۱۶۲۲۴۷۶
۴ نظر
۸۴۷
۴ نظر
۸۴۷
پ

فاصله ۲۰۰ درصدی حقوق کارمندان با تورم

"ساختار نظام اداری براساس نیروی انسانی است و شاید فرمانداری نداریم که حقوقش به ۵۰ میلیون تومان برسد. مگر می‌شود با ۴۰ میلیون تومان به یک کارمند انگیزه داد."

ایسنا: نماینده بافت، رابر و ارزوئیه در مجلس با بیان اینکه ۹۰ درصد کارمندان ما دغدغه معیشت دارند، گفت: درصد زیادی از کارمندان دنبال شغل دوم می‌گردند و تا زمانی که ما دغدغه معیشت نیروی انسانی را رفع نکنیم، کشور توسعه پیدا نمی‌کند.

64021204

یاسر سلیمانی سه‌شنبه ۲۸ مهرماه در شورای مشترک اداری و راهبری تحول اداری استان و جشنواره شهید رجایی کرمان که با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی اظهار کرد: نظام اداری چابک و نیروی انسانی با انگیزه، دو عامل مهم توسعه هستند. اما پیچیدگی‌های نظام اداری در کشور ما مردم را با مشکلات زیادی مواجه کرده است.

وی با اشاره به اینکه حقوق کارمندان با تورم بیش از ۲۰۰ درصد فاصله دارد، افزود: ساختار نظام اداری براساس نیروی انسانی است و شاید فرمانداری نداریم که حقوقش به ۵۰ میلیون تومان برسد. مگر می‌شود با ۴۰ میلیون تومان به یک کارمند انگیزه داد.

سلیمانی با بیان اینکه ۹۰ درصد کارمندان ما دغدغه معیشت دارند، گفت: بیش از ۹۰ درصد کارمندان دنبال شغل دوم می‌گردند و تا زمانی که ما دغدغه معیشت نیروی انسانی را رفع نکنیم، کشور توسعه پیدا نمی‌کند.

نماینده بافت، رابر و ارزوئیه در مجلس با اشاره به اینکه شاید کارگران ما یک‌سوم تورم حقوق نگیرند، اظهار کرد: البته در این زمینه من نماینده مجلس هم مقصرم تا دولت‌های مختلف و این نقص در قانون است و باید فکری بکنیم.

وی در بخش دیگر سخنانش گفت: در جنگ‌های اخیر نه تنها پروژه‌ای در استان کرمان تعطیل نشد، بلکه رشد ۲۴۰ درصدی بودجه راه‌های استان را شاهد بودیم و رتبه برتر را در حوزه راه‌های استان داریم و تفاهمنامه‌های خوبی منعقد شده و بسیاری از راه‌های خاکی روستایی در حال آسفالت است.

سلیمانی بیان کرد: ۳۵ هزار میلیارد اعتبار به بانک‌های استان برگشت که کار ارزشمندی بود و در ایام جنگ ۳۳ پیمانکار قوی در راه‌های استان کار کردند.

این نماینده مجلس در ادامه اظهار کرد: کشور با مشکل در حوزه اعتبارات مواجه است اما کار با راه‌حل‌های مخلتف در استان کرمان جلو رفته و امیدواریم با همکاری معاون رئیس جمهور، مسائل حل شود.

وی در پایان اظهار کرد: در رابُر و ارزوئیه بعد از ۱۸ سال شهرستان شدن، هنوز یکسری ادارات ساختار ندارند و برخی ادارات هنوز مستقر نشده‌اند.

تست آمادگی شروع کسب‌وکار
الان استخدامم یا اول اینو ببین؟

کارمند بمونم یا رئیس خودم بشم؟!

با این تست ببین چقدر برای شروع کسب‌وکارت آماده هستی!

رایگان تست بده!

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

نظر کاربران

  • ناشناس

    سیستم فشل اداری از پیش تعیین شده همینه دخل خرجت یکی نیست همیشه عقبی

  • ناشناس

    کارگر چی پس؟

  • بنده خدا

    ایشون خبر ندارن مثل اینکه، در حال حاضر کارمندی نداریم که زیر 50 میلیون حقوق بگیرد، کارمندان بانک بالای 80 میلیون دریافتی دارن، کارمندان شهرداری ها بالای 70 میلیون دریافتی دارن فقط اضافه کاری نزدیک به 20 میلیون است، کارمندان ادارات دولتی تماما بالای 50 میلیون دریافتی دارند. بدبخت کارگران که با 20 تا 25 میلیون باید زندگی کنند و هر بار که صحبت افزایش حقوق میشود فقط چانه کارفرما را میزنند

  • مردم

    گوشی 4 تومانی شده 40 میلیون بعد چطور حقوق هنوز 30 میلون باقی مونده حداقل حقوق ها باید الان 300 میلیون باشد

ارسال نظر

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت، «برترین ها» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج