۱۵۱۱۲۲۷
۱ نظر
۳۸۹
۱ نظر
۳۸۹
پ

شهرداری مشهد ۲ برابر نیازش کارمند دارد!

رییس منطقه ۲ سازمان بازرسی کل کشور و بازرس کل خراسان رضوی گفت: تعداد کارکنان شهرداری مشهد در قالب نیروی استخدام رسمی، پیمانی، قراردادی و حجمی، طبق اعلام شهردار و اعضای شورای شهر ۳۰ هزار نفر است که ۲ برابر نیاز این مجموعه بر اساس نظر مدیران شهرداری است.

خبرگزاری ایرنا: رییس منطقه ۲ سازمان بازرسی کل کشور و بازرس کل خراسان رضوی گفت: تعداد کارکنان شهرداری مشهد در قالب نیروی استخدام رسمی، پیمانی، قراردادی و حجمی، طبق اعلام شهردار و اعضای شورای شهر ۳۰ هزار نفر است که ۲ برابر نیاز این مجموعه بر اساس نظر مدیران شهرداری است.

171846877

حجت الاسلام موسی فتوحی روز سه شنبه افزود: مطابق اعلام مدیران شهری در بهترین حالت شهرداری مشهد با ۱۰ هزار نفر نیروی انسانی اداره می شود و تعداد ۳۰ هزار نفر نیرو انحراف شدید در بهره گیری از منابع انسانی و مالی را نشان می دهد.

وی بیان کرد: علاوه بر اینکه مجموعه شهری در تعریف شغل و کار مناسب برای ۳۰ هزار کارمند کنونی با مشکل روبروست، این تعداد نیروی اضافی انگیزه کار واقعی را از نیروهای زحمت کش و وظیفه شناس می گیرد.

بازرس کل خراسان رضوی به تضییع کلان هزینه های شهرداری برای پرداخت حقوق اشاره و اظهار کرد: در حالی که با افتخار بیان می شود بودجه سال ۱۴۰۳ شهرداری مشهد ۵۶۰ هزار میلیارد ریال (۵۶ همت) بوده است اما در حقیقت اعتبار نقدی این بودجه چیزی حدود ۲۵۰ هزار میلیارد ریال بوده که از این میزان مطابق اعلام مسوولان شهرداری ماهانه ۱۰ هزار میلیارد ریال یا یک همت حقوق کارکنان پرداخت شده است.

وی ادامه داد: بر اساس اعلام مسوولان شهرداری کلانشهر مشهد، این نهاد عمومی در سال جاری باید ماهانه ۱۳ هزار میلیارد ریال حقوق پرداخت کند که با توجه به منابع غیر قطعی درآمدی این مبلغ بسیار سنگینی است.

فتوحی گفت: وجود کارمند اضافی در شهرداری ها فقط مختص کلانشهر مشهد نیست بلکه سایر شهرداری های بزرگ کشور نیز به میزان بسیار بیشتر از نیازشان حقوق بگیر دارند.

بازرس کل خراسان رضوی ادامه داد: قسمتی از آسیب یاد شده متوجه بلایی است که شوراها با جذب نیروی جدید در شهرداری ها و دخالت در جذب نیروهای مازاد بر سر بودجه و منابع مدیریت شهری آورده اند که البته نباید فراموش کرد جذب این تعداد نیروی مازاد در مشهد در طول سال های متمادی و در دوره های مختلف شورا و مدیریت شهری صورت گرفته و صرفا مربوط به یک دوره خاص نیست البته در برخی ادوار جذب نیروها بسیار قابل توجه بوده است.

وی خاطر نشان کرد: با وجود اینکه نهادهای نظارتی برای جذب نیروی جدید در شهرداری ها حساسیت ها و سخت گیری های زیادی را اعمال می کنند، اما شاهد جذب پنهان نیروهای مازاد در شهرداری مشهد بوده ایم در نتیجه براساس اعلام مدیران شهری، شهرداری مشهد پایان هر ماه برای تامین و واریز نقدینگی حقوق این تعداد نیرو با مشکل مواجه است.

بازرسی خراسان رضوی در سال ۱۴۰۲ پیرامون تخلفات دستگاه های اجرایی و عمومی استان ۳۴۴ گزارش صادر کرد که در جریان آن ۴۳ نفر از کارکنان و مدیران دستگاه های اجرایی استان مجرم شناخته شدند.

همچنین بیش از هزار و ۲۰۰ دستگاه اجرایی و اداری خراسان رضوی مشمول نظارت مستقیم اداره کل بازرسی قرار دارند و بیش از این تعداد نیز به صورت غیرمستقیم در حیطه نظارتی این نهاد هستند.

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • بی نام

    تمام اداره جات ایران همینطوره.

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج