آب پاکی روی دستان ۱۷ میلیون حقوقبگیر!
در حالی که بر اساس بند ۱۰ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ قرار بود حقوق کارگران در نیمه دوم سال بازنگری شود، برگزار نشدن جلسات شورای عالی کار، احتمال منتفی شدن این افزایش را پررنگ کرده است.
برترینها: در حالی که بر اساس بند ۱۰ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ قرار بود حقوق کارگران در نیمه دوم سال بازنگری شود، برگزار نشدن جلسات شورای عالی کار، احتمال منتفی شدن این افزایش را پررنگ کرده است؛ موضوعی که میتواند میلیونها کارگر و حقوقبگیر را در انتظار تصمیمی که هنوز گرفته نشده، بلاتکلیف بگذارد. گزارش «فرارو» را در ادامه میخوانید:

افزایش دستمزد کارگران در نیمه دوم سال با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال هنوز اتفاق نیفتاده است. موضوعی که برای تقریبا 16، 17 میلیون کارگر ایرانی اهمیت دارد.
براساس بند 10 مصوبه دستمزد 1405 قرار بود دستمزد کارگران در نیمه دوم سال جاری متناسب با شرایط اقتصادی و افزایش هزینههای معیشت بازنگری شود. با این حال با گذشت دو ماه از پاییز جلسات شورایعالی کار در این زمینه تشکیل نشده است.
در همین زمینه محسن باقری یکی از اعضای کمیته مزد شورایعالی کار گفته است هنوز دعوتنامهای از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای برگزاری جلسه شورایعالی کار و بازنگری دستمزد 1405 به نمایندگان کارگری ارسال نشده و جلسات عادی این شورا نیز از مهر تعطیل شده است.
در فاصلهی ماههای باقی مانده تا پایان سال و برگزار نشدن جلسات شورایعالی کار احتمال ترمیم دستمزد کارگران به پایینترین سطح خود رسیده است. این درحالی است که در ماههای اخیر افزایش نرخ تورم و بالا رفتن قیمت کالاهای اساسی قدرت خرید کارگران با دستمزدهای فعلی را کاهش داده است.
در صورت برگزاری جلسات شورایعالی کار و ترمیم دستمزد کارگران باید شاهد تغییراتی در بن خواروبار و حق تاهل شویم و دستمزد پایه کارگران تغییر نمیکند.
در حال حاضر حق تاهل کارگران 500 هزار تومان و بن خواروبار ماهانه دو میلیون و 200 هزار تومان است. نمایندگان کارگری پیشنهاد دادهاند حق تاهل به یک میلیون و 500 هزار تومان افزایش پیدا کند و مبلغ بن خواروبار نیز یک میلیون و 800 هزار تومان بیشتر شود. در صورت موافقت با این مبلغهای پیشنهادی دو میلیون و 800 هزار تومان به دستمزد کارگران اضافه خواهد شد.
ارسال نظر