۹۵ درصد کارگران قرارداد موقت دارند
رئیس کانون کارگران ساختمانی گفت: ۹۵ درصد از کارگران قراردادهای موقت دارند که این امر امنیت شغلی کارگران را به مخاطره می اندازد.
خبرگزاری ایسنا: رئیس کانون کارگران ساختمانی گفت: ۹۵ درصد از کارگران قراردادهای موقت دارند که این امر امنیت شغلی کارگران را به مخاطره می اندازد.
در منطقه قم، اکبر شوکت شنبه شب در جمع خبرنگاران با اشاره به ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار عنوان کرد: با توجه به اهمیت توجه به حقوق کارگران، قانون کار در چنین روزی به تضویب رسید این قانون در جهت حمایت از جامعه کارگری می باشد هرچند عدم تعریف مشخصی از قانون کار موجب اجحاف در حق این قشر ضعیف می گردد.
عضو کانون خانواده های کارگران ایرانی بیان کرد: قانون کار در وقع در راستای حمایت از نیروی مولد و نیروی کار می باشد اما برخی فکر می کنند این قانون در جهت تولید در کشور خلل ایجاد می کند در حالی که قانون کار ربطی به تولید ندارد و در حمایت از کارگران است و مانع از استثمار کارگران می شود.
وی تصریح کرد:متاسفانه وجود قراردادهای چند ماهه خود اجحافی در حق کارگران است و طبق قانون در جایی که کار مستمر وجود دارد باید قرار دادهای طولانی مدت منعقد شود در قانون حتی تعدیل نیرو نیز مورد پیش بینی قرار گرفته است .
شوکت اظهار کرد: دولت باید تبصره ای برای اصلاح قانون کار ارائه نماید چرا که می بینیم در حدود ۹۵ درصد از کارگران کشور قرار داد های موقت دارند و این امر امنیت شغلی آن ها را به مخاطره می اندازد.
وی تصریح کرد: برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها باید به سمت ارتقای سطح کیفی زندگی کارگران برود امروز با وضعیت معیشتی جامعه وقتی حقوق زیر ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان زیر خط فقر است پس حقوق کارگری به میزان ۸۱۲ هزار تومان زیر خط فلاکت محسوب می شود.
عضو هیات امنای تامین اجتماعی متذکر شد: یکی از خلاء هایی که وجود دارد عدم حضور تشکل های کارگری در تصمیمات می باشد در صورتی که این تشکل ها از مشکلات و دغدغه های جامعه کارگری مطلع می باشند.
وی اظهار کرد: اگر در تصویب قوانین، توجه ویژه ای به قشر کارگر شود می توان به بهره وری بالایی دست یافت در این باره ما راهکارهایی در جهت حمایت از جامعه کارگری داریم که یکی از آن ها حذف پیمانکار در اجرای پروژه ها و جایگزین شدن تعاونی های کارگری و تعلق گرفتن حقوق کامل به کارگران است.
شوکت عنوان کرد:در انجام پروژه ها، پیمانکاران چند برابر دستمزد کارگران را در مناقصات از آن خود می کنند در حالی که اگر این امر ساماندهی شود می تواند بخش زیادی از مشکلات معیشتی کارگران را رفع نماید باید توجه داشت که ۳۰ درصد از مشاغل کارگری در بنگاههای اقتصادی و بخش های دولتی در ارتباط با پیمانکاری انجام می شود که رقمی قابل توجه است.
وی همچنین در مورد اهمیت حفظ ایمنی محیط کار بیان داشت:روزانه مرگ ۵ کارگر در کشور بر اثر حوادث ناشی از کار شامل ۳ نفر در فعالیت های ساختمانی و ۲ نفر در بخش صنعتی خود بیان کننده سخت و دشوار بودن شغل کارگری دارد در این ارتباط طبق آمار اعلام شده روزانه ۱۵۰ میلیارد تومان هزینه حوادث ناشی از کار به کشور تحمیل می شود که رقمی قابل توجه می باشد.
رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور بیان کرد:خوشبختانه با آموزش و سخت گیری مبنی بر صدور کارت مهارت تحول خوبی در کاهش حوادث ناشی از کار در قم داشتیم به طوری که از رتبه های اول و دوم در حوادث ناشی از کار در ۱۰ سال گذشته به رتبه ۱۲ رسیده ایم.
وی گفت:برخی از بیماری ها نیز در روند تولید گریبان کارگران را می گیرد که در این باره روزانه تا ۲۵ نفر بر اثر بیماری های ناشی از کار سخت جان می سپارند در این میان ۳۳ درصد از بیماری های ناشی از کار بعد از بازنشستگی و رد قالب بیماری ریوی بروز می کند.
