتماعي و كميسيون اصل ۹۰ مجلس و نمايندگان سازمان بازرسي و سازمان خصوصي‌سازي و ديوان محاسبات هم دعوت خواهد شد.

دو روز قبل، امام جمعه اهواز در جمع كارگران معترض هفت‌تپه حاضر شد و ضمن اعلام مهلت سه ماهه به مسوولان براي بررسي اهليت كارفرما و خلع‌يد از مديرعامل فعلي، گفت كه اين واحد توليدي بايد از خصوصي بودن خارج شده و به نهادهايي همچون سپاه پاسداران، بنياد مستضعفان يا ستاد اجرايي فرمان امام(ره) واگذار شود.

نظر ما هم همين است و با آقاي موسوي‌فرد (امام جمعه اهواز) متفق‌القول هستيم هر چند كه شايد گزينه‌هاي ما بيشتر هم باشد كه يكي از گزينه‌ها، سازمان تامين اجتماعي است كه حالا يكي از طلبكاران شركت هم هست. يكي ديگر از گزينه‌ها، شركت‌هاي نيشكر هستند كه زير نظر وزارت اقتصاد و بانك‌ها فعاليت مي‌كنند و هم اهليت و هم تخصص دارند و بهتر مي‌توانند اين شركت را مديريت كنند.

بنا به گزارش جلسات دادگاه متهمان اقتصادي، آقاي اسدبيگي (مديرعامل فعلي هفت‌تپه) متهم رديف اول اخلال ارز در كشور بوده كه با سرمايه شخصي بازار ارز را مختل كرده است.

البته محاكمه ايشان در مراجع قضايي، ارتباطي به موضوع «هفت‌تپه» ندارد و صرفا مربوط به اخلال در نظام اقتصادي و بانكي كشور است به اين معنا كه ايشان حدود يك ميليارد و ۴۰۰ ميليون دلار ارز با نرخ ۴۲۰۰ تومان از بانك مركزي گرفته و ارز دولتي را با چند برابر اين قيمت در بازار آزاد فروخته است. اگر ما خط باطل بر اهليت ايشان بابت مديريت «هفت‌تپه» مي‌كشيم به اين دليل است كه ايشان ظرف ۵ سال گذشته به هيچ كدام از مفاد قراردادي كه با سازمان خصوصي‌سازي داشته پايبند نبوده و صلاحيت مديريت اين شركت را ندارد و بايد خلع‌يد شود.

هيچ ‌وقت از ايشان پرسيده نشد چطور براي خريد يك ميليارد و 400 ميليون دلار پول داشته اما براي پرداخت حقوق كارگر اولويتي قائل نبوده؟

ايشان با همين دريافت‌هاي ارزي اين شركت را اداره مي‌كرده و بله، درست است كه پرداخت حقوق كارگر، به هيچ ‌وجه در اولويت توجهش نبوده. قبلا هم به شما گفتم كه از سال ۹۴ تا امروز كه «هفت‌تپه» به اين فرد واگذار شد، حتي يك ماه هم حقوق اين كارگران در شرايط آرام پرداخت نشده چون هر ماه، كارگران با اعتراض و برگزاري تجمع موفق شده‌اند حقوق ماهانه‌شان را از كارفرما بگيرند.

ما هم موافقيم كه براي حل مشكلات «هفت‌تپه» و حل دغدغه‌هاي معيشتي كارگران هر چه زودتر راهي پيدا شود اما ستاد اجرايي فرمان امام(ره) و بنياد مستضعفان و سپاه پاسداران، نهادهاي حاكميتي هستند و واگذاري شركت هفت‌تپه به اين نهادها، با اصل خصوصي‌سازي و واگذاري به مردم در تناقض است و با واگذاري مسووليت «هفت‌تپه» به نهادهاي حاكميتي فلسفه مشاركت مردم زير سوال مي‌رود.

البته ما به واگذاري به سازمان تامين اجتماعي هم فكر كرده‌ايم. اگر سازمان تامين اجتماعي امروز طلب‌هايش را از «هفت‌تپه» درخواست كند، جز واگذاري شركت به اين سازمان، چيز ديگري براي پرداخت بدهي‌ها موجود نيست. من به عنوان نماينده شهرستان شوش، اولويت واگذاري را براي سازمان تامين اجتماعي قائل شدم اما از واگذاري به سپاه پاسداران، بنياد مستضعفان و ستاد اجرايي فرمان امام (ره) هم خوشحال مي‌شوم. ظرف سه ماه گذشته كه فعاليت‌مان را در مجلس يازدهم آغاز كرده‌ايم، مشكلات «هفت‌تپه» كل مشكلات شهرستان و حتي ساير وظايف بنده را تحت‌الشعاع قرار داده. نه فقط من، حتي مجلس و حتي كل نظام درگير موضوع «هفت‌تپه» شده. در حال حاضر، مجلس با نگاه حاكميتي به موضوع «هفت‌تپه» وارد شده و نظام براي «هفت‌تپه» هزينه مي‌دهد. هيچ روزي نيست كه شبكه‌هاي معاند، خبري درباره «هفت‌تپه» پخش نكنند. بسيار مهم است كه مشكل كارگران هفت‌تپه، هرچه سريع‌تر حل شود و آرامش رواني به شهرستان شوش و جامعه كارگري و كشور بازگردد. ما از ورود هر فرد توانمند و داراي بضاعت مالي براي مديريت اين مجموعه استقبال مي‌كنيم ولي به هيچ ‌وجه موافق اين نيستيم كه يك بار ديگر از چاله به چاه بيفتيم و اين مجموعه را به دست يك شخص حقيقي بسپاريم. در جلسه عصرگاهي چهارشنبه هم مطرح كردم كه به هيچ ‌وجه با مديريت يك شخص حقيقي ولو بسيار متمول بر مجموعه هفت‌تپه موافقت نخواهم كرد.

