استخدام نیرو در آموزش و پرورش، اشتباه است

استخدام اشتباه است. چون در ایران بیکاری، فقر ،فحشا خودفروشی کار درستی است!!

باید استخدام آزاد هم در آموزش و پرورش صورت بگیرد

همان مراکز تربیت معلم مقدماتی وکاردانی وکارشناسی برای کشوری به گستردگی ایران بهترین روش تامین معلم بخصوص درمناطق محروم بود اولا بیشتر معلمان تربیت معلم از روستاها وشهرستانها بودند ومورد وثوق درمحل ثانیا از خرده فرهنگها وجامعه شناسی اقلیمی آشنا بودند ومثلا درمناطق صعب العبور که موتورسیکلت هم توان حرکت نداشت آقای معلم با اسب والاغ ایاب وذهاب داشت که یک معلم اتوکشیده شهری توان انجام نداشت..الان بهمین دلیل بستن دانشسراهای تربیت معلم آموزش وپرورش با کمبود معلم درمقطع ابتدایی ودرروستاها خصوصا مواجه شده..و دانشکاه تربیت معلم محدود است درمراکزاستانهای کشور وجود ندارد ومدتی طول میکشد تا کسترش آن به پای مراکز تربیت معلم برسد..دراین شرایط جذب واستخدام حق التدریسی ها الزامی است.نه صرفا پرستیژ معلم دانشگاهی بودن.

آموزش و پرورش هرکشوری زیربنای آن کشور است

اول کسی که 12 سال سابقه داره استخدام کنید اینجوری نمیشه که حق التدریس باقی بمونه همون موقع که داشتن به هرطریقی معلم جذب میکردن خواب بودن مسئولین اگر میخواد بشه به عمل باشه

باور کنید اشناهامون یکی معلم عربی هسته هفته ای دو ساعت فقط درس میده ماهی دومیلیون بیشتر میگیره..فقط ماهی هشت ساعت درس میده اونوقت میگه حقوقم پایینه..اون هشت ساعت یکساعتش هرجلسه و کلاس حضور غیاب میکنه

بله اشتباهه چون ازاختلاس ودزدیهایشون کم میشه اونوقت خدای ناکرده یه لقمه نون گیرکسی میادوسهمیه هاشون کم میشه،جایی که ماهر

استخدام فقط از دانشگاه فرهنگیان اشتباه است مگر دیگر کسانی که در دیگر دانشگاهها دری خوندن باید کار کنند