شوکت عنوان کرد:در برنامه ششم توسعه انتظار ما از مسئولان توجه به قانون کار و تسهیل شرایط برای کارگران می باشد.
وی خاطرنشان کرد: دولت در طرح تحول سلامت باید به بیمه تامین اجتماعی و جلوگیری از افزایش بدهی ها توجه ویژه ای داشته باشد تا هزینه های این طرح از قبال کارگران پرداخت نشود.
در منطقه قم، اکبر شوکت شنبه شب در جمع خبرنگاران با اشاره به ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار عنوان کرد: با توجه به اهمیت توجه به حقوق کارگران، قانون کار در چنین روزی به تضویب رسید این قانون در جهت حمایت از جامعه کارگری می باشد هرچند عدم تعریف مشخصی از قانون کار موجب اجحاف در حق این قشر ضعیف می گردد.
عضو کانون خانواده های کارگران ایرانی بیان کرد: قانون کار در وقع در راستای حمایت از نیروی مولد و نیروی کار می باشد اما برخی فکر می کنند این قانون در جهت تولید در کشور خلل ایجاد می کند در حالی که قانون کار ربطی به تولید ندارد و در حمایت از کارگران است و مانع از استثمار کارگران می شود.
وی تصریح کرد:متاسفانه وجود قراردادهای چند ماهه خود اجحافی در حق کارگران است و طبق قانون در جایی که کار مستمر وجود دارد باید قرار دادهای طولانی مدت منعقد شود در قانون حتی تعدیل نیرو نیز مورد پیش بینی قرار گرفته است .
شوکت اظهار کرد: دولت باید تبصره ای برای اصلاح قانون کار ارائه نماید چرا که می بینیم در حدود ۹۵ درصد از کارگران کشور قرار داد های موقت دارند و این امر امنیت شغلی آن ها را به مخاطره می اندازد.
وی تصریح کرد: برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها باید به سمت ارتقای سطح کیفی زندگی کارگران برود امروز با وضعیت معیشتی جامعه وقتی حقوق زیر ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان زیر خط فقر است پس حقوق کارگری به میزان ۸۱۲ هزار تومان زیر خط فلاکت محسوب می شود.
عضو هیات امنای تامین اجتماعی متذکر شد: یکی از خلاء هایی که وجود دارد عدم حضور تشکل های کارگری در تصمیمات می باشد در صورتی که این تشکل ها از مشکلات و دغدغه های جامعه کارگری مطلع می باشند.
وی اظهار کرد: اگر در تصویب قوانین، توجه ویژه ای به قشر کارگر شود می توان به بهره وری بالایی دست یافت در این باره ما راهکارهایی در جهت حمایت از جامعه کارگری داریم که یکی از آن ها حذف پیمانکار در اجرای پروژه ها و جایگزین شدن تعاونی های کارگری و تعلق گرفتن حقوق کامل به کارگران است.
شوکت عنوان کرد:در انجام پروژه ها، پیمانکاران چند برابر دستمزد کارگران را در مناقصات از آن خود می کنند در حالی که اگر این امر ساماندهی شود می تواند بخش زیادی از مشکلات معیشتی کارگران را رفع نماید باید توجه داشت که ۳۰ درصد از مشاغل کارگری در بنگاههای اقتصادی و بخش های دولتی در ارتباط با پیمانکاری انجام می شود که رقمی قابل توجه است.
وی همچنین در مورد اهمیت حفظ ایمنی محیط کار بیان داشت:روزانه مرگ ۵ کارگر در کشور بر اثر حوادث ناشی از کار شامل ۳ نفر در فعالیت های ساختمانی و ۲ نفر در بخش صنعتی خود بیان کننده سخت و دشوار بودن شغل کارگری دارد در این ارتباط طبق آمار اعلام شده روزانه ۱۵۰ میلیارد تومان هزینه حوادث ناشی از کار به کشور تحمیل می شود که رقمی قابل توجه می باشد.
رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور بیان کرد:خوشبختانه با آموزش و سخت گیری مبنی بر صدور کارت مهارت تحول خوبی در کاهش حوادث ناشی از کار در قم داشتیم به طوری که از رتبه های اول و دوم در حوادث ناشی از کار در ۱۰ سال گذشته به رتبه ۱۲ رسیده ایم.