ولي با واگذاري به نهادهاي حاكميتي موافق هستيد؟

حضرت آقا فرمود سياست‌هاي اصل ۴۴ بايد اجرا شود. ولي چطور اجرا شود؟ بايد سه خروجي داشته باشد؛ منجر به افزايش توليد، توسعه اشتغال پايدار و ثروت‌آفريني و رفاه شود. ما در شهرستان شوش هيچ كدام از اين خروجي‌ها را نديديم علاوه بر اينكه روز به روز هم فقر مردم در اين شهرستان بيشتر شد. آن هم در حالي كه سياست‌هاي اصل ۴۴ در كشت و صنعت شهيد رجايي دزفول اجرا شد و موفقيت‌آميز بود چون شركت، ورشكسته و بدهكار بود و هيچ دارايي نداشت اما با اجراي اصل ۴۴، جان جديدي پيدا كرده و افزايش فعاليت اقتصادي و توليد داشته و حالا هم ۷۰۰ ميليارد تومان سرمايه ذخيره دارد. پس خصوصي‌سازي مي‌تواند نتيجه موفق هم داشته باشد. ما با نحوه اجراي خصوصي‌سازي در «هفت‌تپه» مخالفيم و با اين شيوه كه افرادي پشت پرده ايستاده‌اند و شركت‌ها را به ورشكستگي مي‌رسانند. اگر اصل ۴۴ به درستي در «هفت‌تپه» اجرا مي‌شد، مي‌توانستيم شاهد پويايي صنعت باشيم ولي هيچ نظارتي بر اجراي اين اصل در «هفت‌تپه» وجود نداشت و از زمان واگذاري، رييس سازمان خصوصي‌سازي حتي يك ‌بار هم به اين مجتمع نيامد كه بر عملكرد صاحبان سهام و كارفرما ارزش‌گذاري كند.

البته آقاي پوري‌حسيني (رييس پيشين سازمان خصوصي‌سازي) از واگذاري هفت‌تپه دفاع مي‌كرد.

بله ولي رييس جديد كه در جلسه عصرگاهي چهارشنبه هم كنار من نشسته بود، پذيرفته كه با واگذاري شركت نيشكر هفت‌تپه به بخش خصوصي، در حق مردم استان خوزستان و شهرستان شوش اجحاف شده چون اين شركت، قطب بزرگ صنعتي استان بوده و حتي قابليت اداره اقتصادي كل استان را دارد. «هفت‌تپه» شركت كوچكي نيست. ۲۴ هزار هكتار زمين و كارخانه‌هاي متعدد دارد كه همه اين سرمايه به يك فرد واگذار شد در حالي كه مي‌توانست مثل «گروه ملي خوزستان» به بانك‌هاي كشور واگذار شده و زيرنظر وزارت اقتصاد اداره شود، همچنان كه سازمان خصوصي‌سازي هم زير نظر وزارت اقتصاد است.

واگذاري «هفت‌تپه» به نهادهاي حاكميتي با اين حجم سرمايه خطر ايجاد رانت ندارد ؟

به هيچ‌ وجه؛ بنياد مستضعفان، هم اهليت مديريت دارد و هم سرمايه زيادي دارد و به راحتي اين سرمايه را به شركت تزريق مي‌كند. شركت «هفت‌تپه» عمر ۵۰ ساله دارد اما در همه اين سال‌ها و بخصوص از سال ۹۴ و بعد از واگذاري، هيچ سيستمي نوسازي نشد و تكنولوژي جديدي هم وارد نشد در حالي كه براي رقابت با شركت‌هاي توليد‌كننده شكر، سيستم‌ها بايد نوسازي مي‌شد كه هيچ نشد. به نظر ما واگذاري «هفت‌تپه» به هيچ‌وجه خصوصي‌سازي نبود، بلكه رها‌سازي بود.

پ
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن برترین ها را نصب کنید.
آموزش هوش مصنوعی

تا دیر نشده یاد بگیرین! الان دیگه همه با هوش مصنوعی مقاله و تحقیق می‌نویسن لوگو و پوستر طراحی میکنن
ویدئو و تیزر میسازن و … شروع یادگیری:

همراه با تضمین و گارانتی ضمانت کیفیت

پرداخت اقساطی و توسط متخصص مجرب

ايمپلنت با ١٥ سال گارانتي 9/5 ميليون تومان

ویزیت و مشاوره رایگان
ظرفیت و مدت محدود

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

سایر رسانه ها

    نظر کاربران

    • بدون نام

      ای کاش تمام کارخانه های که به بخش خصوصی واگذار شده به بورس بروند وبه شخص واگذار نشوند

    ارسال نظر

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

    بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج