رپورتاژ آگهی
۱۰ شغل پردرآمد که در سال ۲۰۲۶ بیشترین کمبود نیروی کار در جهان را دارند!
بازار کار جهان در سال ۲۰۲۶ وارد دورهای خواهد شد که بسیاری از اقتصاددانها آن را «دهه کمبود نیروی متخصص» مینامند. جمعیت جهان در بسیاری از کشورها در حال پیر شدن است، تکنولوژی سریعتر از توان تربیت نیرو رشد میکند، بسیاری از مشاغل جدید تازه متولد شدهاند و اقتصادهای نوظهور بهسرعت در حال جذب منابع انسانیاند.
بازار کار جهان در سال 2026 وارد دورهای خواهد شد که بسیاری از اقتصاددانها آن را «دهه کمبود نیروی متخصص» مینامند. جمعیت جهان در بسیاری از کشورها در حال پیر شدن است، تکنولوژی سریعتر از توان تربیت نیرو رشد میکند، بسیاری از مشاغل جدید تازه متولد شدهاند و اقتصادهای نوظهور بهسرعت در حال جذب منابع انسانیاند.
نتیجه؟
تقریباً همه کشورها، از اروپا و اقیانوسیه گرفته تا آسیا و آمریکای شمالی، در برخی مشاغل کلیدی دچار کمبود جدی نیروی کار شدهاند. این گزارش نگاهی دقیق و جهانی به ۱۰ شغلی دارد که در سال 2026 بیشترین کمبود و در نتیجه، بالاترین سطح تقاضا و درآمد را تجربه میکنند؛ بههمراه چند شغل راحتتر که در همین موج کمبود نیرو قرار گرفتهاند.
پزشکان، پرستاران و متخصصان حوزه درمان
حوزه سلامت تقریباً در تمام کشورهای پیشرفته با کمبود نیرو مواجه است. علت؟
- افزایش میانگین سن جمعیت
- مهاجرت داخلی نیروهای درمان به کشورهای پردرآمد
- فرسودگی شغلی پس از دوران کرونا
- رشد نیازهای پزشکی مدرن
پرستاران ICU، تکنسینهای آزمایشگاه، پزشکان عمومی، فیزیوتراپیستها و متخصصان سالمندی، در سال 2026 بیشترین شانس اشتغال را دارند. حقوق این رشتهها در کشورهایی مثل آلمان، استرالیا، انگلیس و کانادا نسبت به سال گذشته رشد قابلتوجهی داشته است.
مهندسان فناوری اطلاعات؛ مغز متفکر دهه ۲۰۲۰
تقریباً هیچ صنعتی بدون IT نمیتواند ادامه دهد. در سال 2026 کمبود شدید در حوزههای زیر گزارش شده:
- امنیت سایبری
- توسعه هوش مصنوعی
- برنامهنویسی Full-Stack
- مدیریت شبکه
- تحلیل داده
- Cloud Engineering
کشورهایی مثل آمریکا، هلند و استرالیا این حوزه را در اولویت استخدام خارجی قرار دادهاند. در فهرست رسمی مهاجرت به استرالیا نیز تخصصهای IT در ردیف مشاغل حیاتی دیده میشوند.
مهندسان عمران، معماران و مدیران پروژه
جهان در دو مسیر همزمان حرکت میکند: از یکسو بازسازی زیرساختهای قدیمی، از سوی دیگر ساخت شهرهای مدرن و هوشمند. همین موضوع باعث کمبود:
- مهندس عمران
- مترور
- نقشهبردار
- معمار
- مدیر پروژههای ساختمانی
حقوق این رشتهها بهشدت رقابتی است، بهخصوص در کشورهای درحال توسعه یا درگیر پروژههای عظیم.
تکنسینهای برق و متخصصان شبکه
شغلهایی مثل برقکار صنعتی، تکنسین تعمیر تجهیزات، متخصص شبکه، نصاب سیستمهای خورشیدی و برقکار ساختمان، جزو مشاغلی هستند که:
- ورود به آنها سریعتر
- بازار کارشان پایدارتر
- و نیاز جهانی به آنها بیشتر است
این گروه در سال 2026 جزو پردرآمدترین کارهای مهارتی محسوب میشوند.
رانندگان حرفهای، اپراتور جرثقیل و رانندگان ماشینآلات سنگین
اگر تصور کنید فقط مشاغل آکادمیک کمبود دارند، اشتباه است. در سال 2026 عمده کشورهای صنعتی با کمبود جدی در مشاغل حملونقل و پروژههای ساختوساز مواجهاند.