وی گفت:برخی از بیماری ها نیز در روند تولید گریبان کارگران را می گیرد که در این باره روزانه تا ۲۵ نفر بر اثر بیماری های ناشی از کار سخت جان می سپارند در این میان ۳۳ درصد از بیماری های ناشی از کار بعد از بازنشستگی و رد قالب بیماری ریوی بروز می کند.
شوکت عنوان کرد:در برنامه ششم توسعه انتظار ما از مسئولان توجه به قانون کار و تسهیل شرایط برای کارگران می باشد.
وی خاطرنشان کرد: دولت در طرح تحول سلامت باید به بیمه تامین اجتماعی و جلوگیری از افزایش بدهی ها توجه ویژه ای داشته باشد تا هزینه های این طرح از قبال کارگران پرداخت نشود.
تبلیغات متنی
-
تمرینات نظامی ملکه هلند در ۵۴ سالگی
-
تصاویری از زندگی شخصیِ بازیگر زن سوری که در ایران مشهور شد
-
پرسپولیس با اوسمار وارد روزهای بحرانی شد
-
با پیام نیازمند کاری نداشته باشید، سراغ علیپور بروید
-
ولنتاین برای پیام نیازمند، هالووین شد
-
کدام منطقه تهران قدیم سمبل اراذل و اوباش بود؟
-
سالهاست منتظرم پسر یکی از اقوام به خواستگاریام بیاید
-
از آهن تا منیزیم؛ زمان طلایی مصرف هر مکمل را بشناسید
-
ائتلاف آمریکایی پایگاههای خود در سوریه را به آتش کشید
-
انتقاد «جمهوری اسلامی» از افکار عجیب قالیباف
-
عناوین روزنامههای ورزشی امروز
-
عناوین روزنامههای امروز
-
این گیاه چینی باعث رشد مجدد مو می شود
-
«ثریا جفرودی» سریال سوجان در نوجوانی و در جشن تولدش
-
هشدار به مالکان چندخودرو درباره سهمیه بنزین
-
سهراب پورناظری پس از ورود به ایران بازداشت شد
-
حرکت نمادین مهدی قایدی بعد از گلزنی
-
خبر داغ و شبانه از آمریکا به ایران درباره مذاکره
-
ادعای «مهر» درباره علاقه شدید مردم به محمدرضا شهبازی!
-
خبر عجیب؛ قرار بود فرودگاه کیش تصرف شود!
-
محتوای جلسه ترامپ و نتانیاهو درباره ایران فاش شد
-
دولت برای درگذشتگان حوادث دی مراسم چهلم میگیرد
-
اطلاعیه درباره خبر وقوع انفجار در شهران تهران
-
گزینه جنگی که ترامپ ممکن است برای ایران رو کند
-
اوسمار با جداییاش از پرسپولیس کنار آمد!
-
احتمال تغییر ساعات مدارس در ماه رمضان
-
درخواست ۵۲ نماینده مجلس از پزشکیان برای توقف مذاکره!
-
نگرانی اسرائیل از اقدام ریاض درباره ایران
-
قاب خاص از ورزشکار زن ایرانی در آغوش قهرمان آمریکا
-
واکنش عراقچی به نشست مونیخ؛ سیرک است
-
زمان و مکان دور دوم مذاکرات ایران و آمریکا اعلام شد
-
دستور اعزام بزرگترین ناو جهان به خاورمیانه صادر شد
-
ساعت لوکس ویتکاف در مذاکرات عمان مورد توجه قرار گرفت
-
توضیح نماینده تهران درباره اجساد شناسایی نشده ۵۰ زن
-
همای پایتخت با همه حواشی اخیرش ساکن چنین جایی است
-
منوچهر هادی بعد از جشنواره حرفش را پس گرفت
-
سوگل طهماسبی عزادار شد
-
حضور مجید صالحی در مراسم ختم چهره هنری
-
تصویر تایید نشده از فرزند خبرساز کاظم صدیقی در لندن
-
درخواست جدی برای تبدیل ورزشگاه آزادی به موزه!
-
بازیگر مشهور ایرانی: ما با بقیه مردم فرق داریم
-
نطق تازه و توجهبرانگیز گروسی درباره ایران
-
ترامپ برای حمله نکردن به ایران شرط تازه گذاشت
-
کالابرگ بهمن ماه این دهکها فردا شارژ میشود
-
حضور هنرمندان در مراسم ختم مادر کوروش سلیمانی
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج
-
سالن های آرایش و زیبایی
-
پزشکان پوست و مو
-
آموزشگاه آشپزی در تهران
-
گالری پوشاک
-
اخذ ویزا
-
کاشت ناخن
-
محصولات پزشکی
-
تدریس خصوصی
-
مزون و شوی لباس
-
اعزام دانشجو
-
خدمات آرایشی و زیبایی
-
خدمات درمانی
-
مدارس
-
طلا و جواهر و زیورآلات
-
صرافی
-
محصولات آرایش و زیبایی
-
خدمات حیوانات خانگی
-
مهد کودک
-
مبلمان
-
سیسمونی و نوزاد
-
مراکز درمانی
-
پت شاپ
-
رستوران و تهیه غذا
-
تعمیرات مبل در تهران
-
خدمات تفریح و سرگرمی
-
پزشکان متخصص
-
باشگاه های ورزشی
-
فست فودهای تهران
-
سرویس خواب
-
موبایل
-
دکتر زنان در تهران
-
فروشگاه ها و لوازم ورزشی
-
کافی شاپ و سفره خانه
-
دکوراسیون داخلی
-
لوازم خانگی
-
دندانپزشکان
-
آموزشگاه ها
-
صنایع غذایی
-
تزیینات داخلی
-
خدمات منزل
-
دندانپزشکی کودک
-
آموزشگاه زبان در تهران
-
تشریفات و موسسه پذیرایی
-
خدمات ساختمان
-
فروش و خدمات خودرو
-
پزشکان زیبایی و لاغری
-
آموزشگاه موسیقی
-
خدمات مجالس
-
قالیشویی در تهران
-
سایر خدمات
-
جراحی بینی و زیبایی
-
آموزشگاه هنری
-
آتلیه عکاسی
-
آژانس مسافرتی و هتل
نظر کاربران
منم کاش قرارداد موقت داشتم اما دریافتی ام اندازه همونا بود.تازه دیپلمه هم بودم نه لیسانس.البته حقشونه،اما ما هم حقی داریم.نمیگم چیکارم که به بعضیا بر نخوره
قرارداد من که یک ماه یک ماه تمدید میشه تعداد روزهایی هم که سر کار نمیریم رو هم از بیمه و حقوق کم میکنن اونم تو یه کارخونه.بیچاره کارگر
اینها همش یه مشت حرفهای ........هست بالا دستا هر ماه میلیون میلیون بگیرند کارگر بزار بمیره...........
دست باعث و بانیش بشکنه
سلام
کارفرمایان عزیز کشورمان خیلی بی انصافن.
تمام قانون هایی که به سود خودشون هستن رو رو اجرا میکنن ولی قانونی که حق کارگره رو پایمال میکنن چون کارگر احتیاج داره مجبوره تحمل کنه و این میشه برده داری نوین
از کرامات شیخ ما این است. شیره را خورد و گفت که شیرین است
کلاه تون را بیندازین بالا خو
کارفرما هم تا میتونه سواستفاده میکنه
گفتتید چند ماهه پس اصلا تو باغ نیستید..
ده یا 15 روزه هم داریم.. یعنی میخواهد بگویید مسعولا نمیدونند
خدا باعث و بانی این قرارداد موقت کار رو لعنت کنه که حد اقل امنیت شغلی رو از کارگر زحمتکش گرفت
واقعا امروز وضع کارگران کشور خراب است اقتصاد کشوربدست این زحمتکشان می چرخه ولی کسی بفکرشان نیست.از نمایندگان مجلس انتظار میرودبیش
این اجازه ندهند کارفرمایان باقراردادموقت زندگی این مظلومان را برباددهند.
ایران شده سرزمین یک سری سرمایه دار ب
یست سال کار کردم ولی سیزده سال بیمه دارم خود تامین اجتماعی با صاحبکار دستشان توی یک کاسه هست باید بجای تامین اجتماعی بگن تامین اشتباهی
کار گرا هر نوع قرار دادی داشته باشن بازهم بدبختن الان تو تهران چند ده نفر نفر از مخابرات چند ده نفر بتن البرز چنده نفر فروشگاه شرق چند ده نفر از کارگاهها مختلف حق وحقوقشان را خوردن نمیدن برو تو ادارات کار میفهمی چه خبر یکسال از بتن البرز شکایت کردیم هنوز به نتیجه نرسیدیم
روند رسیدگی خیلی طولانی است شش مرحله تا به امروز طول کشییده
چرا دروغ میگی کجا ۹۵ درصد کارگران قرارداد موقت دارن اصلا تا حالا اسم قراردادو مگه کارگر فلک زده شنیده . مگه همشون روز مزد نیستن .