رانندگان کامیون، اپراتور لیفتراک، راننده بلدوزر و جرثقیل از مشاغل پردرآمد و کمرقابت هستند. این شغلها نسبتاً سریع قابل یادگیریاند اما درآمد بسیار خوبی دارند.
متخصصان مالی و حسابداری؛ از حسابرس تا تحلیلگر
با رشد تجارت دیجیتال و تغییر قوانین مالیاتی، شغلهایی مثل:
- حسابدار رسمی
- تحلیلگر مالی
- مشاور مالیاتی
- حسابرس
بهشدت موردنیاز شدهاند. شرکتها در کشورهای مختلف حاضرند برای امنیت مالیشان هزینههای بالایی پرداخت کنند.
متخصصان حوزه کشاورزی و صنایع غذایی
به خاطر تغییرات آبوهوایی و افزایش تقاضا برای غذا، این حوزه در کشورهایی مانند استرالیا، نیوزلند و هلند کمبود قابلتوجهی دارد. شغلهایی مثل:
- مهندس کشاورزی
- دامپزشک
- کارشناس کنترل کیفیت مواد غذایی
- تکنسین گلخانه و باغبانی
هم درآمد خوبی دارند و هم از نظر امنیت شغلی در صدر هستند.
مهندسان مکانیک و تکنسینهای فنی
صنایع تولیدی، انرژی، خودرو و نفت و گاز، بدون متخصصان مکانیک نمیتوانند رشد کنند.
این حوزه همچنان یکی از پایدارترین مشاغل جهان است و بسیاری از کشورها کمبود نیرو را گزارش کردهاند.
معلمان و اساتید آموزشی
کمبود معلم در رشتههای STEM (علوم، فناوری، ریاضی، مهندسی) در جهان جدیتر شده است.
در بسیاری از کشورها، معلمان ریاضی، فیزیک، زیست و زبان انگلیسی فرصتهای شغلی فراوانی دارند.
متخصصان انرژیهای سبز؛ خورشیدی، بادی و پایداری
جهان در مسیر انرژی تجدیدپذیر است و این یعنی فرصتهای شغلی بزرگی در:
- نصب پنلهای خورشیدی
- نگهداری توربینهای بادی
- مهندسی انرژیهای نو
- مدیریت پروژههای سبز
در حال شکلگیری است.
چند شغل راحتتر که در 2026 کمبودشان در جهان حس میشود!
برای اینکه فهرست متعادل باشد، چند شغل محبوبتر و کممهارتتر هم اضافه میکنیم که امسال در بسیاری از کشورها کمبود دارند:
- کارکنان فروش و فروشگاهها
با رشد تجارت خردهفروشی، فروشندهها، صندوقدارها و مدیران فروشگاه جزو مشاغل کمبوددار هستند.
- نیروهای خدماتی و هتلداری
هتلها و رستورانها بعد از دوران کرونا با کمبود نیروی گسترده مواجهاند. مشاغلی مثل گارسون، کارمند پذیرش و مهماندار زمین بهشدت موردنیازند.
- کارگران ساده در ساختوساز
در کنار مهندسان، بسیاری از کشورها به کارگران ساده ساختمانی، کمککار فنی و نیروهای نیمهماهر احتیاج دارند.
- کارکنان انبار، بستهبندی و لجستیک
افزایش خرید آنلاین در سراسر دنیا باعث شده شغلهای مرتبط با انبارداری و بستهبندی کمبود داشته باشند.
جمعبندی: کمبود جهانی وجود دارد، اما همه کشورها فرصت یکسان نمیسازند!
تقریباً همه کشورهای جهان در سال 2026 با کمبود نیروی متخصص مواجهاند، اما ارزش این کمبود زمانی چند برابر میشود که با معیارهایی مثل امنیت، درآمد، تورم معقول و ثبات اقتصادی همراه باشد.
اینجاست که برخی کشورها، از جمله استرالیا، به دلیل اقتصاد پایدار، نیاز واقعی به نیروی کار و کیفیت زندگی بالا، توجه بیشتری جلب کردهاند.
سخن پایانی
اگر در یکی از این حوزهها فعال هستید و میخواهید بدانید کدام کشورها شرایط بهتری برای تخصص شما دارند، مشاوره دقیق و مسئولانه میتواند مسیر را بسیار روشنتر کند. تیم متخصصان مؤسسه مهاجرتی ایمیاسپات با بررسی مهارت، سابقه و شرایط شما، کشورهایی را که بیشترین شانس و بهترین آینده را ارائه میدهند، از جمله استرالیا، بهطور واقعی و علمی تحلیل میکند.
ارسال نظر